職場(chǎng)面臨壓力如何選擇

 選擇一，壓力讓我們手忙腳亂，腦子好像被糨糊糊住了，說(shuō)的話自己都不知道是什么意思，一個(gè)字就是亂，用雕塑的方法給自己做個(gè)造型的話，那一刻你就好像是“一個(gè)上躥下跳的猴子”，心理語(yǔ)言翻譯出來(lái)就是“茫然不知所措”。
    選擇二，面臨壓力，有些人以逃避對(duì)待，如無(wú)緣無(wú)故的缺席考試；本來(lái)自己要講話的內(nèi)容有幾十分鐘，可說(shuō)完三四分鐘就沒詞了，趕緊匆匆下場(chǎng)；上級(jí)交代的任務(wù)找各種托詞借口消極怠工等等。把你的應(yīng)對(duì)方式雕塑成一個(gè)形象就像“一只把頭扎在地里、把屁股露在外面的鴕鳥，” 顧頭不顧尾。心里語(yǔ)言翻譯出來(lái)是“你愿意怎么評(píng)價(jià)就怎么評(píng)價(jià)吧，我也顧不得許多了”。
    選擇三，壓力讓某些人興奮雀躍，越戰(zhàn)越勇，越挫越勇。他們唯恐生活波瀾不驚，平平淡淡，在他們的信念體系里，生活就是不斷的挑戰(zhàn)，是個(gè)戰(zhàn)勝自我的過程。雕塑出的形象是“斗牛犬”，翻譯出來(lái)的心理語(yǔ)言是“讓壓力來(lái)得更猛烈些吧，我不怕”！
    選擇四，壓力面前有人選擇推卸責(zé)任或?yàn)樽约恨q解。這些借口和托詞大概如下：是對(duì)方?jīng)]有說(shuō)清楚，不是我不按時(shí)完成任務(wù)；是電腦上不了網(wǎng)，不是我不給客戶發(fā)信息；是我生病了才沒做好的，我也不希望自己生病等等。雕塑出的形象是“茶壺”，（茶壺的嘴都是朝外的指向，與人們指責(zé)對(duì)方時(shí)的肢體語(yǔ)言極為相像），心理語(yǔ)言翻譯出來(lái)是“都是你的錯(cuò)，不是我的錯(cuò)。”
    選擇五，壓力面前泰然處之，兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，見招拆招，逢山造林，見水搭橋，一一化解。他們選擇用行動(dòng)來(lái)對(duì)待事件，而不是情緒先行。雕塑出的形象是“安然踏步的大象”，心理語(yǔ)言翻譯出來(lái)是“我是自己的主人，我選擇以平常心對(duì)待每件事情，無(wú)論它是緊急的，還是不急的，無(wú)論它是重要的，還是次要的”。
    當(dāng)壓力事件發(fā)生的時(shí)候，我們的自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng)會(huì)把我們帶到熟悉的應(yīng)對(duì)方式，如逃避、狡辯、推脫、混亂等等，這種應(yīng)對(duì)方式的啟動(dòng)就像膝跳反射一樣一觸即發(fā)，讓我們只能選擇一種應(yīng)對(duì)方式。但倘若我們能意識(shí)到在壓力面前，可以有這么多的選擇時(shí)，就不會(huì)像從前那樣的被習(xí)慣的模式所控制，而是以一種警覺的狀態(tài)去旁觀自己，獲得更多的自在。
 

【職場(chǎng)面臨壓力如何選擇】相關(guān)文章：

如何調(diào)整職場(chǎng)壓力02-28

面臨不同OFFER，該作如何選擇11-20

職場(chǎng)點(diǎn)津：職場(chǎng)壓力我們應(yīng)如何面對(duì)？11-11

職場(chǎng)新人：如何選擇合適的工作11-21

職場(chǎng)上如何選擇道歉方式02-17

職場(chǎng)人士如何應(yīng)對(duì)上司的壓力11-11

職場(chǎng)工作如何充電：選擇最直接的技能11-14

職場(chǎng)人士如何選擇自己心儀的城市就業(yè)11-17

職場(chǎng)：求職面臨有效經(jīng)歷優(yōu)先11-11

職場(chǎng)壓力的分析與應(yīng)對(duì)11-24