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與其跳槽,不如讓自己無(wú)可替代
很多人認(rèn)為公司和自己八字不合,非散不可,但不得不說(shuō)的是,除非你的工作環(huán)境已經(jīng)糟糕到了極點(diǎn),否則適應(yīng)環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比改變環(huán)境重要的多。適應(yīng)一個(gè)公司的工作環(huán)境、工作氛圍和企業(yè)文化,往往需要幾個(gè)月的時(shí)間,過(guò)了這段磨合期,大多數(shù)人會(huì)慢慢地適應(yīng)公司的環(huán)境,并且自己的才華也會(huì)慢慢地展現(xiàn)在老板或者同事的面前�？赡苣銜�(huì)覺(jué)得我在公司里待的時(shí)間夠久了,為什么沒(méi)有給我升職加薪。事實(shí)上,每一個(gè)員工的升職加薪都會(huì)經(jīng)過(guò)公司的一段考核期,假如你做得很好,并且跟同事和老板相處得很融洽,但是老板就是不開(kāi)口給你升職加薪,那你一定正好處在一個(gè)被考核的時(shí)間。每一個(gè)老板都不希望給一個(gè)錯(cuò)誤的人升職加薪,因?yàn)橐粋�(gè)不合格的主管造成的損害遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)普通的員工影響更大,現(xiàn)在對(duì)你最重要的是,再等待一段時(shí)間。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)小故事。員工甲覺(jué)得自己現(xiàn)在的工作情況糟糕透了,上司要求苛刻,不尊重他,同事們總是很輕浮地開(kāi)自己的玩笑,于是他跟乙抱怨說(shuō):“我要離開(kāi)這個(gè)破公司�！�
乙舉雙手贊成道:“沒(méi)錯(cuò),這樣的公司你一定要好好地報(bào)復(fù)它,但是現(xiàn)在不是時(shí)機(jī)�！�
甲很困惑:“為什么呢?”
乙說(shuō):“你若是現(xiàn)在走的話,公司的損失并不大,你要趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命地多拉一些客戶,積累很多的工作經(jīng)驗(yàn),然后你帶著這些客戶離開(kāi)這家破公司,讓他們后悔莫及�！�
甲覺(jué)得有理,于是開(kāi)始努力工作,積累了很多的客戶。乙說(shuō):“你現(xiàn)在可以離開(kāi)了�！奔纵p笑回答說(shuō):“老總準(zhǔn)備升我做總裁助理了,我暫時(shí)不打算離開(kāi)了。”
其實(shí)有些時(shí)候,很多事情達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)不是因?yàn)楣净蛲?而恰恰是因?yàn)樽约�。只要自己愿意去改�?下決心去改變,很多事情都可以解決,很多跳槽的借口也都不再存在。事實(shí)上與其用跳槽去逃避我們所遇到的困境,不如面對(duì)它,解決它。
貓頭鷹在樹(shù)林里忙來(lái)忙去,黃鶯問(wèn):“你在忙些什么呢?”
貓頭鷹說(shuō):“我在忙著搬家。”
黃鶯說(shuō):“為什么,你不是剛搬來(lái)幾個(gè)月嗎?”貓頭鷹很憤怒地說(shuō):“這里的人總是嫌我的叫聲難聽(tīng),所以我要換一個(gè)地方住。”
這樣的搬家有意義嗎?當(dāng)然沒(méi)有,假如貓頭鷹不改變自己的叫聲,它將陷入永遠(yuǎn)忙著搬家的困境。就像有些員工不從自身找自己頻頻跳槽的原因,他永遠(yuǎn)會(huì)在職場(chǎng)中當(dāng)最繁忙的跳蚤。當(dāng)然這些不是讓你無(wú)論在什么樣的情況下都必須堅(jiān)持下去,而是要在確定這個(gè)企業(yè)值得自己為之付出之后再堅(jiān)定不移的追隨。
原AC米蘭的球員卡卡拒絕了曼城的高價(jià)收買之后用忠誠(chéng)感動(dòng)了很多的球員,卡卡也曾經(jīng)說(shuō)希望能在AC米蘭終其職業(yè)生涯,但是事實(shí)卻改變著這種說(shuō)法。
當(dāng)時(shí)卡卡的轉(zhuǎn)會(huì)無(wú)疑是對(duì)AC米蘭的重大幫助,因?yàn)锳C米蘭當(dāng)時(shí)有6800萬(wàn)歐元的赤字,而卡卡的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)6500萬(wàn)歐元,僅次于齊達(dá)內(nèi)的7800萬(wàn)歐元。這幾乎可以填補(bǔ)AC米蘭的財(cái)務(wù)赤字,希望卡卡這次可以在皇家馬德里度過(guò)自己的職業(yè)生涯。
沒(méi)錯(cuò),并不是不可以跳槽,但是要在跳之前確定這次起跳到底對(duì)自己有沒(méi)有好處。在跳槽之前思考以下幾點(diǎn):第一仔細(xì)地分析自己的性格、愛(ài)好、專長(zhǎng)、價(jià)值取向等,做好自己的人生職業(yè)規(guī)劃,然后堅(jiān)定不移地去實(shí)施。第二是在起跳之前先確定自己是不是必須要跳,在現(xiàn)在的這家公司真的不能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),還是只是自己想跳而已。第三是你要跳去的那家公司真的如想象中那樣理想嗎?假如不是,你做好忍耐的心理準(zhǔn)備了嗎?還是打算繼續(xù)跳下去,直到自己滿意的工作出現(xiàn)。第四是跳槽最重要的理由是能夠達(dá)到你職業(yè)生涯中的某一個(gè)目標(biāo),這是跳槽首先要思考的問(wèn)題。
有很多職場(chǎng)跳蚤在跳來(lái)跳去之后后悔了,原來(lái)真正好的是自己的前一份工作。他們?cè)敢庥?0年的時(shí)間跳來(lái)跳去,用10年的時(shí)間接受無(wú)數(shù)個(gè)老板的審核,可是未等他們的才華真正地施展開(kāi)或者是被老板發(fā)現(xiàn),他們便離開(kāi)了,然后再去重復(fù)相同的故事。他們用10年的時(shí)間去做無(wú)數(shù)份底層的工作卻不愿意用5年的時(shí)間去接受一個(gè)老板的審核,5年的時(shí)間享受升職加薪和工作中如魚(yú)得水的快感。
把鉛華和浮躁一起洗去,停止自己的跳蚤生涯,然后安安靜靜地在一家公司的一個(gè)崗位上努力,讓自己逐漸成為這個(gè)公司和這個(gè)崗位上不可或缺,無(wú)可替代的一員,讓自己的價(jià)值脫去浮躁之后一一呈現(xiàn)在老板的面前,讓老板情不自禁地為你升職加薪。
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