大學生創(chuàng)業(yè)成功的必備法則

　　1.信譽質(zhì)疑

　　年輕的創(chuàng)業(yè)者們普遍都有一個問題，就是當面臨客戶的詢問的時候，會出現(xiàn)一種不信任的感覺，這是很正常的，年輕的公司，年輕的領導，總會讓人提出疑慮，作為創(chuàng)業(yè)者或者是你雇傭的員工，要解決的就是信譽危機，一定要表明你的創(chuàng)業(yè)決心，并將自己的承諾迅速兌現(xiàn)。

　　2.世俗偏見

　　這根據(jù)不同的地區(qū)有不一樣的認知觀，比如在非洲地區(qū)，很多創(chuàng)業(yè)者如果太年輕的話，都會被認為是一種不成熟的標志，通常也會得不到人們的信任，想要贏得客戶就相當難了。所以還是拿出你出色的工作業(yè)績吧，這樣能建立人們對你的好感。

　　大學生在創(chuàng)業(yè)過程中只有認識到了困難所在，才能更好的創(chuàng)業(yè)，更快的去成功。
 

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