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職業(yè)經理人:系統(tǒng)全面地管理企業(yè)
職業(yè)經理人作為近幾年來新興的管理職位之一,代表著在經理人群體中擁有最好的實踐、嶄新的管理趨勢和技術的精英個體。職業(yè)經理人培訓共分為三級。目前,主要培訓對象絕大多數為各類企業(yè)的總經理、副總經理,國有企業(yè)和私營企業(yè)的占多數,以30-50歲為主,其中有些人已經拿到MBA或EMBA證書。職業(yè)經理人培訓是入學級別設置最高的管理培訓項目,取得此項資質證書的高級經理人員每年底薪約在10萬以上。
營銷師:企業(yè)營銷企劃的標桿
高級營銷師是企業(yè)規(guī)劃營銷戰(zhàn)略的主要實施者。與職業(yè)經理人級別設置相似,營銷師培訓的級別也分為4級,入學資質與考證審核也較為嚴格,一般來說,本科連續(xù)工作3年、?七B續(xù)工作4年,或從事營銷職業(yè)10年以上的個人方可申報入學。此外,營銷師基礎年薪浮動較大,以中級來說,約在10-15萬之間。
人力資源管理師:做好人的工作
如何合理安排人才的引進、任用、考核及晉升,如何優(yōu)化人力資源管理體系為單位參與市場競爭服務,已成為企業(yè)打造核心競爭力面臨的首要問題,與之相呼應,人力資源管理培訓應運而生。人力資源管理培訓的服務對象,是各類企業(yè)中層及以上的人力資源經理或專員,獲得中級資質以上的人力資源管理師,年薪約在5-10萬左右。
注冊會計師:掌控企業(yè)財政大權
注冊會計師由財政部所屬注冊會計師全國考試委員會組織實施,進行全國統(tǒng)一考試。它是財會類考證中最炙手可熱的一個。根據相關資料顯示,在2004年,全國總計超過30萬人參加了注冊會計師考試。財會類人才在我國缺口較大,注冊會計師總體來看就業(yè)前景相當不錯。除了在審計所擔任執(zhí)業(yè)會計師外,通過會計師資格考證,又具備一定財務職業(yè)經理人:系統(tǒng)全面地管理企業(yè)
職業(yè)經理人作為近幾年來新興的管理職位之一,代表著在經理人群體中擁有最好的實踐、嶄新的管理趨勢和技術的精英個體。職業(yè)經理人培訓共分為三級。目前,主要培訓對象絕大多數為各類企業(yè)的總經理、副總經理,國有企業(yè)和私營企業(yè)的占多數,以30-50歲為主,其中有些人已經拿到MBA或EMBA證書。職業(yè)經理人培訓是入學級別設置最高的管理培訓項目,取得此項資質證書的高級經理人員每年底薪約在10萬以上。
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