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職場女性怎樣利用年終獎?
日前,楊瀾在博客中提到女性職場生存法則時建議,職場女性要學會自我“升值”。這種“升值”不僅包括職業(yè)技能的提升,同時還應(yīng)包括個人資產(chǎn)的“升值”。
近年來,隨著現(xiàn)代女性獨立意識的提升,女性已逐漸成為家庭理財?shù)闹鹘。但受生活和工作拖累,仍有很多女性抱怨無暇理財。事實上,理財并不需要花很多時間,特別是作為一個長期的基金投資者,“無暇顧及”也許是最好的心態(tài)。從當前基金投資的方式來看,可以分為一次性投資和定期定額投資。一次性投資可以在市場的某一個時點購買較多的基金份額,特別是市場調(diào)整期,這樣可以在低點獲取更大的投資收益,但是很少有人能夠準確踩對時點,因此對日常工作生活特別繁忙的職場女性而言,此種方法可能不太可取。而定期定額投資俗稱“懶人投資法“,適合工作生活兩頭兼顧的白領(lǐng)女性,每月只需選擇固定的扣款時間和扣款金額,就可能輕松實現(xiàn)個人資產(chǎn)的穩(wěn)步增值。
對于年終一次性獲得的較為豐厚的獎金,泰達荷銀建議職場女性先投資于貨幣市場基金,然后分批定期定額投資于風險收益更高的股票型基金。舉例來說,假設(shè)職場女性張小姐在1月31日拿到2萬元的年終獎金,那么她可以立刻將這部分資金購買貨幣市場基金,然后選擇在每月3日的時候,定期定額投資1000元的股票型基金,這筆資金可以定期定額持續(xù)20個月。而且,張小姐也可以在一家基金公司旗下的產(chǎn)品中進行轉(zhuǎn)換,這樣就可免去部分或全部手續(xù)費,有助于投資者贏取最大化的收益回報。
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