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38歲大齡女因未婚未育頻與工作失之交臂
38歲的程女士是一個(gè)大齡未婚女子，她從今年6月份起開(kāi)始找工作，如今她到十多家公司應(yīng)聘，都被婉言拒絕，雖然各家公司拒絕的理由不同，但她說(shuō)，實(shí)際上各家公司是看到她“未婚未育”這一條。
今年夏季，程女士到一家物流公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)內(nèi)勤，對(duì)方明確要求要招聘的職員必須是已婚已育，對(duì)于未婚未育的應(yīng)聘人員給予拒接。
今年9月份，她又到一家品牌鞋廠應(yīng)聘推銷員。當(dāng)時(shí)她在考試中獲得了第一名，但因?yàn)?ldquo;未婚未育”這一條，她又與這個(gè)崗位失之交臂。后來(lái)，程女士又到了十多家公司應(yīng)聘，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)都不錄用未婚未育的女性。有的單位則在招聘啟事上寫(xiě)明“已婚已育者優(yōu)先”。有的公司在招聘時(shí)更苛刻，不但詢問(wèn)應(yīng)聘者是否結(jié)婚生育，對(duì)已婚者還很挑剔地問(wèn)：“你準(zhǔn)備什么時(shí)候要孩子？ ”
對(duì)待已生育小孩的應(yīng)聘者則詢問(wèn)：“給你照顧小孩的是誰(shuí)？ ”如果照顧小孩的是應(yīng)聘者的婆婆或母親，還詢問(wèn)老人的身體是否健康。她談到此處，苦笑著說(shuō)，“現(xiàn)在應(yīng)聘工作真的挺難，沒(méi)有孩子不行，有了孩子，孩子小也不行。 ”這樣，程女士一直到現(xiàn)在，也沒(méi)有找到合適的工作崗位。
程女士希望有招聘財(cái)會(huì)崗位的單位能沒(méi)“偏見(jiàn)”，早日找到工作。(半島晨報(bào) 記者葛運(yùn)福)
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