研發(fā)部面試經(jīng)驗分享

　　大家好，我是09屆聯(lián)合利華研發(fā)部的研究培訓(xùn)生，本科就讀華東理工大學(xué)生物工程，研究生就讀復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)，2009年成為冰淇淋產(chǎn)品開發(fā)部研究培訓(xùn)生。

　　一年一度的招聘又開始了，雖然現(xiàn)在網(wǎng)上面經(jīng)挺多的，但是我還是很想從一年前我自己的親生經(jīng)歷出發(fā)給大家提供一些可能會派上用場的信息和感受，以供現(xiàn)在正處于應(yīng)聘之水深火熱中的學(xué)弟學(xué)妹們參考。

　　首先是網(wǎng)申了，簡歷的撰寫是后面面試的根基，簡歷上的一點一滴都可能成為面試中面試官了解你的出發(fā)點，所以不可敷衍了事。仔細(xì)的回憶關(guān)于自己的點點滴滴，總結(jié)成對自己特點的概括，盡可能的讓別人在看過你的簡歷后就能對你的能力，性格，特長，經(jīng)歷有個大致的了解并產(chǎn)生興趣，但是不要夸大其詞，篡改事實，因為經(jīng)驗豐富的HR和經(jīng)理們很快就會在面試中識破你的謊言，那你縱是有天大的本事也休想踏進公司的門了。

　　筆試每年的考題都不大一樣，要點是不能慌，不管環(huán)境是好是差，心態(tài)不能焦躁，心平氣和的去做就是了;二是要安排好時間，一些同學(xué)做題的時候糾結(jié)于某一題的計算而最后因為時間來不及試卷做到一半就被系統(tǒng)強行提交了，所以要以大局為重，幾分鐘做一題才來得及，做題之前自己心里應(yīng)該先有個數(shù)。

　　觸動我，讓我有強烈愿望加入聯(lián)合利華的其實是那場精英見面會，當(dāng)時有近500名同學(xué)進入了“精英”行列，每個人都意氣風(fēng)發(fā)，當(dāng)時的我心情是很復(fù)雜的，我向來不是一個據(jù)現(xiàn)在流行說法很“aggressive”的人，所以對于后面面對這么多強勁對手的挑戰(zhàn)，我心里很沒底。但是當(dāng)我看到前來迎接我們，為我們安排日程的HR和往屆研發(fā)培訓(xùn)生時，我的心情感到無比親切，覺得，這里真的像個大家庭，他們對我們的笑是那么誠摯，讓我的畏懼都融化成想要加入的渴望。

　　一面是在聯(lián)合利華的總部進行的，一個HR和一個部門的經(jīng)理。首先是就你簡歷里面的東西進行發(fā)問，比如最成功的一次經(jīng)歷，最失敗的一次經(jīng)歷，喜歡什么不喜歡什么，為什么選擇聯(lián)合利華等等�？偨Y(jié)起來應(yīng)該是這樣：禮貌，大方，自然，微笑，注意眼神的交流。不需要太夸大自己，自然的表現(xiàn)自己，流露自己的性情，讓面試官去判斷你時候適合公司的文化。做作的刻意偽裝反而會讓面試官失去興趣，有什么說什么就好啦!不過，我上面提到的問題還是可以在家里就先想想的，有時候你自己明明有好的經(jīng)歷可以證明自己的能力，面試當(dāng)口又一時想不起來就追悔莫及了。

　　最后的面試，是一對一的，一個印度籍的經(jīng)理面的我，主要側(cè)重所申請部門工作能力是否具備，由于申的是研發(fā)部，所以就是問我一些偏專業(yè)的內(nèi)容。我是學(xué)生物的，本科主要學(xué)習(xí)生化和工程方面知識，研究生是側(cè)重蛋白質(zhì)表達純化的研究。當(dāng)時面試官問了我很多關(guān)于研究的經(jīng)歷，遇到的困難，如何處理，有沒有壓力，如何對待壓力等一系列問題。問的比較具體，有時候一時想不起合適的例子，但是他很有耐心的讓我想;面試官知識很淵博，當(dāng)我談到一些涉及專業(yè)知識的內(nèi)容時，他偶爾還會在技術(shù)層面上問一些更深一層的問題，如果不是當(dāng)年做課題的時候查了不少文獻，看了不少資料還真答不出。但是，當(dāng)他的一個個問題都被一一戰(zhàn)勝的時候，心里還真有點小成就感。的跟一面的建議一樣，面試前多回憶回憶自己以往的經(jīng)歷，想出一些能體現(xiàn)自己能力的事情作為讓面試官了解自己的切入口。面試中嘛，就自然大方地說出來就夠了，只要你不是杜撰的，任他面試官問去吧!記住，讓他了解你的越多，他選擇你的可能性就越大!

　　總的來講，大家一定要記住，盡可能的讓對方了解一個真實的你是面試的精髓!真誠的希望優(yōu)秀的你能成為我們中的一員!

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