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江蘇事業(yè)單位面試題:父愛如山,也愛父親

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2014江蘇事業(yè)單位面試題:父愛如山,也愛父親

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2014江蘇事業(yè)單位面試題:父愛如山,也愛父親

  【背景】

  父親節(jié),顧名思義是感恩父親的節(jié)日。約始于二十世紀初,起源于美國,現(xiàn)已廣泛流傳于世界各地,節(jié)日日期因地域而存在差異。最廣泛的日期在每年6月的第三個星期日,世界上有52個國家和地區(qū)是在這一天過父親節(jié)。節(jié)日里有各種的慶祝方式,大部分都與贈送禮物、家族聚餐或活動有關。

  在中國,和兒童節(jié)以及母親節(jié)相比,父親節(jié)顯得冷寂了許多,商家不待見、子女不重視、社會沒有熱情,甚至很多人根本沒有意識到那天是父親節(jié)。雖然在母親節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日時各大商家都借此大做活動,做促銷、做宣傳,雖然我們特別不喜歡這種被炒作、變了味的節(jié)日,但也從另一個角度看出這些節(jié)日被廣大民眾所重視,有炒作的空間,而父親節(jié)則冷淡很多,絲毫沒有節(jié)日的氣氛,也折射出這一節(jié)日被忽略的殘酷現(xiàn)狀。

  在父親節(jié)到來的同時,人人網(wǎng)對年輕人發(fā)起了一場“親情特別調(diào)查”,參與問卷的大學生近千人,其中回答問卷的90后超過9成。該特別專題調(diào)查當今大部分離家在外求學的學生和年輕人,與父母親之間的溝通緊密程度。最終調(diào)查結(jié)果顯示,65.4%的人認為和父親通電話時缺少聊天的話題。

  【分析】

  長久以來,“男主外,女主內(nèi)”的思想居于主導地位,父親向來是以嚴肅、冷峻,堅韌,沉穩(wěn)的形象出現(xiàn),和母親細膩,仁慈,溫馨的形象形成了鮮明的對比,這種形象客觀上使得子女與父親的交流遠遠少于與母親的交流。然而,父愛如山,它就像放了若干年的美酒,醇厚的香味往往要等到合適的時間才可以釋放無比的芬芳,所以作為子女的我們要加強與父親的交流,在父親節(jié)時打個電話與父親聊聊天,或許父親也在等著你的電話呢。

  仔細分析父親節(jié)冷淡的原因,主要有這樣幾個方面:一是受傳統(tǒng)文化的影響,正如前文所說,父親的硬漢形象與不善言辭客觀上導致了后輩們也以極其內(nèi)斂的方式來對待父親,與父親的交流較少,偶有交談時話題也主要涉及到工作或未來的發(fā)展,這使得部分工作壓力大的子女不愿意考慮自己的工作現(xiàn)狀,不想談論這一話題導致溝通減少,正如單身的剩男剩女們不愿與嘮叨的老媽討論未來的婚姻問題一樣,不打電話可以說是一種逃避;二是兒時的“父愛缺失”導致了這一現(xiàn)狀,在子女年幼時父親大都忙著打拼事業(yè)、照顧家庭,工作都比較忙,所以很多子女兒時與父親的接觸較少、也缺乏足夠的交流,父親較少參與到孩子的個人成長、學業(yè)、人生的各個階段中來,漸漸地與父親的交流較少便成為了一個習慣,也就不難理解父親節(jié)為何受冷淡了;三是子女工作壓力大且不善于在父親面前流露情感也是原因之一,我們會看到在父親節(jié)當天有很多朋友也會記得這天是父親節(jié),會在QQ、微信等上發(fā)表“感恩父親”、“父親辛苦啦,希望父親身體健康”等祝福的話語,但多數(shù)人都是文字的表達,而且父親不一定會看到,即使看到了這樣的表達,也不如一個電話、一個擁抱來的更為實在、更能打動父親的心、更能表達自己對父親熾熱的愛。

  總之,冷寂父親節(jié)需要我們的熱忱思考,我們不想也不愿意看到“子欲養(yǎng)而親不待”的悲劇發(fā)生,想想有些朋友想要在父親節(jié)時對父親說聲“父親節(jié)快樂”都無能為力時,我們該為自己能說而不說的行為感到慚愧,善待父親應該要在當下,不要怕尷尬或難為情,勇敢熱烈地表達自己對父親的愛有多深吧!

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