安利HR總監(jiān)“揭秘”名企的面試技巧

　　近日，與省高校就業(yè)指導(dǎo)中心共同主辦、文都教育集團(tuán)承辦的湖北省首屆“就業(yè)指導(dǎo)校園行”大型免費(fèi)系列巡講活動(dòng)，在華中科技大學(xué)再度“爆棚”，應(yīng)組委會(huì)邀請(qǐng)專程從廣州來漢的中國資深人力資源高管、安利公司HR總監(jiān)饒俊先生對(duì)大學(xué)生參加面試技巧的詼諧指點(diǎn)，令現(xiàn)場(chǎng)數(shù)百名學(xué)子大呼過癮。

　　“千萬別拿面試官‘不當(dāng)人’，哪怕是你眼眸中一閃而逝的不敬眼神，都會(huì)使你被直接Pass掉。”在昨日“就業(yè)指導(dǎo)校園行”第三站活動(dòng)中，有著近20年名企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的饒俊，用他親歷的一個(gè)又一個(gè)真實(shí)、鮮活的面試案例，為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)子進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的面試指導(dǎo)。

　　他告訴畢業(yè)生：求職前一定要精心準(zhǔn)備一份簡單，卻能令用人單位眼前一亮的簡歷，“因?yàn)榻^大多數(shù)簡歷，招聘方其實(shí)都懶得看”;另外，在參加面試時(shí)，畢業(yè)生要注意一言一行，并且一定不能穿戴名牌，“考官也是有脾氣的，你一個(gè)來求職的穿的都比他好，他當(dāng)然會(huì)生氣”……

　　饒俊用形象、幽默的言詞，把原本復(fù)雜的企業(yè)招聘過程講解得輕松而到位，令眾多大學(xué)生在笑聲中提前“洞悉”了面試考官的心理。而他列舉的一項(xiàng)項(xiàng)有針對(duì)性的求職建議，也被畢業(yè)生們認(rèn)真記錄了下來。

　　在昨日的講座現(xiàn)場(chǎng)，記者還發(fā)現(xiàn)了不少“熟面孔”，他們來自省內(nèi)各所高校，幾乎在本報(bào)的每場(chǎng)“就業(yè)指導(dǎo)校園行”活動(dòng)中，都能見到這些學(xué)生的身影。某職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生小王說，他每天都在關(guān)注金報(bào)“就業(yè)指導(dǎo)校園行”的預(yù)告消息，且每場(chǎng)必到。3場(chǎng)講座聽下來，他覺得收獲非常大，每一位主講人講的內(nèi)容都很實(shí)在、有用，令他很受啟發(fā)。

　　據(jù)了解，昨日前來參加本報(bào)“就業(yè)指導(dǎo)校園行”活動(dòng)的，除了來自各高校的大學(xué)生外，還有一些企業(yè)人士。某裝飾公司人力資源部經(jīng)理周坤說，他前來聽講座的目的，是為在現(xiàn)場(chǎng)物色一些優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，同時(shí)也想通過旁聽講座，提高自己招聘的經(jīng)驗(yàn)。

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