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游戲人才戰(zhàn)職場(chǎng)秘笈
黃金時(shí)代：游戲人才需求進(jìn)入“井噴期”
3個(gè)月內(nèi)，“完美時(shí)空”、金山、巨人、網(wǎng)龍等4家本土網(wǎng)游公司接連在海外上市，加上正在醞釀上市的久游、聯(lián)眾和已上市的盛大、網(wǎng)易及九城，網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)已成中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域馬力最強(qiáng)勁的造富機(jī)器。而對(duì)所有游戲領(lǐng)域的老板而言，造富機(jī)器里最核心最關(guān)鍵的莫過(guò)于一支有創(chuàng)意的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
近日，由湖南國(guó)家動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地主辦的“湖南2007動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)暨動(dòng)漫游戲人才高峰論壇”在游戲?qū)W院長(zhǎng)沙校區(qū)舉行，在接受記者采訪時(shí)，與會(huì)的多家網(wǎng)游公司長(zhǎng)沙區(qū)負(fù)責(zé)人都表示，現(xiàn)在網(wǎng)游動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展空間巨大，如果你是游戲設(shè)計(jì)專(zhuān)才或者懂專(zhuān)業(yè)又懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才，那么，無(wú)疑的，你將進(jìn)入職業(yè)生涯的黃金發(fā)展期。
市場(chǎng)選擇：人才走俏但拿高薪并不易
不光是長(zhǎng)沙，最近很多城市都召開(kāi)了游戲人才的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，據(jù)媒體報(bào)道，本周一在武漢召開(kāi)的“首屆中國(guó)游戲人才招募校園行”活動(dòng)應(yīng)者寥寥，冷清收?qǐng)觯?000元的月薪也很難招到合格的游戲設(shè)計(jì)專(zhuān)才。在當(dāng)天舉行的“湖南2007動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)”上，記者卻看到了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上少有的熱鬧。據(jù)游戲?qū)W院長(zhǎng)沙校區(qū)孫英娜校長(zhǎng)介紹，08年畢業(yè)的湖南院校動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)學(xué)生有5千人左右。這些都將是今年游戲人才招聘會(huì)的主角。
雖然接到了多份簡(jiǎn)歷，但是來(lái)招聘的公司負(fù)責(zé)人并不興奮，真正讓各大游戲公司感興趣的人才非常少。湖南山貓卡通有限公司執(zhí)行總裁吳暉表示，很多學(xué)生誤以為學(xué)動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)就可以賺錢(qián)，在他們公司確實(shí)月薪3萬(wàn)的有，拿5、6千的也很平常，但是那都是實(shí)實(shí)在在的人才，以為懂幾個(gè)軟件、會(huì)畫(huà)個(gè)人物就能在游戲職場(chǎng)混個(gè)高薪職位的想法非常幼稚。
入行必備：要么是精尖型，要么是復(fù)合型
記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在游戲制作分工很細(xì)，只要精通一個(gè)領(lǐng)域，都足以使人才在游戲業(yè)“笑傲江湖”。三辰卡通來(lái)招聘會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，他們這次要招的就是美術(shù)設(shè)計(jì)和場(chǎng)景設(shè)計(jì)等等細(xì)分崗位的人。
而對(duì)于來(lái)參加招聘的摩力游綜合娛樂(lè)平臺(tái)區(qū)域經(jīng)理史毅和完美世界長(zhǎng)沙辦事處張毅來(lái)說(shuō)，有游戲?qū)I(yè)背景而又懂策劃經(jīng)營(yíng)的游戲推廣運(yùn)營(yíng)人才是他們的搜尋目標(biāo)。張毅說(shuō)：“一款好的游戲，如果沒(méi)有優(yōu)秀的推廣營(yíng)銷(xiāo)人員，它也可能不被人識(shí)。游戲市場(chǎng)許多例子都說(shuō)明了這一點(diǎn)。”
高手傳經(jīng)：求職前潛心修煉
湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司技術(shù)副總監(jiān)向黎生跟記者表示，不僅游戲領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨蟠�，�?dòng)漫市場(chǎng)也潛力巨大，他就很看好手機(jī)動(dòng)漫市場(chǎng)。他告訴記者，目前湖南有1470萬(wàn)的手機(jī)用戶(hù)，動(dòng)漫人才的儲(chǔ)備也勢(shì)在必行。
但是專(zhuān)業(yè)游戲人才培養(yǎng)還未進(jìn)入收獲期，游戲行業(yè)對(duì)人才的專(zhuān)業(yè)性要求很高，游戲?qū)I(yè)學(xué)生在求職前一定要潛心磨練自己的藝術(shù)根底，在求職時(shí)最好是拿著作品找工作。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，招收一個(gè)合格的動(dòng)漫人才，首先考慮的是實(shí)際動(dòng)手能力，技術(shù)怎么樣。一個(gè)用人單位負(fù)責(zé)人說(shuō)，“有些畢業(yè)生居然拿成績(jī)單給我看，我要看這個(gè)干什么？一份簡(jiǎn)歷核心的就是能代表你個(gè)人創(chuàng)作水平的樣片，可惜我們今天一個(gè)樣片也沒(méi)看到�！�
業(yè)內(nèi)專(zhuān)家還提示，對(duì)于想進(jìn)入游戲動(dòng)漫領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，最好具有美術(shù)根底。應(yīng)屆畢業(yè)生欠缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三到六個(gè)月的培訓(xùn)就能入職。但是如果美術(shù)根底不扎實(shí)，在游戲行業(yè)前途將很艱難。
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