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最優(yōu)秀的餐飲人的職業(yè)規(guī)劃方案

時間:2024-09-17 03:52:06 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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最優(yōu)秀的餐飲人的職業(yè)規(guī)劃方案

  有大目標(biāo),須有大動作;有大追求,須有大改變。下面是最優(yōu)秀的餐飲人的職業(yè)規(guī)劃方案,歡迎參考借鑒。

最優(yōu)秀的餐飲人的職業(yè)規(guī)劃方案

  職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書

  目 錄

  1 自我認(rèn)知

  1.1 360度評估

  1.2 櫥窗分析法

  1.3 自我認(rèn)知小結(jié)

  2 職業(yè)認(rèn)知

  2.1 外部環(huán)境分析

  2.2 目標(biāo)職業(yè)分析

  2.3 SWOT分析……………………………………

  SWOT分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表 strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強(qiáng)項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機(jī)會和威脅)之間的有機(jī)組合

  3 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

  3.1 確定目標(biāo)和路徑…………………………………………………………

  3.2 制定行動計劃……………………………………………………………

  3.3 動態(tài)分析調(diào)整……………………………………………………………

  3.4 備選規(guī)劃方案……………………………………………………………

  一、 自我認(rèn)知

  1、 360度評估

  優(yōu)點(每項不得少于50字)

  缺點(每項不得少于50字)

  自我評價

  家人評價

  領(lǐng)導(dǎo)評價

  親密朋友評價

  同事評價

  其他社會關(guān)系評價

  2、 櫥窗分析法:

  櫥窗1:“公開我” (不得少于100字)

  櫥窗2:“隱藏我” (不得少于100字)

  櫥窗3:“潛在我” (不得少于100字)

  櫥窗4:“背脊我” (不得少于100字)

  3、 自我認(rèn)知小結(jié):(不得少于150字)

  二、 職業(yè)認(rèn)知

  1、 外部環(huán)境分析

  ① 家庭環(huán)境分析(不得少于50字)

 、 公司環(huán)境分析(不得少于50字)

 、 社會環(huán)境分析(不得少于50字)

 、 目標(biāo)地域分析(不得少于50字)

  2、 目標(biāo)職業(yè)分析

 、 目標(biāo)職業(yè)名稱

 、 崗位說明(不得少于100字)

 、 工作內(nèi)容(不得少于100字)

 、 任職資格 (不得少于100字)

 、 工作條件(不得少于100字)

 、 就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)

  3、 SWOT分析

  我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)

  我的弱勢(weakness)及其彌補(bǔ)(不得少于100字)

  我的機(jī)會(opportunity)及其利用(不得少于100字)

  我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)

  三、 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

  1、 確定職業(yè)目標(biāo)和路徑

 、 近期職業(yè)目標(biāo)(不得少于100字)

 、 中期職業(yè)目標(biāo)(不得少于100字)

  ③ 長期職業(yè)目標(biāo)(不得少于50字)

 、 職業(yè)發(fā)展路徑(不得少于50字)

  2、 制定行動計劃

  ① 短期計劃(不得少于100字)

 、 中期計劃(不得少于50字)

 、 長期計劃(不得少于50字)

  3、 動態(tài)反饋調(diào)整(不得少于100字)

  評估、調(diào)整我的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動計劃

  4、 備選職業(yè)規(guī)劃方案

  由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預(yù)測因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動把握人生,適應(yīng)千變?nèi)f化的職場世界,擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。


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