北京市工傷保險費率調(diào)整方案

時間：2020-10-10 19:08:12 工傷保險我要投稿

北京市工傷保險費率調(diào)整方案

　　據(jù)悉，2016年1月29日，北京市人力社保局、市財政局聯(lián)合發(fā)布通知，調(diào)整本市工傷保險費率，將各行業(yè)工傷風(fēng)險類別由原三個類別劃分為八個類別，以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!

北京市工傷保險費率調(diào)整方案

　　北京市工傷保險費率調(diào)整方案

　　1月29日，北京市人力社保局、市財政局聯(lián)合發(fā)布通知，調(diào)整本市工傷保險費率，將各行業(yè)工傷風(fēng)險類別由原三個類別劃分為八個類別，實現(xiàn)了工傷保險費率的“總體降低”，并將于2016年7月1日起正式實施。7月1日后，企業(yè)新繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，參照“費率就低”原則，仍按現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。費率調(diào)整后，本市工傷職工享受的待遇仍保持不變。

　　本市工傷保險基準(zhǔn)費率細(xì)化為八類

　　據(jù)了解，目前本市各行業(yè)用人單位按工傷風(fēng)險程度劃分為三個類別，分別執(zhí)行0.5%、1%、2%左右的行業(yè)差別基準(zhǔn)費率。本次調(diào)整后，全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率將由原來的三類細(xì)化為八類，風(fēng)險程度由低到高。一類至八類對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率，分別按用人單位職工工資總額的不同比例執(zhí)行，其中，一類為0.2%，二類為0.4%，三類為0.7%，四類為0.9%，五類為1.1%，六類為1.3%，七類為1.6%，八類為1.9%。

　　此次調(diào)整完善了工傷保險費率政策，實現(xiàn)了工傷保險費率的“總體降低”，最低行業(yè)基準(zhǔn)費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費率由2%降至1.9%。同時，細(xì)化了行業(yè)工傷風(fēng)險類別，使工傷保險費收繳工作更加科學(xué)合理。

　　本市將制定行業(yè)內(nèi)浮動費率

　　據(jù)介紹，根據(jù)新規(guī)定，在新的費率政策正式實施一至三年內(nèi)，本市將對工傷保險基金收支情況進(jìn)行監(jiān)測和分析，按照“以支定收、收支平衡”的原則，制定本市工傷保險費率浮動管理辦法，并確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。用人單位工傷保險支繳率等相關(guān)指標(biāo)將納入浮動費率考核，每一至三年核定是否浮動，對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。

　　其中，一類行業(yè)將被分為三個檔次，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可以向上浮動到基準(zhǔn)費率的120%、150%;二類至八類行業(yè)將分別被分為五個檔次，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可以分別向上浮動到基準(zhǔn)費率的120%、150%，向下浮動到基準(zhǔn)費率的80%、50%。安全生產(chǎn)環(huán)境良好、事故率低的參保單位可以適當(dāng)下浮工傷保險費率;安全生產(chǎn)環(huán)境差、事故率高的參保單位將適當(dāng)上浮工傷保險費率。

　　“費率就低”原則為參保單位減負(fù)

　　本次調(diào)整后，本市工傷保險費率水平將整體下降，但部分高危行業(yè)費率或?qū)⑸仙�。為了不給參保單位增加負(fù)擔(dān)，本市在調(diào)整及確定各繳費單位的新費率時，將按照“費率就低”的原則執(zhí)行。也就是說，如果調(diào)整后的繳費費率低于現(xiàn)在的繳費費率，就按照調(diào)整后的繳費費率執(zhí)行;如果調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，仍按照現(xiàn)在的繳費費率執(zhí)行。工傷費率調(diào)整后，本市工傷職工享受的待遇保持不變，仍保持原有水平。

　　此次費率調(diào)整自2015年10月1日起開始執(zhí)行，但考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類比對和工傷保險信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響，此次費率調(diào)整將于2016年7月1日前完成。7月1日之前，各繳費單位仍按現(xiàn)繳費費率進(jìn)行繳費;7月1日之后，將按照新的繳費費率測算，從2015年10月1日起到2016年7月1日前多繳納的.工傷保險費，將用來抵充以后要繳納的工傷保險費用。

　　【拓展閱讀】

　　哪些情形可以視同工傷

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　哪些情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷

　　職工雖然符合《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　(1)故意犯罪的。

　　(2)醉酒或者吸毒的。

　　(3)自殘或者自殺的。

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