南京穩(wěn)崗補貼政策

　　穩(wěn)崗補貼是為保障社會大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，今天我們就一起來了解一下南京穩(wěn)崗補貼政策吧!

　　一、政策條件

　　享受對象為參加失業(yè)保險并承諾一年內(nèi)不裁員、少裁員的企業(yè)。2016年穩(wěn)定崗位補貼標準是按照企業(yè)2015年7月-2016年6月單位和職工實際繳費額的50%進行補貼，一次性發(fā)放。

　　我局將按照皖人社秘〔2013〕256號文件確定的原則，建立享受崗位補貼政策企業(yè)違反不裁員承諾時補貼資金追回機制，并取消其后續(xù)崗位補貼享受資格，確保政策實施效果。本政策根據(jù)省人社廳等部門穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策的調(diào)整而調(diào)整，新政策出臺后即按新政策執(zhí)行。

　　二、申報材料

　　(1)營業(yè)執(zhí)照復印件；

　　(2)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申請表；

　　(3)不裁員承諾書；

　　(4)繳納失業(yè)保險費單據(jù)復印件(2015年7月-2016年6月)；

　　(5)與申報企業(yè)(征繳申報單位)名稱完全一致的在銀行開設(shè)基本賬戶的開戶許可證復印件。

　　三、辦理流程

　　按照屬地管理原則，符合條件的企業(yè)7月底前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)(縣就業(yè)局)書面申請崗位補貼，由人力資源社會保障部門會同財政部門審核批準，并報市人力資源社會保障、財政部門備案，由縣財政局將補貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　四、有關(guān)要求

　　1、符合條件的企業(yè)申請穩(wěn)定崗位補貼，應(yīng)完成用工備案登記及2016年度社會保險申報工作。

　　2、企業(yè)應(yīng)于2016年7月1日--31日辦理好穩(wěn)定崗位補貼申報手續(xù)。

　　3、落實穩(wěn)崗補貼政策，是切實幫助企業(yè)解決困難，促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的重要舉措。各企業(yè)應(yīng)如實申報，對弄虛作假的企業(yè)和個人，一經(jīng)核實，取消相應(yīng)資格，追回所有補貼資金，并按有關(guān)法律法規(guī)進行處理。

　　附件：1、穩(wěn)定崗位補貼申請表

　　2、企業(yè)不裁員承諾書

　　一、企業(yè)穩(wěn)崗補貼的實施范圍

　　根據(jù)市人社發(fā)〔2015〕208號文件規(guī)定，企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備兩個條件：一是依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費(指足額繳納失業(yè)保險費或按規(guī)定補繳歷史欠費)；二是上年度未裁員或裁員率低南京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。在我市參加失業(yè)保險的事業(yè)單位、非企業(yè)單位，雖符合上述兩個條件，但由于單位性質(zhì)不是企業(yè)，不在我市穩(wěn)崗補貼實施范圍之內(nèi)。根據(jù)就業(yè)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，2015年度南京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.37%。

　　二、企業(yè)穩(wěn)崗補貼受理和初審截止時間

　　根據(jù)我局失業(yè)保險工作的整體安排，2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補貼受理時間為自本通知下發(fā)之日起至8月31日，在此期間，凡符合穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)可按照市人社發(fā)〔2015〕208號文件規(guī)定向企業(yè)穩(wěn)崗補貼受理部門提出申請，超過申報期原則上不再受理。企業(yè)穩(wěn)崗補貼在政府部門受理后，自受理批準時間開始，應(yīng)在1個月內(nèi)向初審部門提交其它相關(guān)申報資料，過期不提交相關(guān)申報資料，視為企業(yè)主動放棄穩(wěn)崗補貼申報資格。

　　三、企業(yè)穩(wěn)崗補貼撥付

　　為確保企業(yè)當年能夠享受到穩(wěn)崗補貼，配合省人社廳按時完成穩(wěn)崗補貼數(shù)據(jù)上報工作，企業(yè)穩(wěn)崗補貼經(jīng)市財政局復核后，市社保中心根據(jù)復核金額向市財政局提出穩(wěn)崗補貼用款計劃，區(qū)縣、開發(fā)區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)申請穩(wěn)崗補貼用款計劃程序不變。企業(yè)穩(wěn)崗補貼主要用于繳納社會保險費(醫(yī)療保險或失業(yè)保險)，企業(yè)如需把穩(wěn)崗補貼用于生活補貼、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓，則按其它相關(guān)文件進行審批。在審批過程中，如企業(yè)出現(xiàn)大面積裁員，則取消其穩(wěn)崗補貼享受資格。

　　四、工作要求

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。穩(wěn)崗補貼政策的落實是應(yīng)對實體經(jīng)濟下行壓力嚴峻形勢、穩(wěn)定就業(yè)崗位繁重任務(wù)的重要手段，既關(guān)乎民生福祉，又事關(guān)經(jīng)濟穩(wěn)增長大局。各參保企業(yè)應(yīng)加強對我市穩(wěn)崗補貼政策的學習和理解，強化對實施穩(wěn)崗補貼政策目的和意義的認識，按照規(guī)定要求，集中力量和時間，組織開展好穩(wěn)崗補貼的申報工作。

　　2、加強協(xié)調(diào)，狠抓落實。企業(yè)穩(wěn)崗補貼審批是我局權(quán)力清單的內(nèi)容之一，備受社會關(guān)注。各穩(wěn)崗補貼相關(guān)審批部門，應(yīng)認真學習文件，加強溝通協(xié)調(diào)，嚴格按照辦理時限、工作職責進行審批。市人社局信息中心要抓住綜合柜員制信息系統(tǒng)開發(fā)的有利時機，加快失業(yè)保險促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息化工作，確保失業(yè)保險的各項惠民政策得到落實。

　　延伸閱讀：

　　企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報指南

　　一、 補貼范圍

　　在寧繳納失業(yè)保險的各類企業(yè)。

　　二、補貼條件

　　(一) 依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費。

　　(二) 補貼年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

　　三、補貼標準

　　(一) 按該企業(yè)及其職工補貼年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

　　(二) 同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。

　　(三) 同一企業(yè)在同一年度內(nèi)，既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執(zhí)行，不得重復享受。(2015年已享受過在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓補助的企業(yè)，享受穩(wěn)崗補貼時應(yīng)當扣除其已享受過的在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓補貼。)

　　四、補貼期限

　　2015年起至2020年底。

　　五、申報時間及方式

　　穩(wěn)崗補貼按年度申報，同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。符合條件的企業(yè)應(yīng)在每年1月1日至6月30日，通過市人社局網(wǎng)站 (http://www.njrss.gov.cn/)申請，也可向所在區(qū)(含化學工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))人社部門申請。

　　六、核撥流程

　　穩(wěn)崗補貼的審核工作在申報期內(nèi)每月開展一次。區(qū)人社部門受理，審查表格的規(guī)范性與完整性，與申報單位核實確認銀行賬號等相關(guān)信息，并將補貼申請錄入系統(tǒng)；市人社部門審核、公示；市財政部門審定、將資金撥付至市社保中心；市社保中心將補貼資金撥付至申請企業(yè)銀行賬戶(如企業(yè)有社保繳費賬戶的，經(jīng)企業(yè)確認后撥付至社保繳費賬戶)。

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