詳解養(yǎng)老保險制度原理

　　養(yǎng)老保險制度原理較為復雜，理解如下幾個概念有助于理解養(yǎng)老保險原理

　　(1) 現(xiàn)收現(xiàn)付制

　　也稱“以支定收，現(xiàn)收現(xiàn)付制”，即將一定時期內(nèi)(例如一年內(nèi))所需支付的費用，分配于各參加保險的被保險人繳納。它預先不留儲備金，完全靠當年的收入滿足當前的需要。

　　(2) 基金積累制

　　也稱“以收定支，基金積累制”，基金積累制是國家強制實施的個人養(yǎng)老儲蓄制度，社保經(jīng)辦機構(gòu)為參加養(yǎng)老保險的在職勞動者建立個人賬戶，通過勞動者和他的雇主的繳費，在個人賬戶積累基金，社保經(jīng)辦機構(gòu)將這些不斷積累的資金用于投資，等參保人退休后，以個人賬戶里積累的繳費和投資所得回報來支付養(yǎng)老金，退休待遇水平完全取決于賬戶基金的積累額。

　　(3) 個人賬戶

　　個人賬戶只在基金積累制下存在，通過個人賬戶，實現(xiàn)了以收定支，在職時完全積累，退休后按月支付，支付水平取決于過去的積累數(shù)額。

　　(4) 養(yǎng)老金

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

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