董事長(zhǎng)述職報(bào)告范文
根據(jù)公司董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)的要求，我認(rèn)真回顧總結(jié)了2017年度所做的工作�，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
(一)堅(jiān)持抓大事、議大事、辦大事，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向。作為企業(yè)法定代表人和一班之長(zhǎng)，我始終以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，身體力行“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)“一班人”堅(jiān)持抓大事、議大事、辦大事，科學(xué)分析形勢(shì)，始終堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)最小化情況下追求利潤(rùn)最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，以一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)的工作激情，全身心地投入到加快公司發(fā)展的實(shí)踐中去，全年在奮力實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、深化企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)“三支隊(duì)伍”建設(shè)和“三個(gè)文明”建設(shè)方面均取得進(jìn)展，使企業(yè)發(fā)展贏得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
(二)注重發(fā)揮“三會(huì)”作用，集思廣益，依法合規(guī)。2017年度，根據(jù)公司《章程》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，公司共組織召開了*次股東會(huì)，*次董事會(huì)，*次監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)薪酬和提名委員會(huì)、合規(guī)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)共召開會(huì)議*次。順利完成了公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉工作，對(duì)…….等重大事項(xiàng)進(jìn)行集體討論和協(xié)商，較好的發(fā)揮了股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作職能，做到了認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審議程序，及時(shí)作出決策，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
(三)在“雙軌制”條件下積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)實(shí)踐。公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本性制度安排。我始終將建立健全完善的法人治理結(jié)構(gòu)作為保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的首要任務(wù)，注重從制度入手，組織修訂了《公司章程》、……等規(guī)章制度。有效提高識(shí)別、量化、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，形成了具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性的制度體系以及管理職能清晰、運(yùn)作方式高效、監(jiān)督制約有效的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善了法人治理結(jié)構(gòu)的決策科學(xué)化和民主化。在“雙軌制”運(yùn)行條件下既堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機(jī)制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上彰顯特色。
二、注重“龍頭工程”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
(一)理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不懈。我始終認(rèn)為，學(xué)習(xí)乃謀事之道，成事之基，學(xué)習(xí)要走在工作前面。盡管平時(shí)事務(wù)繁忙，工作緊張，學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)減少，但是我還是堅(jiān)持身體力行，身為表率，持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅(jiān)持要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，…….。盡心組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)黨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展理論、十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)營(yíng)管理理論等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時(shí)自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，使班子成員在政治思想上高度統(tǒng)一，與黨中央、省、市委部署保持高度一致，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)工作作風(fēng)從嚴(yán)從細(xì)。一是始終堅(jiān)持實(shí)事求是的指導(dǎo)思想�！袄蠈�(shí)常在，說空常敗�！贝_立辦實(shí)事、出實(shí)績(jī)、求實(shí)效的工作導(dǎo)向，秉承科學(xué)發(fā)展的工作態(tài)度和工作方法，不斷提高工作水平和工作能力，在解放思想中堅(jiān)持實(shí)事求是，在科學(xué)求真中實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、艱苦樸素、逢旗必奪的工作作風(fēng)，肯吃苦、不怕苦，謀實(shí)事、干實(shí)事。大事也能做，小事也肯干，立足此時(shí)此地，干好正在干的事。超負(fù)荷、超常規(guī)工作已成常態(tài)。搶抓機(jī)遇，共謀發(fā)展，干成認(rèn)準(zhǔn)的事才是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心問題。二是始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作路線。堅(jiān)持把群眾的呼聲作為工作的第一信號(hào)，把群眾的滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化為職工群眾服務(wù)的意識(shí)，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。對(duì)反映情況的每封群眾來信、每個(gè)群眾來電都做明確批示，深入調(diào)查研究后，認(rèn)真加以解決。三是始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)作風(fēng)。一年來，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系基層制度，結(jié)合實(shí)際工作，經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，開展談心談話等活動(dòng)，把基層干部員工的愿望和要求作為決策的基本依據(jù)，對(duì)部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底，對(duì)重要事項(xiàng)親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實(shí)處。四是始終堅(jiān)持海納百川的民主作風(fēng)，注重堅(jiān)持民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于聽取意見，不攬權(quán)獨(dú)斷，凡屬重大、全局性的問題都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行…….原則，多溝通、多協(xié)商、多挑擔(dān)子、多承擔(dān)責(zé)任，努力營(yíng)造整體和諧、共謀事業(yè)、心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮斗的工作局面。
(三)廉政建設(shè)卓有成效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，切實(shí)為公司黨員干部作出表率。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以懲防體系建設(shè)為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是積極開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。從領(lǐng)導(dǎo)班子自身做起，運(yùn)用廉潔奉公和正反兩方面的典型教育領(lǐng)導(dǎo)干部，通過組織觀看警示教育專題片，組織參觀紅色革命教育基地、金融系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)展，參加反腐倡廉先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，做到耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中謹(jǐn)記使命，筑牢拒腐防變的思想防線。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“八不準(zhǔn)”和金融工委提出的“六個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度。三是堅(jiān)持帶頭做表率。在日常生活、工作中不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺與違規(guī)違紀(jì)和消極現(xiàn)象嚴(yán)格劃清界限，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律自覺性，堅(jiān)持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)。
三、致力隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
(一)基層組織規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張。2017年，公司黨委對(duì)符合條件的營(yíng)業(yè)部一律成立黨支部，全年先后成立….等*個(gè)黨支部，截至目前，公司共有基層黨支部*個(gè)，黨總支*個(gè)。全年新發(fā)展黨員*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名，黨員總數(shù)達(dá)到*名，入黨積極分子達(dá)*名。為充分實(shí)現(xiàn)黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用提供強(qiáng)有力的組織保證。
(二)干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。堅(jiān)持“黨管干部”、“黨管人才”的原則，全面構(gòu)筑人才高地。“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易�！鳖I(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是出主意、用干部。用好一個(gè)人，樹立一面旗;用好一群人，閑庭可信步。堅(jiān)持用待遇留人、用事業(yè)留人和用感情留人有機(jī)結(jié)合起來，形成事業(yè)與人和諧發(fā)展的良好局面。2017年，公司共引進(jìn)各類專業(yè)人才*名，提拔任用中層管理干部*人，對(duì)*名新員工進(jìn)行入職拓展培訓(xùn)。截至2017年底，公司共有正式員工*人，*歲以下員工占員工總數(shù)的*%，平均年齡*歲，碩士、博士研究生學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的*%，大專以上學(xué)歷占*%，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了必要的人才保證。
(三)群眾組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。2017年，公司切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)、青年團(tuán)和女工委的建設(shè)，公司層面均設(shè)有專職工會(huì)主席、副主席，團(tuán)委書記、副書記，女工委主任、副主任，都由公司中層以上干部擔(dān)任，在基層營(yíng)業(yè)部、機(jī)關(guān)部門、期貨公司、基金公司共設(shè)立了*個(gè)分工會(huì)、*個(gè)團(tuán)支部和*個(gè)女工小組。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)主力軍、共青團(tuán)突擊隊(duì)、女工“半邊天”作用，有力的促進(jìn)了公司全面建設(shè)和協(xié)調(diào)發(fā)展。2017年，公司獲得…..榮譽(yù)稱號(hào)。
四、堅(jiān)持根本之計(jì)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
(一)以規(guī)劃綱要為統(tǒng)領(lǐng)，指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。2017年1月，在前期大量工作的基礎(chǔ)上，正式出版了《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，深入探討*行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的背景及特征，分析了公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上提出了公司企業(yè)文化建設(shè)工作思路、總體目標(biāo)、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、基本任務(wù)、基本原則和組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要依據(jù)。
(二)以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。2017年，公司積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、文明單位、平安金融單位、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、模范職工之家、工人先鋒號(hào)等各項(xiàng)創(chuàng)建工作。一是注重創(chuàng)建工作全覆蓋，要求全體員工積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，做到創(chuàng)建活動(dòng)橫向到邊，縱向到底。二是注重企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)創(chuàng)建工作相得益彰，以企業(yè)文化指引各項(xiàng)創(chuàng)建工作，以各項(xiàng)創(chuàng)建工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。三是注重企業(yè)文化建設(shè)實(shí)效，通過各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，在廣大員工中倡導(dǎo)積極向上的生活方式、構(gòu)建講文明樹新風(fēng)的良好氛圍、打造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境、形成你追我趕的工作態(tài)度。
(三)以群眾活動(dòng)為抓手，宣傳企業(yè)文化建設(shè)。2017年積極開展…….等活動(dòng)。
五、融入中心工作，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展
(一)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新記錄。
(二)平臺(tái)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
(三)渠道建設(shè)取得新進(jìn)展。
(四)盈利結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新改善。
(五)“三個(gè)文明”呈現(xiàn)新面貌。
回顧2017年，學(xué)習(xí)上雖然取得了一些進(jìn)步，工作上雖然取得了一定成績(jī)，但…….還存在一定的差距。在今后工作中，我將更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高素質(zhì)，更加注重求真務(wù)實(shí)以推動(dòng)工作落實(shí)，更加注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以保持優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“一班人”和“三支隊(duì)伍” 不辱使命、勤奮工作，不負(fù)眾望、有所作為，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
以上是我2017年的履職盡責(zé)的基本情況，懇請(qǐng)同志們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
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