久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

服裝企業(yè)勞動合同

時間:2024-03-05 10:12:09 協(xié)議書范本 我要投稿
  • 相關推薦

服裝企業(yè)勞動合同

  隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的服裝企業(yè)勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝企業(yè)勞動合同

服裝企業(yè)勞動合同1

  用人單位(甲方):_________________________

  地址:__________市__________區(qū)__________新村28幢

  郵政編碼:

  職工(乙方):

  住址:__________市__________區(qū)__________新村__________幢__________室

  郵政編碼:__________________

  身份證號碼:___________________________

  甲方:__________集團有限責任公司因工作需要,聘用_______________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  二、工作任務

  (一)乙方工作崗位:_______________;工作地點:_______________,提供食住。

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

  甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

  三、勞動報酬

  乙方月薪工資_________元(稅后),甲方次月_________日前發(fā)放。

  四、保險福利待遇

  在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

  六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動合同:

  1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的.;

  3、甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。

  (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

  七、違反合同承擔的責任

 。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。

 。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

  八、調(diào)解和仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  九、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:________簽訂地點:_________

服裝企業(yè)勞動合同2

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

  從___月___日起至___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為___,完成甲方分配的工作事務。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息____。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為___元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的'管理。

  乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

服裝企業(yè)勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  姓名:_________家庭住址:_________________電話:___________

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

  二、工作任務:

  甲方安排乙方在____公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動條件:

  甲方根據(jù)國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

  四、勞動制度:

  1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應經(jīng)濟處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟損失要賠償。

  五、工資待遇:

  1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資____元整,但乙方不得進入其它廠工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3‰支付給工人,以承擔遲發(fā)工資的違約金。

  4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時享受工廠的'其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方(簽字)

  ____年____月____日

服裝企業(yè)勞動合同4

  甲方:

  性質(zhì):

  地址:

  乙方:_____________

  性別:____

  出生:____年__月__日

  現(xiàn)住址:________________________________________________

  身份證號碼:_____________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為3月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

  3、乙方的工作任務為:____________________________。

  三、勞動保護和勞動條件

  為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報酬的'標準:基礎工資____/月、績效每月考核。

  五、勞動紀律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓

  用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

  九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

服裝企業(yè)勞動合同5

  甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表

  乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務:

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬:

  (1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

  (2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。

  (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

  四、勞動保護、保險福利待遇:

  (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。

  (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (3)在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

  五、勞動紀律:

  乙方在合同期必須遵守以下紀律:

  (1)按時上下班,不得遲到早退。

  (2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

  (5)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (6)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。

  (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的終止、解除和辭職

  (1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  ①雙方一致同意的;

 、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;

  ③乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

 、芤曳椒且蚬へ搨,治療終結(jié)仍不能復工的。

  (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

 、偌追叫嫫飘a(chǎn);

  ②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  ①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 、谶`反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

 、鄯⻊諔B(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

 、苡胸澪邸⒈I竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;

  ⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

 、俳(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

  ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

 、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧;

 、芗追讲宦男袆趧雍贤,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

 、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的;

 、藿(jīng)國家批準應征入伍的'。

  (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  ①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

 、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

  ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

  (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

  七、違反合同的責任:

  甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認為需要約定的其它事項:

  九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

  十一、勞動爭議處理:

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

  乙方簽字(蓋章):

  20xx年12月xx日

  鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):

  鑒證機關蓋章:

  20xx年12月xx日

  注:

  【服裝企業(yè)勞動合同書(二)】

  用人單位(甲方):xxxxx集團有限責任公司

  地址:xx市xx區(qū)xx新村28幢

  郵政編碼:

  職工(乙方):

  住址:xx市xx區(qū)xx新村xx幢xx室

  郵政編碼:365000

  身份證號碼:3xxxxxxx05283511

  甲方:xx集團有限責任公司因工作需要,聘用xxx(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自20xx年12月xx日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限年,至20xx年12月xx日止。

  二、工作任務

  (一)乙方工作崗位:xxx;工作地點:xxx,提供食住。

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

  甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

  四、勞動報酬

  乙方月薪工資元(稅后),甲方次月10日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

  七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

  3.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。

  (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

  八、違反合同承擔的責任

  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。

  (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

  九、調(diào)解和仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

  申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

  簽訂地點:________簽訂地點:________

服裝企業(yè)勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  甲,乙雙方根據(jù)《民法典》和有關法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

  一,勞動合同期限

  甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限:

  1,固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止.

  2,無固定期限:自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

  甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止.

  3,以完成一定工作任務為期限的,自_年_月_日起至該任務完成之日止.

  二,工作內(nèi)容和工作地點

  1,根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事工作.

  2,甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

  章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作任務.

  3,乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.

  4,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點.

  三,工作時間和休息休假

  1,實行工時制.

  2,實行標準工時工作制的.,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.

  3,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行.

  4,經(jīng)勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.

  5,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

  6,乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

  四,勞動報酬

  1,乙方工資為__元人民幣月,其中試用期工資為___元人民幣月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

  2,甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日前.

  3,非因乙方原因造成停工,停產(chǎn),歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費.

  4,乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,按集體合同約定.

  五,社會保險

  1,甲,乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.

  2,乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行.

  3,乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.

  六,勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護

  1,甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.

  2,甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.

  3,乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查.

  4,乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè).

  5,甲方應按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護.

  七,雙方特別約定條款

  八,勞動合同變更,解除和終止

  1,甲,乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容.變更勞動合同,應當采用書面形式.

  2,甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及江蘇省的相關規(guī)定執(zhí)行.

  3,甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執(zhí)行法定的解除勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.

  4,甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.

  九,違約責任

  1,雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任.

  2,勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任.

  十,勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.

  十一,其他

  1,勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)絡.

  2,本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.

  3,甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  甲方:乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  日期:

【服裝企業(yè)勞動合同】相關文章:

服裝企業(yè)勞動合同范本02-25

簡易服裝企業(yè)勞動合同范本04-25

服裝企業(yè)口號11-02

服裝企業(yè)的口號09-01

服裝企業(yè)文化08-01

服裝企業(yè)的口號35條08-06

服裝企業(yè)繳納什么稅04-08

服裝公司勞動合同03-17

服裝公司勞動合同12-08