門禁管理制度15篇[薦]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的門禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。

門禁管理制度1

　　1.員工出入管理：

　　上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄；

　　除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客；

　　外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；

　　嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)；

　　保安檢查時(shí)，不可觸及人身；

　　物品出入管理；

　　攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單；

　　凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；

　　廠商來廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　車輛出入管理：

　　出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理；

　　本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記。

門禁管理制度2

　　為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。

　　二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。

　　三、實(shí)行家長(zhǎng)預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長(zhǎng)接待時(shí)間，家長(zhǎng)可以通過電話提前進(jìn)行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。

　　五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的.學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。

　　七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(zhǎng)陪同。若無(wú)家長(zhǎng)陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　　十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。

　　十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。

　　十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。

　　十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。

門禁管理制度3

　　為樹立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：

　　一、員工出入管理

　　1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；

　　2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；

　　5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；

　　二、車輛管理

　　1、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入大門（除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的`車輛由公司行政提前通知車牌號(hào)），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗(yàn)，從東門進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走有通行證車道（東門口有標(biāo)示）。

　　2、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走無(wú)通行證車道（東門口有標(biāo)示），聽從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；

　　3、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無(wú)工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車輛的，車輛無(wú)通行證，人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。

　　三、外來人員管理

　　1、外來訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時(shí)通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕；

　　2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺(tái)送件；

　　四、違規(guī)處罰

　　1、無(wú)工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無(wú)車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；

　　2、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。

　　3、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部，物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行，從10月1日起正式實(shí)施。

門禁管理制度4

　　一、目的：

　　加強(qiáng)警衛(wèi)隊(duì)對(duì)門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對(duì)人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對(duì)物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對(duì)車輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、內(nèi)容：

　　1)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　2)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；

　　3)進(jìn)廠上班必須自覺排隊(duì)自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　4)車間員工非上班時(shí)間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長(zhǎng)級(jí)以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級(jí)以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　非本公司人員：

　　1)非因公事嚴(yán)禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；

　　3)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；

　　4)公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動(dòng)熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。

　　出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊(duì)刷卡后方可出廠；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級(jí)以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長(zhǎng)級(jí)以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長(zhǎng)級(jí)以上人員須有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報(bào)。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請(qǐng)不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁管理制度5

　　門禁系統(tǒng)管理制度：

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),自覺維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的'行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營(yíng)銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

門禁管理制度6

　�。�、校門施行全天候24小時(shí)不離人值班，大門開放與關(guān)閉遵照學(xué)校作息時(shí)間。

　　２、上課期間概不會(huì)客，確有要事，經(jīng)門衛(wèi)問明情由，登記同意，并與會(huì)見人取得聯(lián)系，方可會(huì)見，事情不是特別緊急的.，須在課下會(huì)見。

　　３、因公、因私來校辦事人員，須持相關(guān)證明，經(jīng)門衛(wèi)同意，辦理好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入校內(nèi)。一經(jīng)進(jìn)入校內(nèi)，必需遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。�、在校同學(xué)不許會(huì)客，如家長(zhǎng)確有要事，經(jīng)門衛(wèi)同意并登記后，下課在門衛(wèi)室會(huì)見，同學(xué)在校如因病、事需出校，須由班主任親自送到校門，登記前方可離校。

　　5、星期天及節(jié)假日同學(xué)未經(jīng)答應(yīng)，嚴(yán)禁來�；顒�(dòng)。

　　6、校內(nèi)嚴(yán)禁騎車。摩托、自行車進(jìn)入校門，須自動(dòng)下車推入，并放在指定地點(diǎn)。任何非本校車輛，未經(jīng)答應(yīng)不得進(jìn)入校內(nèi)。

　　7、學(xué)校大小公物出校，須由主管人簽字，個(gè)人的大件財(cái)物出校，應(yīng)先向?qū)W校申報(bào)，并由本人送出。

　�。浮⑿ｉT鑰匙不得私自配制，凡由此造成擔(dān)心全事故者，學(xué)校將追究責(zé)任，嚴(yán)格查處。

　　9、對(duì)無(wú)事來校游竄，不聽勸阻、無(wú)理取鬧人員，學(xué)校依據(jù)情節(jié)進(jìn)行說服、批判教育，如說服教育無(wú)效，則移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　10、嚴(yán)禁校門四周擺攤設(shè)點(diǎn)，違者學(xué)校有權(quán)制止。學(xué)校謝絕一切推銷行為。

門禁管理制度7

　　為了加強(qiáng)公司的。安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

　　一、門禁卡：針對(duì)公司所有在職員工

　　二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。

　　三、門禁卡使用須知：

　　1、門禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。

　　3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門禁上面出入，損壞門禁卡機(jī)，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

　　4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的.損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程：

　　1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。

　　五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門禁管理制度8

一、總則

　　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。

　　三、管理內(nèi)容

　　1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.門衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。

　　4.做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實(shí)填寫員工外出申請(qǐng)表，須由所在部門主管審批，未有外出申請(qǐng)表者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負(fù)激勵(lì)50元/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。

　　6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司，則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行，出門證由倉(cāng)庫(kù)保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，并做好登記。摩托車、電動(dòng)車（食堂購(gòu)菜、送貨車除外），一律不得入公司。

　　10.對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　四、附則

　　本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條：公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的�！峨x職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的'物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

　　第七條：供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。

　　第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十二條：下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

　　第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條：外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。

　　第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。

　　第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無(wú)出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解。

門禁管理制度9

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門禁時(shí)假如出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要留意愛護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺維護(hù)安全,禁止將本人的.門禁卡借給其他人運(yùn)用,同時(shí)應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。

　　7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在運(yùn)用過程中發(fā)覺問題剛好上報(bào)。

門禁管理制度10

　　第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心車間、漿料車間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將根據(jù)“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理,為順當(dāng)實(shí)施門禁管理工作,特制定本規(guī)定。

　　其次條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng),全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門禁系統(tǒng)均可在對(duì)員工身份進(jìn)行識(shí)別后,自動(dòng)打開門禁放行,同時(shí)門禁系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工進(jìn)出門禁的時(shí)間。

　　第三條 員工通過安檢通道進(jìn)入公司時(shí),原則上不得攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司須要進(jìn)行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。

　　第四條 a區(qū)安檢通道設(shè)有員工個(gè)人物品存放箱,供進(jìn)入a區(qū)辦公樓、研發(fā)試驗(yàn)樓工作的職能部門、分析檢測(cè)中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第五條 b區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室,供進(jìn)入b區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第六條 來訪人員進(jìn)入a區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進(jìn)入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后,由公司授權(quán)值班保安刷卡開門禁從a區(qū)安檢通道門禁進(jìn)入a區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員,不得進(jìn)入公司。來訪人員離開公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開公司。

　　第七條 來訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)、科研場(chǎng)所,因工作須要進(jìn)入時(shí),接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后,方能帶人進(jìn)入。

　　第八條 公司在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及重點(diǎn)部位場(chǎng)所設(shè)有門禁系統(tǒng),進(jìn)入該區(qū)域的員工,須要運(yùn)用經(jīng)人力資源部授權(quán)進(jìn)入的員工卡刷卡開門禁,經(jīng)門禁系統(tǒng)識(shí)別后,方可進(jìn)入。

　　第九條 在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門禁系統(tǒng)的場(chǎng)所工作的員工進(jìn)入該場(chǎng)所時(shí),持經(jīng)授權(quán)的員工卡,刷卡識(shí)別進(jìn)入。

　　第十條 其它部門員工須要進(jìn)入設(shè)有門禁系統(tǒng)的場(chǎng)所時(shí),需到人力資源部辦理臨時(shí)授權(quán)手續(xù),取得“臨時(shí)授權(quán)卡”后,方能進(jìn)入。

　　第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。

　　第十二條 門禁授權(quán)管理。

　　(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時(shí)聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后,依據(jù)部門工作須要,所辦理的員工卡授權(quán)。此類授權(quán)由人力資源部依據(jù)各部門新增員工報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　(二)臨時(shí)授權(quán):臨時(shí)授權(quán)是指公司為臨時(shí)進(jìn)出廠區(qū)的外訪人員以工作須要為原則進(jìn)行的臨時(shí)授權(quán)或公司員工因公需臨時(shí)進(jìn)出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時(shí)所進(jìn)行的授權(quán)臨時(shí)更改。此類授權(quán)由接待外訪人員的部門或員工本人,依據(jù)工作須要,以書面申請(qǐng)的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放臨時(shí)授權(quán)卡。

　　(三)特別授權(quán):特別授權(quán)是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放特別授權(quán)卡。

　　(四)門禁卡申請(qǐng)及授權(quán)更改的原則:以工作須要為基本原則,結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對(duì)員工卡進(jìn)行授權(quán)。

　　(五)門禁卡授權(quán)審批流程:1、提交申請(qǐng)(申請(qǐng)表詳見附件)。申請(qǐng)表中須要明確填寫申請(qǐng)緣由,授權(quán)時(shí)間及授權(quán)范圍等內(nèi)容,申請(qǐng)表需生產(chǎn)線班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、門禁卡辦理。人力資源部依據(jù)已審批的'權(quán)限范圍及申請(qǐng)時(shí)間,統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后,需剛好將門禁卡交回人力資源部。

　　(六)臨時(shí)授權(quán)與特別授權(quán)的審批權(quán)限:全部授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　第十三條 違反本規(guī)定者,依據(jù)以下情形賜予懲罰。

　　(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工私自帶公司其他部門員工進(jìn)入本部門或場(chǎng)所者,賜予200-500元的懲罰,并警告處分一次。

　　(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所的工作員工私自帶來訪人員進(jìn)入本部門或場(chǎng)所者,賜予500-1000元的懲罰,并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來?yè)p失的,依據(jù)損失狀況報(bào)公司另行處分。

　　(3)當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,影響正常進(jìn)出時(shí),員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設(shè)施,違者賜予500-1000元的懲罰,并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失,情形嚴(yán)峻者予以開除。

　　(4)其他情形者,視狀況予以處理。

門禁管理制度11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門禁管理制度如下：

　　一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。

　　二、外來人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù)，填寫會(huì)客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話確認(rèn)后方可進(jìn)入，離開時(shí)將由會(huì)見人簽字的`會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。

　　三、如遇上訪等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，禁止上訪人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報(bào)警。

　　四、公司機(jī)動(dòng)車輛憑車輛通行證出入，外單位機(jī)動(dòng)車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)，出門時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車輛，由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。

　　五、所有機(jī)動(dòng)車輛出入公司后院存車場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)的車輛要按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。

　　六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。

門禁管理制度12

　　一、目的：

　　加強(qiáng)警衛(wèi)隊(duì)對(duì)門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對(duì)人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對(duì)物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對(duì)車輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的.發(fā)生，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、定義：無(wú)

　　五、相關(guān)文件：

　　六、內(nèi)容：

　　6.1進(jìn)廠規(guī)定：

　　6.1.1公司員工：

　　1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報(bào)行政部課長(zhǎng)；

　　2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對(duì)職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對(duì)違紀(jì)人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；

　　3)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　4)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；

　　5)進(jìn)廠上班必須自覺排隊(duì)自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　6)車間員工非上班時(shí)間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進(jìn)入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計(jì)加班），進(jìn)廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠，課長(zhǎng)級(jí)以上人員加班（包括課長(zhǎng)級(jí)）可以不刷卡；

　　6.1.2特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長(zhǎng)級(jí)以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級(jí)以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　6.1.3非本公司人員：

　　1)非因公事嚴(yán)禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；

　　3)如因公須進(jìn)入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪；

　　4)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；

　　5)公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動(dòng)熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。

　　6.2出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　6.2.1公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊(duì)刷卡后方可出廠；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級(jí)以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長(zhǎng)級(jí)以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長(zhǎng)級(jí)以上人員須有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報(bào)。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請(qǐng)不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁管理制度13

　　一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì)主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

　　二、準(zhǔn)時(shí)到崗，不擅自離崗。不在上班時(shí)問從事與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠(chéng)懇，一視同仁。對(duì)患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。對(duì)待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹(jǐn)慎，互幫互學(xué)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)工作精益求精，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。愛護(hù)儀器設(shè)備及一切公共財(cái)物。

　　八、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，加強(qiáng)修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財(cái)。謝絕患者宴請(qǐng)、饋贈(zèng)，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語(yǔ)：同志、您好，請(qǐng)進(jìn)，請(qǐng)坐，請(qǐng)安靜，請(qǐng)拿好，請(qǐng)放心，請(qǐng)稍等，請(qǐng)先回，您慢走，對(duì)不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見。

　　十、服務(wù)忌語(yǔ)：不知道!辦不了!著什么急!沒準(zhǔn)兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

　　一、為了規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為和會(huì)計(jì)工作秩序，發(fā)揮財(cái)務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)療單位實(shí)際情況，特制定本制度。

　　二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節(jié)約支出，正確安排和合理使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。積極推進(jìn)績(jī)效考核方法，完成目標(biāo)管理，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，參與經(jīng)濟(jì)決策，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作。

　　三、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理范圍：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對(duì)外投資、貨幣資金等，以及財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

　　四、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制：實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理"模式，醫(yī)院一切財(cái)務(wù)活動(dòng)在總院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)行"計(jì)劃"為特征的總院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付，由本單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，執(zhí)行院長(zhǎng)審批，即可辦理。屬預(yù)算外的，由醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，經(jīng)醫(yī)院總院長(zhǎng)審批或由總院長(zhǎng)書面授權(quán)的執(zhí)行院長(zhǎng)審批。

　　五、院長(zhǎng)為醫(yī)院財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé)。執(zhí)行院長(zhǎng)為各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé)。醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管人員由醫(yī)院任命，接受醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的管理。

　　六、各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，服從醫(yī)院的管理、監(jiān)督和檢查。

　　七、醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。

　　2、使用合格的一次性檢驗(yàn)用品，用后進(jìn)行無(wú)害化處理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對(duì)每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、無(wú)菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開啟后使用時(shí)間不得超過24小時(shí)。使用后的廢棄物品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，不得隨意丟棄。

　　5、各種器具應(yīng)及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理。

　　6、報(bào)告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

　　7、檢驗(yàn)人員結(jié)束操作后應(yīng)及時(shí)洗手，毛巾專用，每天消毒。

　　8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對(duì)空氣，各種物體表面及地面進(jìn)行常規(guī)消毒。在進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗(yàn)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí)，應(yīng)立即處理，防止擴(kuò)散，并視污染情況向上級(jí)報(bào)告。

　　1、醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊，下班就餐，開會(huì)時(shí)應(yīng)脫去工作服，進(jìn)行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

　　2、診療，護(hù)理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手，必要時(shí)手消毒，無(wú)菌操作時(shí)，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

　　3、進(jìn)入人體組織或無(wú)菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過的醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　4、各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機(jī)的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。

　　5、患者的`安置原則為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對(duì)集中，特殊感染病人單獨(dú)安置。

　　6、病室內(nèi)應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣，必要時(shí)進(jìn)行空氣消毒，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時(shí)即可消毒。

　　7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時(shí)及時(shí)更換;禁止在病房、走廊清點(diǎn)更換下來的衣物。

　　8、病床應(yīng)濕式清掃，一床一套，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位必須進(jìn)行終末消毒處理。

　　9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布，標(biāo)記明確，分開涼干，定期消毒。

　　10、對(duì)感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

　　11、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)互串病房和隨意外出，到他科診療時(shí)，應(yīng)做好消毒隔離工作。門診病人應(yīng)在指定地點(diǎn)就診。

　　12、護(hù)理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對(duì)消毒隔離制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)重大問題提交院感委員會(huì)研究解決。

　　1、醫(yī)院感染管理委員會(huì)在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實(shí)施。

　　3、認(rèn)真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品管理制度等。

　　4、對(duì)醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計(jì)劃進(jìn)行審定，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

　　5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問題及時(shí)召開。

門禁管理制度14

　　為維護(hù)本公司的財(cái)產(chǎn)安全和保持正常的工作秩序，使公司各部門人員，各配套單位送貨人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有所遵循，依據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部第90號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)。特制訂本制度。

　　一、適用范圍：

　　凡出入本公司倉(cāng)庫(kù)人員均遵守本管理制度。

　　二、人員出入管制

　　(一)本公司人員出入管制

　　1.倉(cāng)庫(kù)員工上班時(shí)間進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)，要穿工作服，佩戴工作證。

　　2.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁吸煙，凡本公司員工在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)人事行政部，處200元/次或200元以上罰款處罰。非本公司工作人員在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙而倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人不及時(shí)予與制止的，由人事行政部對(duì)倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人處200元/次或200元/次以上罰款，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人制止不聽的.，報(bào)人事行政部處理。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管和各部門專職人員來倉(cāng)庫(kù)檢查、盤點(diǎn)外。其他無(wú)關(guān)人員一律不允許進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，否則將給予當(dāng)事人100元/次或100元/次以上罰款處罰。

　　4.倉(cāng)庫(kù)人員工作時(shí)間因事暫時(shí)要離開倉(cāng)庫(kù)時(shí)，必須鎖閉好倉(cāng)庫(kù)門，倉(cāng)庫(kù)人員下班前必須先鎖好門窗，做好防盜、防雨措施。凡下班后未鎖好倉(cāng)庫(kù)門窗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元/次罰款處罰。 5.倉(cāng)庫(kù)人員下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開倉(cāng)庫(kù)。

　　(二)非本公司人員管制

　　1.非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員。

　　2.公司客戶、來訪人員由相關(guān)人員、倉(cāng)庫(kù)工作人員陪同，進(jìn)行來訪人員的進(jìn)出登記、并佩戴公司配發(fā)的參觀證進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀。如無(wú)本公司相關(guān)人員陪同，倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀。

　　3.送貨人員送貨到本公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)，請(qǐng)按隨貨通行單，聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)工作人員收貨，不得隨意走動(dòng)，應(yīng)聽從倉(cāng)庫(kù)安排。將送貨車輛停到指定的卸貨地點(diǎn)卸貨，不可亂停靠。卸貨時(shí)根據(jù)我公司要求進(jìn)行卸貨，放至指定區(qū)域。不可各種物料混雜放置。交貨完成辦理交接手續(xù)后，不得無(wú)故逗留在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)。

門禁管理制度15

　　為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

　　1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。

　　2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的.解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無(wú)理取鬧的交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。

　　4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。

　　5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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