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求職寶典

2.1 福利待遇

待遇:

博時(shí)基金的薪酬結(jié)構(gòu):年薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)

下面是網(wǎng)友們透露的有關(guān)博時(shí)基金薪資待遇的內(nèi)容,僅供大家參考:

聲音一:

博時(shí)基金給的待遇實(shí)在不錯(cuò),橫向比較的話年薪不會(huì)比招總低。當(dāng)時(shí)的承諾是12-18w,后來和同學(xué)算了一下至少也有個(gè) 15w,事實(shí)上因?yàn)樯钲诿髂甑淖》抗e金提到20%,所以基本上又每個(gè)月多了 1k。因?yàn)榇龅年P(guān)系,同時(shí)假如想做基金行業(yè),那么博時(shí)作為現(xiàn)在國(guó)內(nèi)最好的基金公司還是值得考慮的。

聲音二:

博時(shí)基金公司的工資水平是同行業(yè)的50%到75%,處于中上水平。

福利:

博時(shí)的薪資水平雖然不是業(yè)界最高,但提供給員工的福利足夠優(yōu)厚。公司的福利計(jì)劃主要包括:每年 8,000 元的服裝補(bǔ)貼,用以向指定的服裝制造商購(gòu)置職業(yè)裝(不管是首席執(zhí)行官還是駕駛員,所有員工的置裝費(fèi)都相同 ;年假補(bǔ)貼,除帶薪休假之外,公司另付一部分費(fèi)用,用于度假的交通和住宿;住房補(bǔ)貼;各種保險(xiǎn)計(jì)劃;免費(fèi)早餐;午餐補(bǔ)貼;補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃(企業(yè)年金 。

員工對(duì)公司提供的福利也比較滿意。高級(jí)監(jiān)察員孫麒清說,“要我說,我喜歡博時(shí)為我提供的福利。這些福利措施非常詳盡到位,照顧到了我的需求。”盛震波也說,“博時(shí)優(yōu)厚的福利是公司文化的一種體現(xiàn)。”

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