7.2 面試真題 & 詳解
博時基金簡歷投出去得很早面試來得卻很晚，晚到我?guī)缀鹾灱s安信證券，如果當(dāng)時因為懶惰而一念之差， 很多故事怕是就沒了下文，很慶幸我沒有這么做。一面的面試官是兩個老人加上一個年輕人，很精神也很和藹。 聽?wèi)T了其它公司 HR 那些職業(yè)性的客套話，他們一句“我們手中有你的簡歷，客套話不說了，直接開始吧”讓我感覺很好。我同樣向他們直言自己知識上的缺陷，但是我會告訴他們我在安信實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)體會，他們也沒有在這個問題上過多糾纏，看得出他們對此毫不關(guān)心。面試進(jìn)行了大約一個小時，因為是研究部的職位，所以他們更多關(guān)注我的邏輯性思維，大部分時間我是在向他們滔滔不絕地描述自己構(gòu)造的數(shù)學(xué)模型，完全有理由 相信，當(dāng)時我肯定是選擇了正確的話題。
面試之后就是正常的發(fā)放 offer 正常簽約正常放假過年直到現(xiàn)在正常腐敗，我的求職經(jīng)歷就這樣簡簡單單地 結(jié)束了�；叵肫饋恚铱偸怯靡痪湮业倪\(yùn)氣很好來歸納自己的經(jīng)歷，事實(shí)也確實(shí)如此。從小到大，我做過的所 有的事情結(jié)果都是好的，雖然不是那么十全十美但是我也都十分滿足�？倳幸恍┤说某霈F(xiàn)給我以莫大的幫助，也正因為如此，我沒有理由懷疑生活的美好，我也確實(shí)對生活充滿感激。
博時基金面試經(jīng)驗二：博時一面，分為幾個地點(diǎn)，北京上海深圳。我在北京面的，3v1，博時那邊的三個人是一個人力總監(jiān)，一個 行業(yè)研究員，一個基金經(jīng)理，都很和藹，就是就著簡歷問問題，相對而言，人力總監(jiān)問的更多些。因為本人是 非金融專業(yè)，所以基本沒有問金融方面的股票方面的問題，就是問你的學(xué)習(xí)情況，研究情況，為何放棄原來的
專業(yè)選擇這個職位等等。然后就是請你就你關(guān)心的問題向他們提問，這個請準(zhǔn)備充分點(diǎn)，問的好的話會給他們 留有很好的印象。
也不知道他們具體的選人標(biāo)準(zhǔn)，但一面還是刷了 3/4 還多的人。二面依舊在北京，群面，6 個人，一小時 左右。人力總監(jiān)+4 個基金經(jīng)理。首先自我介紹，每人 2 分鐘，然后 6 個人分成 2 組，每組隨意選擇一個話題討論，然后推舉一人上臺講述。講述完了以后下面的人還可以補(bǔ)充。這大概又花了近 30 分鐘的時間，下面就是 基金經(jīng)理的提問時間，問問你怎么選取合適價值投資的股票，做基金這一行業(yè)最重要的因素是什么之類，基本 上每個人都要談，但是也不涉及太多的專業(yè)問題。不過進(jìn)了 2 面的還是有不少牛人。至少我那組里面除了我全 都有基金或者證券公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷�；径际敲５模砉ず徒鹑诘母髡家话�，只有一個是最受歡迎的理工背 景+金融專業(yè)的研究生。
另外，這類公司都是正裝面試，值得注意的是進(jìn)來他們都會請你喝水，就是小瓶的農(nóng)夫山泉，走的時候記得一定要把自己喝過的水拿走。
基本就是這些，二面完第二天就會通知是否錄用。整個過程并無筆試。這兩年大牛市，這一行業(yè)比較紅火， 所以開出的薪資都相當(dāng)?shù)牟诲e，而且好些的基金公司招聘行業(yè)研究員時并沒有一定要求是金融或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專 業(yè)的。這次博時招聘的 6 個行業(yè)研究員里我知道的就有一個 thu 化工的，一個 thu 機(jī)械的，加上我也是信院的， 所以學(xué)校里純理工科的碩士博士們都大可一試。當(dāng)然，以后的行情如何是仁者見仁智者見智的，就看大家自己 的選擇了。
就寫這么多吧!希望能給后來人參加面試帶來一點(diǎn)幫助。
博時基金面試經(jīng)驗三：2 月 15 號晚，收到面試通知，很緊張，居然考慮到時間過于緊急，不太想去，不過終究還是戰(zhàn)勝恐懼，去面對了這一切，經(jīng)歷了人生找工作的第一面，雖然很緊張，但還是受益匪淺，相信下一次不會這么緊張。
先寫經(jīng)過，再寫面試總結(jié)。
經(jīng)過：面試的是區(qū)域經(jīng)理，一個很會講話，文質(zhì)彬彬的帥哥。上來直接就說基金公司算是精英公司，招人很少，今天主要是來普及知識的。
問題：
1.1 分鐘自我介紹
我準(zhǔn)備不夠，比較緊張，同時沒有掐好時間。前面的武大 MM 明顯是背的，但是準(zhǔn)備的還是不錯。
總結(jié)：要準(zhǔn)備個 1 分鐘，3 分鐘的介紹。最好也是三個詞表達(dá)自己能力，然后舉例那種，確實(shí)讓人記憶深刻些。背下來，然后用輕松正常的語調(diào)說出來。
2.互相介紹對方。
這一問，因為大家都緊張，沒有仔細(xì)聽其他人介紹，因此被說到基金公司對記憶力要求高，這也是對人的一種尊重。我沒記住那個武大男生的名字，由于緊張，介紹也不太有邏輯，沒組織好語言。
總結(jié)：下次還是要早點(diǎn)到，提前認(rèn)識大家，介紹的時候也要有點(diǎn)邏輯，注意自信。
3.對基金的了解。
此時還是緊張。武大 MM 先說了，按照怎么分類有什么什么，應(yīng)該是臨時準(zhǔn)備的，但是條理不錯。我是作了點(diǎn)補(bǔ)充，提到，分類的時候，貨幣，股票，債券，顧名思義，他們的收益率與投資標(biāo)的相關(guān)的，其中貨幣最低，風(fēng)險也低，股票最高，風(fēng)險也高，然后結(jié)合中午車上看的博時 2012 的投資策略，提到 2012 年上半年貨幣和債券基金增持，股票減持，下半年是一個輪回，待到市場明確時，股票基金增持，其他減持。
總結(jié)：要多做準(zhǔn)備。當(dāng)時的回答很明顯是背書，如果能加入自己的分析，應(yīng)該更好，平時要多注意鍛煉。在準(zhǔn)備面試時，也可以準(zhǔn)備下這個話題怎么深入，體現(xiàn)自己的看法，證明自己是有想法的人。
4.對博時的了解。
由于坐中間，我還是第二個回答。前面的武大 MBA 介紹沒怎么聽，我主要提到它的創(chuàng)立初期，及在業(yè)界、在顧客中的認(rèn)可度，同時也提到博時與漢口銀行的一個社�；鸷献�。武大 MM 說的博時的投資理念，聽著蠻專業(yè)的，具體不記得。
總結(jié)：應(yīng)該按照總分總的樣式，先給出自己的回答大綱，例如：上述的可以作個提起下文的綱領(lǐng)，我會從創(chuàng)立、社會認(rèn)可度、以及與機(jī)構(gòu)合作三方面來談。
5.25 分鐘時間自由提問。
這一環(huán)節(jié)應(yīng)該是此時面試最重要的環(huán)節(jié)了，就是通過聊天發(fā)現(xiàn)人的性格。我問了工作具體內(nèi)容的問題，其他的也沒怎么問。實(shí)在找不出話題，這也是我表現(xiàn)最差的一個環(huán)節(jié)。旁邊兩人也沒有什么有意義的問題，但是還是聊得開，武大 MM 強(qiáng)調(diào)她的學(xué)長在基金工作的一個經(jīng)驗交流，武大 MBA 說了什么我不記得了。
總結(jié)：平時聊天的時候，還是要積極主動啊，另外也沒有作什么準(zhǔn)備。這一環(huán)節(jié)在很多面試中都會遇到，表現(xiàn)好，有很大幫助。
面試總結(jié)：1.一定要早點(diǎn)到，和其他面試者相互熟識下。
2.注意語氣語調(diào)，要淡定，不要怕出錯，相信自己，可能自己認(rèn)為很多語句毛病，其他人不一定會注意到。
3.常見問題還是要好好深入的準(zhǔn)備，注意邏輯性。今天的面試問題，如果準(zhǔn)備好，都很容易表現(xiàn)的，其他兩人準(zhǔn)備時間比我短多了。
4.熟能生巧，多面試積累面經(jīng)吧。
5.總體來看，我們這組都不算好，我緊張沒有邏輯性，也不深入，其他兩人也沒有怎么準(zhǔn)備，談話也不深刻。不過他倆還是很淡定的。本人就是太不淡定了。
6.注意小細(xì)節(jié)，武大 MM 做的不錯，倒水問好啥的(其實(shí)姐也主要到水杯干了，但是沒有勇氣站起來倒水，不評論這一動作的效果)。還有注意雙手遞簡歷，有禮貌，這些細(xì)節(jié)面試官也都看在眼里。
7.很幸運(yùn)地收到面試通知可能與投遞簡歷的時間也有關(guān)系，這次是早上 9 點(diǎn) 15 投的。
后記：回來后覺得自己表現(xiàn)差，給華科丟臉了，所以趕緊寫信去感謝下面試機(jī)會，表達(dá)下希望能繼續(xù)關(guān)注華中科技大學(xué)等，沒想到收到了回信，信里說我表現(xiàn)其實(shí)很不錯，后面孰能生巧等，姐雖然知道是安慰的話，但是也還是蠻受用的，沒那么大打擊了。除了邏輯差點(diǎn)，其他的也還好�？赡苷娴氖亲约赫J(rèn)為一些小錯誤很明顯，于是就更加緊張，但是在其他人眼里，可能并不明顯吧，所以注意調(diào)整心態(tài)。
博時基金面試經(jīng)驗四：今天上午去面了博時，約好 10：50，我 10 點(diǎn)出門，正門打車，誰料下雨天竟然很難打到車，有點(diǎn)心慌了。還好，最終還是坐到一輛，一路上看時間，估計可以準(zhǔn)時到的，誰料司機(jī)找不到把我不知道帶到哪里去啦！幸好及時發(fā)現(xiàn)，
但是時間已經(jīng)遲了，趕緊打電話給 hr 說明情況，晚到 20 分鐘，感覺他不是很開心的說，我也非常不好意思地�？磥頉]什么希望拉~都是自己不好。
到了之后，前臺接待的 MM 帶我去一間門上貼有面試字樣的會議室，填一份表格，自身情況說明，實(shí)習(xí)目的是什么等。填好后等了一會，有個 gg 來看了看，說你填好拉，稍等~人感覺很有禮貌。這是我看見桌面有另一個財大mm 的簡歷，和一些資料，猜測是不是問題?正在此時進(jìn)來兩個 gg，他們先自我介紹，一個是上海這邊分公司的，另一個是深圳總公司的。覺得上海這邊的 gg 年輕 look good 一點(diǎn)~然后介紹流程，25 分鐘面試，最后兩分鐘給我問問題。
然后叫我介紹自己，兩分鐘。
建議：帶手表去呀!我就是沒帶表所以不知道講了多久。
發(fā)現(xiàn)他們沒有拿我的簡歷進(jìn)來，覺得肯定是把我 cut 了，只是因為我來了所以禮貌性給我面試一下。我就亂講啦！
先是介紹性格，然后談一些經(jīng)歷，按照時間逆向順序。
之后，開始實(shí)質(zhì)性問題，也是大家關(guān)注的!
先問我最近金融方面的有什么大事，我說了股指期貨~然后講了大環(huán)境，期貨推出有什么好處。
他問我股指期貨是什么，我說是以股指為標(biāo)的的期貨合約。然后反問要不要解釋期貨，他說不用。
接下來，我才發(fā)現(xiàn)我昨天看了那位牛姐姐的面經(jīng)準(zhǔn)備了很久，其實(shí)一點(diǎn)用都沒有。因為崗位差太遠(yuǎn)。整體面下來覺得主要是看你的邏輯推理能力!
第一題，叫我估算 0.1 開根號。我說 0.1 幾。問我怎么得出來的，說，所以應(yīng)該比 0.11 小~然后他說不對，這個擴(kuò)大了 1000 倍然后怎么怎么的，提示而且循循善誘我，這人真的很好的·!但是很不幸我心里很慌，而且昨天查資料睡得很少，所以頭腦發(fā)暈，暈暈的變成 1/10 和 1/9 比大小拉。
第二題，估算上海有多少汽車~我暈哦原來是這種類型的題目，大家要好好準(zhǔn)備哦!
我吸取經(jīng)驗，先說步驟，然后他打斷說先要結(jié)果!
最后深圳的 gg 說我邏輯有一個很大的漏洞!唉，心里又涼了半截。
注意：你說出的每一個數(shù)據(jù)都要有推理性的!都要說出怎么來的。
深圳的 gg 開始發(fā)問：
第一個是學(xué)校社團(tuán)活動時團(tuán)隊合作有什么困難嗎?我說了一個，出來后才覺得太主觀了沒有突出團(tuán)隊合作。
第二個是關(guān)于作決定要不要事先搜集很多資料然后很難做。我亂說了一通。
最后叫我發(fā)問，我想反正沒戲了，就大膽的問了下他們的股東金信信托停業(yè)整頓的事情，上海 gg 回答很官方，
我怎么覺得像我平時應(yīng)付客戶一樣。
面完啦！我也出來啦！他們都超級禮貌叫我先走，我客氣了下還是先走了，忘記回頭致謝了。我想這次的面試更沒戲了。
博時基金HR說五一之后郵件通知結(jié)果。
整個面試我都覺得自己邏輯混亂，條理不清。
不過博時基金是一家很好的公司，大家可以考慮下�！�