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現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中如何加強人才隊伍建設(shè)
摘要：在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，加強人才隊伍建設(shè)是非常重要的。文章從人才隊伍的身心素質(zhì)、職業(yè)道德、藝術(shù)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、組織活動能力和文藝創(chuàng)作能力等方面說明加強人才隊伍建設(shè)的重要意義。
關(guān)鍵詞：人才隊伍;能力;隊伍建設(shè)
在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，健全和完善公共文化服務(wù)體系的人才管理體制，建立一支具有一定規(guī)模且整體實力較強的人才隊伍，是推動公共文化服務(wù)體系建設(shè)，促進公共文化事業(yè)繁榮發(fā)展的有力保證。公共文化服務(wù)人才資源是構(gòu)建公共文化服務(wù)體系、實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的第一資源。推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮和文化強國建設(shè)，隊伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。只有文化人才隊伍不斷發(fā)展壯大，才能為文化繁榮發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此，加強人才隊伍建設(shè)，對于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，具有重要意義。
公共文化人才一般是指為社會發(fā)展、群眾娛樂提供公共文化產(chǎn)品和服務(wù)的文化創(chuàng)作人才、文化成果傳播人才、文化事業(yè)服務(wù)人員及文化服務(wù)志愿者等。公共文化人才主要承擔(dān)著群眾娛樂、文化思想宣傳與核心價值體系構(gòu)建等社會職能。加強公共文化服務(wù)體系中的人才隊伍建設(shè)，要注重培養(yǎng)以下方面的內(nèi)容。
一、加強人才隊伍建設(shè)首先要具備健康的身心素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德
公共文化服務(wù)工作的范圍很廣泛，如組織開展文化廣場活動、文藝演出、賽事活動、面向社會的輔導(dǎo)和培訓(xùn)等等。時間地點也經(jīng)常會不穩(wěn)定，工作任務(wù)常常會很繁重，要把工作做好，公共文化服務(wù)工作者和志愿者首先要有強烈的事業(yè)心和自豪感，要經(jīng)得起批評，不怕困難和挫折，不怕打擊，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)投入到工作中，以完成好各項工作任務(wù)。
職業(yè)道德是在社會活動中各種行業(yè)為調(diào)整人與人之間以及個人與社會之間的關(guān)系所應(yīng)遵循的道德規(guī)范。這種道德規(guī)范雖然不帶強制性，但具有較強的自我約束力。公共文化人才的職業(yè)道德與公共文化事業(yè)的發(fā)展有著直接關(guān)系，產(chǎn)生著巨大的影響，要把握先進文化的前進方向，通過組織大量健康有益、豐富多彩、積極向上的文化藝術(shù)活動，向廣大人民進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育， 加強理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，要做到忠誠于黨的文化事業(yè)，樹立敬業(yè)精神，具備全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻的品質(zhì)。
二、公共文化服務(wù)人才應(yīng)具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
組織各項公共文化活動、輔導(dǎo)和培訓(xùn)社會文藝活動等任務(wù)，是公共文化人才的具體工作內(nèi)容，而公共文化人才水平的高低，決定著這些任務(wù)完成水平的高低。這就要求公共文化工作者要具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)，做到“一專多能”， 在工作實踐中不斷提高藝術(shù)修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，掌握多門類藝術(shù)基本常識，音樂類的群文工作者，要熟練掌握樂理的基礎(chǔ)知識。熟練掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，并與自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平相結(jié)合，不斷接受各種培訓(xùn)，提高基層文化工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一批基層文化骨干，以提高公共文化工作的效率和質(zhì)量。只有自身的藝術(shù)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，才能更多的為公共文化事業(yè)發(fā)展奉獻出力量。
三、要具備組織活動能力
構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中，隨著群眾對精神文化需求的不斷提高，還必須具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，尤其是組織各種大、中、小型的文藝調(diào)演、晚會和各類藝術(shù)活動等，豐富人民群眾的精神文化生活。組織群眾性的文化藝術(shù)活動是一件既充滿著無限的熱情又十分謹慎嚴(yán)密的工作。群眾廣泛參與，人多影響大，常�？梢誀I造出非常喜慶熱烈的節(jié)日氛圍。這項工作又要求公共文化服務(wù)工作者做到全面策劃和安排，做到人再多、事再多也一步一步有條不紊。尤其是安全工作特別重要，如各種文藝演出、賽事活動等，稍有不慎就容易出事。這就不僅要計劃好，活動中還要以高度的責(zé)任心管理好，防止和杜絕一切事故的發(fā)生。
四、提高文藝創(chuàng)作能力
在構(gòu)建社會主義核心價值體系中，以文化藝術(shù)創(chuàng)作和文化傳播為依托，使核心價值體系深入人心，這是公共文化人才的重要任務(wù)之一。而重中之重，是需要公共文化人才加強理論學(xué)習(xí)和文學(xué)修養(yǎng)，并努力推出具有代表性的文藝作品，在加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷充實知識，更新專業(yè)，吸收傳統(tǒng)，繼承創(chuàng)新。文藝創(chuàng)作的不斷繁榮，文藝作品的不斷出新，是文化事業(yè)興盛發(fā)展的鮮明標(biāo)志，是社會發(fā)展，時代進步的體現(xiàn)。因此，公共文化工作者應(yīng)經(jīng)常深入基層，走進生活，貼進群眾，挖掘和搜集具有民族、民俗的題材和民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有關(guān)資料，推出創(chuàng)作具有代表性的各類文學(xué)藝術(shù)作品，創(chuàng)作出無愧于時代和人民群眾喜聞樂見的藝術(shù)精品。
此外，可以建立街鎮(zhèn)文化義工隊伍來壯大公共文化服務(wù)人才隊伍，還可以采取招標(biāo)或邀約方式，將部分公共文化場館、站室，外包委托文化企業(yè)、文藝行業(yè)協(xié)會、民間文化藝術(shù)組織和退休公職人員中的文化人才或團隊管理，探索公共文化服務(wù)體系運作新模式。充分發(fā)揮文化志愿者和文化活動熱心人士的作用，吸引他們積極參與開展公共文化活動，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(居委會)有文化活動組織者和文化活動骨干。開掘社會文化人才資源，聚集壯大編外公共文化服務(wù)生力軍，補強、做大公共文化服務(wù)專業(yè)隊伍。以推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，保障人民群眾基本文化權(quán)益，扎實的推進文化強國建設(shè)。
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