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芻議經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)
在經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中，各種技術(shù)也已經(jīng)獲得了較快的發(fā)展，下面是小編搜集整理的一篇探究經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的論文范文，供大家閱讀參考。
摘 要：本文著手于探究我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式及其發(fā)展新趨勢(shì)，以期為全面實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化提供一定的理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理 現(xiàn)代化 發(fā)展新趨勢(shì)
一、前言
經(jīng)濟(jì)管理是自古以來(lái)就有的，但由于社會(huì)結(jié)構(gòu)及文化思想的不同，不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理有著不同的特征，這也就意味著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想已不再適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要在此基礎(chǔ)上推進(jìn)現(xiàn)代管理思想及管理方式的優(yōu)化創(chuàng)新，從而推動(dòng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理及發(fā)展模式的科學(xué)合理化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健性發(fā)展。
二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的主要內(nèi)容
(一)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理思想
隨著社會(huì)進(jìn)步與飛速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)體不斷成立，壯大，發(fā)展，企業(yè)的管理思想一定要跟上，有所轉(zhuǎn)變，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理的價(jià)值不斷體現(xiàn)，各種技術(shù)都有所發(fā)展創(chuàng)新。如果企業(yè)還是任由一成不變不顧周圍環(huán)境，不顧競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展，只顧把自己做到最精最好的舊思想，那么就如柯達(dá)，只能被社會(huì)所淘汰。因此，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化不容遲疑，如果沒(méi)有較先進(jìn)的管理思想，那么企業(yè)可能失去方向，失去競(jìng)爭(zhēng)力。所以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)中的地位可想而知，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，于是開(kāi)始注重經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相掛鉤，使管理方法更加的藝術(shù)化，比如借助各種形式的文化活動(dòng)，隱形教育等方式的企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)組織及思想的完善和工具現(xiàn)代化。
(二)經(jīng)濟(jì)管理方式及手段現(xiàn)代化
經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展加快，所以經(jīng)濟(jì)管理是為了更加科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，占據(jù)了十足重要的地位，經(jīng)濟(jì)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位越來(lái)越重要，所以需要增加管理能動(dòng)性及擴(kuò)大權(quán)限，使管理者們更便于做出反應(yīng)。各種新型管理軟件的應(yīng)用，使得各企業(yè)市場(chǎng)能動(dòng)性大大增強(qiáng)，能在企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)用中靈活自如，更加注重創(chuàng)造性。而不是只會(huì)機(jī)械照抄，能夠順應(yīng)時(shí)代潮流及發(fā)展，使企業(yè)更加具有競(jìng)爭(zhēng)力，使經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)更有效地進(jìn)行，使該活動(dòng)得到了極大程度的改善與提高。關(guān)鍵問(wèn)題是，創(chuàng)新企業(yè)的管理方式及手段，會(huì)讓管理更具有創(chuàng)造性和全球一體化的趨勢(shì)，為企業(yè)及社會(huì)主義建設(shè)帶來(lái)更好的效益發(fā)展。
三、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式
在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)管理模式不斷創(chuàng)新的過(guò)程中，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式不斷地被應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。從現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式的應(yīng)用實(shí)際情況就可以看出，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的意義。
(一)管理體現(xiàn)出重要性與藝術(shù)性
在經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中，各種技術(shù)也已經(jīng)獲得了較快的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)用技術(shù)能夠保證企業(yè)在技術(shù)方面的先進(jìn)性，但是在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中沒(méi)有實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理，那么企業(yè)的發(fā)展就會(huì)缺少凝聚力�，F(xiàn)如今，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，逐漸體現(xiàn)出管理的重要性。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)管理的重要性逐漸凸顯出來(lái)。企業(yè)在其各方的發(fā)展中也已經(jīng)開(kāi)始將現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式應(yīng)用于其中，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)不再是讓企業(yè)的各項(xiàng)工作都在規(guī)章制度范圍實(shí)行，其在實(shí)施現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中逐漸強(qiáng)調(diào)藝術(shù)化管理形式。如企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中采用心理剖析、文化建設(shè)等方法，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的目的。
(二)管理體現(xiàn)能動(dòng)性與創(chuàng)造性
雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)的速度越來(lái)越快，但是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，需要其他各方面建設(shè)水平都相應(yīng)的提高。在經(jīng)濟(jì)管理方面，其權(quán)限逐漸擴(kuò)大，管理的能動(dòng)性逐漸增強(qiáng)，促使經(jīng)濟(jì)管理無(wú)論從內(nèi)部刺激還是外部經(jīng)濟(jì)管理方面都具有積極的影響。與此同時(shí)，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理更表現(xiàn)出了一定的創(chuàng)造性。在對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，管理理念、方法以及模式的方面都體現(xiàn)出了一定的先進(jìn)性。正是現(xiàn)代化管理模式具有能動(dòng)性與創(chuàng)造性，使得企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，能夠進(jìn)一步滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
(三)管理體現(xiàn)出專業(yè)化與民主化
企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式，其中一項(xiàng)較為重要的一點(diǎn)就是要求管理人員必須具備專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。專業(yè)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)能夠提高管理人員的管理能力與管理素質(zhì)，同時(shí)在管理人員管理的過(guò)程中能夠具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理能夠體現(xiàn)出管理的人性化與先進(jìn)性。這對(duì)正處于發(fā)展時(shí)期的我國(guó)而言，民主化的經(jīng)濟(jì)管理模式能夠促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理模式更具有靈活性，更能貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)一步要求經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性、規(guī)范性，更加重視先進(jìn)管理理念及管理方式的應(yīng)用。例如，電子計(jì)算機(jī)、多媒體等各種現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)的應(yīng)用等，都大大提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化水平，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性。
四、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢(shì)
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)管理也正逐漸體現(xiàn)出一種新的發(fā)展趨勢(shì)。新的發(fā)展趨勢(shì)不僅有助于滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更高要求，同時(shí)還能夠體現(xiàn)管理的現(xiàn)代化。
(一)轉(zhuǎn)變管理理念
全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中便顯得越來(lái)越突出。正是基于此，要求我國(guó)企業(yè)在管理觀念方面必須充分認(rèn)識(shí)到管理方面的不足之處，將傳統(tǒng)的管理理念摒棄掉，在經(jīng)濟(jì)管理中將現(xiàn)代化的管理理念放在最重要的位置。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)深入了解經(jīng)濟(jì)管理重要性。完善先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式，在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中充分體現(xiàn)出現(xiàn)代化與人性化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的能動(dòng)性。發(fā)揮專業(yè)管理人員的作用，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的機(jī)制進(jìn)行完善。與此同時(shí)，可以引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理模式，在經(jīng)濟(jì)決策中增強(qiáng)民主意識(shí)。促使經(jīng)濟(jì)管理具有科學(xué)性。
(二)健全經(jīng)濟(jì)管理制度
任何一項(xiàng)管理工作的實(shí)施，制度不僅使得管理工作有章可循，同時(shí)還能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式中的不足之處。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，將人性化體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)管理制度中。完善經(jīng)濟(jì)管理制度有關(guān)人性化方面的要求，就能夠在管理工作中堅(jiān)持以人為本的管理原則，促使各項(xiàng)管理工作都能夠在尊重民意的基礎(chǔ)上發(fā)揮出良好的作用。
(三)實(shí)現(xiàn)民主化的管理模式
管理工作的實(shí)行，其中一項(xiàng)重要的因素就是民主化的管理模式。民主化的管理模式是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中成功的體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)管理重大決策的過(guò)程中，充分發(fā)揮民主化的重要作用，采用全員表決的方式，充分體現(xiàn)民主化在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)施的過(guò)程中，民主化的管理模式更符合全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，便于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)知識(shí)性管理思想的發(fā)展
知識(shí)作為支持企業(yè)發(fā)展的重要軟件，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講，在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中都離不開(kāi)知識(shí)的指導(dǎo)，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，知識(shí)和人才更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，支持和引導(dǎo)著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步。因此，在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中，要重視對(duì)知識(shí)及文化軟件的管理，更加注重知識(shí)管理的創(chuàng)新性。
(五)客戶導(dǎo)向管理理念的樹(shù)立
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，供需市場(chǎng)的平衡逐漸向需求市場(chǎng)傾斜。因此，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中，要樹(shù)立起客戶導(dǎo)向的管理理念，根據(jù)客戶，尤其是主要客戶的市場(chǎng)需求來(lái)進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的規(guī)�；潭�，以取得企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。
五、結(jié)語(yǔ)
在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理方式上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理模式，就應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的管理理念。在學(xué)習(xí)世界范圍先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，推動(dòng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)中的實(shí)行。
參考文獻(xiàn)
[1] 鄭本祥.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)探析[J].中外企業(yè)家，2014， 5(10)：33.
[2] 郭振斌.經(jīng)濟(jì)管理必須市場(chǎng)化運(yùn)作――赴新加坡學(xué)習(xí)的體會(huì)[J].經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2013， 6(10)：89.
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