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構(gòu)建適于中國應(yīng)用的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)新體系

時(shí)間:2024-10-07 00:59:58 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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構(gòu)建適于中國應(yīng)用的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)新體系

[摘要]管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和方法在企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用,它利用經(jīng)濟(jì)分析的工具和技術(shù)去分析和解決企業(yè)的各種經(jīng)營管理問題。戰(zhàn)后的管理學(xué)發(fā)生了革命性變化,系統(tǒng)論的、決策論的、權(quán)變論的、企業(yè)文化論的、比較管理論的管理學(xué)理論流派相繼崛起,各領(lǐng)風(fēng)騷十余年。但是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)體系于50年代建構(gòu)之后就沒有吸收諸多管理學(xué)理論流派的精粹,重鑄自己的體系,從而難以為管理學(xué)提供經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的直接基石。這無疑是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)兩大缺陷產(chǎn)生的根源。中國的MBA教育已將管理經(jīng)濟(jì)學(xué)列為其學(xué)位課程,但其學(xué)科體系的構(gòu)建基本承襲了西方的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)。本文在比較西方管理經(jīng)濟(jì)學(xué)體系、分析其缺陷的基礎(chǔ)上,針對中國的實(shí)際需要,對管理經(jīng)濟(jì)學(xué)體系進(jìn)行了變革,構(gòu)建了一個(gè)新體系。

目前,在歐、美等西方國家、東方的印度以及以色列等國的大學(xué),工商管理院系及相關(guān)經(jīng)濟(jì)系的本科生和工商管理碩士研究班都開設(shè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。隨著體制改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的深層次發(fā)育,中國的MBA教育也將管理經(jīng)濟(jì)學(xué)列為必修專業(yè)基礎(chǔ)課,課程設(shè)計(jì)基本承襲了西方傳統(tǒng)。
然而,中國有中國的獨(dú)特國情,我們不想完全模仿西方發(fā)達(dá)國家現(xiàn)有的《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》,而是針對傳統(tǒng)的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的缺陷和中國企業(yè)的實(shí)際需要,對傳統(tǒng)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行了一些變革,構(gòu)建了一個(gè)新的體系。
1西方管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象、內(nèi)容和體系
管理經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用學(xué)科,產(chǎn)生于西方,其誕生的標(biāo)志是1951年美國學(xué)者喬爾

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