初中數(shù)學課堂即時性評價策略研究論文

　　在新的教育改革思想的指導下，即時性評價作為一種重要且特殊的評價形式，在初中數(shù)學課堂上彰顯出其特有的優(yōu)勢，課堂教學中的即時性評價，是指對學生的行為、言語、活動等給予判斷性、指導性等的判斷。本文將以斯金納的操作性條件反射理論為切入點，對課堂中即時性評價行為可采用的一些策略加以分析，希望能在新的角度給初中數(shù)學教師們一些啟發(fā)。

　　一、斯金納操作性條件反射理論簡介

　　行為主義理論起源于20世紀初，起初強調用“刺激——反應”來分析所有的行為。斯金納作為新行為主義的代表，在經典條件反射理論的研究基礎上，通過實驗研究提出了新的行為主義理論，即操作性條件反射理論。最著名的實驗是他自制的“斯金納箱”實驗，以白鼠為被試，在箱內裝一特殊裝置，當白鼠按壓到杠桿時就會出現(xiàn)食物，小白鼠在偶然一次壓杠桿得到食物后，其壓杠桿的頻率明顯增加，直至最后學會通過壓杠桿來得到食物的方法。斯金納將該實驗命名為操作性條件反射，并把由刺激引發(fā)的反應稱為“應答性反應”(respondents);把有機體發(fā)出的反應稱為“操作性反應”(operants)。斯金納認為，人的一切行為幾乎都是通過操作性強化的結果，可以通過強化的安排改變人的行為。即時性評價作為貫穿整個課堂的反饋強化行為，正是通過強化學生的正面行為來實現(xiàn)教學效果的，但在具體實施時，要注意策略安排的問題，以實現(xiàn)評價行為的最優(yōu)化的。

　　二、基于操作性條件反射理論的即時性課堂評價策略研究

　　1.在學生恰當?shù)男袨槌霈F(xiàn)后，要盡快給予評價，把握評價時機的及時性

　　該策略是指教師在課堂上應隨時關注學生的學習過程，在發(fā)現(xiàn)學生的每一點進步或存在缺點、問題時，尤其是在學生積極探索研究而有所創(chuàng)新時，都要及時地給予評價。斯金納關于行為和結果之間關系的研究為我們提供了充分的理論依據(jù)，在他看來，跟隨反應之后的刺激(強化物)是極為有效的刺激，對行為的及時強化是控制行為的最好方法，能使該行為牢固建立。對學生的反應做出的反饋越快，強化效果就越大。操作性學習理論一個極為重要的原理就是，結果在行為之后立即出現(xiàn)遠比延遲一段時間在出現(xiàn)更能影響行為，及時的反饋評價可以達到兩個目的：

　　第一，它提高了評價的激勵價值，使行為與結果之間的聯(lián)系明確化。

　　與凝固的、靜止的總結性評價相比，即時性評價可以讓學生迅速的認識到自己的何種行為得到了相應的評價，直接刺激其真正面行為出現(xiàn)的頻率。

　　第二，它提高了評價的信息價值。評價本身即包含信息反饋的功能，如果學生的行為在很久后才得到評價，那么在這之前，其錯誤的行為仍然會延續(xù)，其正確的行為也沒有得到應有的強化。因此，立即給予評價反饋比延遲很久才給予肯定更具有強化和指導作用。

　　2.依據(jù)學生的具體情況，對不同層次的學生給予不同的評價，強調即時性評價行為的針對性

　　不能簡單的將同一刺激泛化實施到不同的對象上，這也凸顯出行為主義的評價觀，即評價行為應當具有針對性。有針對性的即使評價含有豐富的判斷和導向信息，達到分層教學的效果，使每個學生都能從教師有針對性的評價中及時發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。因此，教師在設計教學設計過程中的反饋環(huán)節(jié)時應注意到各個不同層次的學生所能達到的效果，有針對性地評判學生，從而使具備不同能力或特性的學生，都能在學習過程中獲取到知識，體驗到快樂。

　　3.改變傳統(tǒng)的評價姿態(tài),豐富評價方法,鼓勵學生之間進行自我評價和互相評價,強調即時性評價過程中的互動性

　　從數(shù)學課程開展的整體情況來說，傳統(tǒng)的課堂即時性評價行為中大都把教師作為評價的唯一主體，使得評價環(huán)節(jié)缺乏互動性和民主性。而我們所強調的“以學生為主體”，不僅僅體現(xiàn)在教學過程的安排中，也包括在評價的設計里。在許多課堂教學中學生只是充當了消極的聽眾角色，沒有機會普遍地、經常地做出積極反應，但對于處于初中階段年齡的孩子來說，他們已經具備了較為完備的辨別分析能力，并具有主動行為的要求，同時，該年齡階段的學生把同伴的認可與關注看的更為重要，這使有效的強化物不再拘囿于教師本身，還包括了學習者本人。以斯金納為代表的行為主義者尤為關注學生的主動行為反饋，他們認為，在操作性行為中有機體是主動的作用于環(huán)境的，維持行為的最重要的強化物是活動本身所具有的快樂，他們把這類強化物叫內部強化物，與其相對的是外部強化物，譬如教師的口頭表揚和稱贊等。研究表明，這類外部強化物可以增強內部興趣，教師作為教學整體的控制者，應當有意識的設計更多形式的評價活動來激發(fā)學生自我學習的動機，將外部的反饋刺激內化為自身的行為動機，從而逐步培養(yǎng)學生自我學習、自我評價的能力，最終達到以內部動機來驅使完成學習。

　　在現(xiàn)實教學中，還有許多其他可以借鑒使用的方法策略，教師可依據(jù)實際的課堂情況，隨時調整評價策略：如可以結合作用集中性評價，彌補即時性評價的過于零散的缺點，從而提高整體的教學效果;還有對評價次數(shù)的把握上，應逐漸降低評價行為的頻率，逐步培養(yǎng)學生的內在動機;再就是對于評價空間的擴展上，教師在課下也應把握機會給予學生們更多的關注與引導。

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