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護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀及改革
【關(guān)鍵詞】 護(hù)理;實(shí)驗(yàn)教學(xué);現(xiàn)狀;改革
我國(guó)的護(hù)理教育在實(shí)施30年清一色的中專(zhuān)教育后,1983年恢復(fù)高等護(hù)理教育。至今有23年的時(shí)間。高等護(hù)理教育仍處于起步階段,護(hù)理學(xué)科建設(shè)很不成熟,師資、專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)、教育教學(xué)方法及技術(shù)等面臨很多實(shí)際問(wèn)題亟待探討和解決[1]。護(hù)理課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)同樣面臨上述問(wèn)題。一些院校已率先進(jìn)行改革嘗試,但有些院校的護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)仍然停留在20世紀(jì)八、九十年代。下面對(duì)護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的現(xiàn)狀及改革綜述如下。
1 現(xiàn)狀
1.1 對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí) 目前,醫(yī)學(xué)本科教育仍以理論教學(xué)為中心,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)定位不高,重理論輕實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象普遍存在,在課時(shí)安排上,理論課學(xué)時(shí)占的比例過(guò)大,實(shí)驗(yàn)課所占學(xué)時(shí)較少[2]。究其原因有三:一是功利主義:投入相同的時(shí)間,實(shí)驗(yàn)教學(xué)的顯示度明顯低于理論教學(xué)的顯示度,實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果一時(shí)難以得到認(rèn)同,導(dǎo)致教師對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的積極性不高[2]。二是就業(yè)壓力:近幾年,學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,1/2以上的學(xué)生將報(bào)考研究生作為畢業(yè)后的首選,而把絕大部分時(shí)間用于理論學(xué)習(xí),許多學(xué)生甚至放棄了實(shí)驗(yàn)課[2]。三是觀念問(wèn)題:主要是觀念沒(méi)有更新,傳統(tǒng)守舊,不敢打破舊模式,沒(méi)能跟上臨床護(hù)理發(fā)展的需要。
1.2 學(xué)科建設(shè)和課程設(shè)置 高等護(hù)理教育仍處于起步階段,護(hù)理學(xué)科建設(shè)很不成熟[1]。沒(méi)有形成以護(hù)理為核心的特色,依托于臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的模式。教育部全國(guó)醫(yī)藥院校護(hù)理本科人才培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃資料顯示,在課程設(shè)置和專(zhuān)業(yè)能力訓(xùn)練方面,多數(shù)學(xué)校還沒(méi)有完全脫離舊的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式,存在不同程度的教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際的現(xiàn)象。各課程間缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)上的邏輯過(guò)渡和有機(jī)聯(lián)系,既存在不必要的重復(fù),又有脫節(jié)和遺漏,未能形成課程體系的整體優(yōu)化,課程在共同為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生綜合效能方面的作用已落后于社會(huì)和醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的需要[3]。
1.3 教學(xué)方法 目前我國(guó)護(hù)理教育的教學(xué)方法仍多采用以教師為中心,很少以學(xué)生為主,在實(shí)驗(yàn)課上由實(shí)驗(yàn)老師提前為學(xué)生準(zhǔn)備好用物,上課時(shí)首先由老師示范,然后學(xué)生“照方抓藥”進(jìn)行練習(xí)[4]。對(duì)創(chuàng)新教學(xué)法,如疑難為本教學(xué)法、反思學(xué)習(xí)、試驗(yàn)學(xué)習(xí)、個(gè)案學(xué)習(xí)等采用較少[5],學(xué)生體會(huì)不到由創(chuàng)新而成功的喜悅[2]。在實(shí)驗(yàn)課上老師過(guò)分強(qiáng)調(diào)操作程序要精確,操作動(dòng)作要規(guī)范,使護(hù)生雖嚴(yán)謹(jǐn)?shù)混`活,雖規(guī)范但無(wú)創(chuàng)新,缺乏應(yīng)變能力。激發(fā)不起學(xué)生主動(dòng)實(shí)驗(yàn)的興趣,研究氣氛不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情也由高到低,甚至產(chǎn)生厭倦心理[6]。由于教學(xué)方法的死板,導(dǎo)致學(xué)生在上課時(shí)死記操作流程,練習(xí)時(shí)拼命模仿老師的動(dòng)作,限制了學(xué)生思維的開(kāi)發(fā),學(xué)生進(jìn)入臨床后面對(duì)許多應(yīng)急問(wèn)題感到束手無(wú)策[4]。
1.4 教學(xué)內(nèi)容 目前《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容仍然以15項(xiàng)護(hù)理基本操作技術(shù)為主[4],而實(shí)際臨床有些操作基本不用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容長(zhǎng)期得不到更新,醫(yī)學(xué)科學(xué)新的發(fā)展成果和技術(shù)沒(méi)有能夠及時(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,存在不同程度的教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際的現(xiàn)象[1,3]。實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本上沒(méi)有開(kāi)放性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),這就嚴(yán)重制約了學(xué)生的靈活性和個(gè)性思維的發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生臨床實(shí)習(xí)期間遇到應(yīng)急問(wèn)題時(shí)應(yīng)變能力較差[4]。
1.5 實(shí)驗(yàn)設(shè)備 就我國(guó)護(hù)理教育的現(xiàn)狀來(lái)看,無(wú)論是在教學(xué)條件、設(shè)施以及軟環(huán)境等諸多方面,都還存在著與培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型護(hù)理人才不相適應(yīng)的情況。臨床上的醫(yī)療設(shè)備更新較快,而學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊,造成教學(xué)與臨床脫離,不能滿足醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展下對(duì)人才的需求[4]。主要原因是經(jīng)費(fèi)不足,儀器設(shè)備落后的問(wèn)題解決困難,一些實(shí)驗(yàn)室的主要儀器設(shè)備十幾年不更新,大多數(shù)已不能用于高水平的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研,只能開(kāi)設(shè)普通驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),學(xué)生接觸不到現(xiàn)代化的儀器設(shè)備[2]。另外,有些院校大規(guī)模擴(kuò)招,增添的新設(shè)備數(shù)量仍然滿足不了招生規(guī)模的擴(kuò)大。
1.6 實(shí)驗(yàn)室管理 護(hù)理實(shí)驗(yàn)室不同于其他醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)教學(xué)用物多、大小不一、零散繁雜、消耗更新快,目前護(hù)理實(shí)驗(yàn)室多屬于教研室管理(很多院校沒(méi)有配備專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)員)。教研室又把管理任務(wù)分配給帶教老師,由于帶教老師承擔(dān)理論課、操作授課及物品準(zhǔn)備等,教學(xué)任務(wù)重,無(wú)暇顧及管理。另外實(shí)驗(yàn)室不能高效利用,僅在上課時(shí)開(kāi)放,影響了學(xué)習(xí)動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)[4]。
1.7 實(shí)驗(yàn)考核 長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)驗(yàn)課的成績(jī)依附于理論課,有的考核成績(jī)僅占該課程總成績(jī)的10%~30%,有的甚至不考核,因而課程考核成績(jī)很難反映出學(xué)生的真實(shí)實(shí)踐能力,勢(shì)必造成學(xué)生輕實(shí)踐重理論的現(xiàn)象[7]。現(xiàn)行的實(shí)驗(yàn)考核以技術(shù)操作為基礎(chǔ),考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中過(guò)分強(qiáng)調(diào)某些細(xì)節(jié),致使學(xué)生為考試而學(xué)習(xí),機(jī)械的完成某些動(dòng)作,卻達(dá)不到利用這些操作技術(shù)為病人解決問(wèn)題的教學(xué)目的[8]。
1.8 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍不能適用新形勢(shì)發(fā)展的需求,傳統(tǒng)的教育認(rèn)為,教師是教學(xué)的中心,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員處在“教輔”位置。這種片面認(rèn)識(shí)導(dǎo)致對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員重視不夠、培養(yǎng)不力、要求不高,嚴(yán)重影響了實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和工作積極性[4]。有的學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員只是做些實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)室管理的工作,沒(méi)有真正發(fā)揮護(hù)理實(shí)驗(yàn)員的作用。有的學(xué)校甚至沒(méi)有實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
2 護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革
由于以上問(wèn)題的存在,一些學(xué)校嘗試做了改革,具體做法如下。
2.1 改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)驗(yàn)比重[9] 對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,摒棄或壓縮傳統(tǒng)的以驗(yàn)證性為主的實(shí)驗(yàn),增加適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的內(nèi)容。壓縮了床上擦浴、床上洗頭等,增加三腔管壓迫止血術(shù)、穿刺術(shù)、備皮、換藥、減壓、引流術(shù)等操作技術(shù)[5,10,3],注重實(shí)踐教學(xué)與臨床需要接軌,使學(xué)生從學(xué)校到崗位的跨距縮小,達(dá)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)夠用,技能要求實(shí)用的目的[11]。湖南永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院把實(shí)驗(yàn)課的比重由50%增加到59.4%[10]。
2.2 改進(jìn)教學(xué)方法[12,13] 課堂教學(xué)效率的高低往往取決于教師教學(xué)方式方法的不同運(yùn)用。改變教學(xué)方法能吸引學(xué)生的注意力,增強(qiáng)師生互動(dòng)性。很多教師采用角色扮演、自身體驗(yàn)、設(shè)立情境、設(shè)障礙法、幽默圖畫(huà)等靈活應(yīng)變方法,增加護(hù)生直接參與的機(jī)會(huì),活躍課堂氣氛,增強(qiáng)學(xué)生記憶,提高教學(xué)效果[1,10,14]。蘇樺[16]采用自學(xué)輔導(dǎo)法、病案討論法等在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中應(yīng)用,即激發(fā)了同學(xué)學(xué)習(xí)的熱情,也進(jìn)一步豐富了教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí),真正做到了教學(xué)相長(zhǎng)[15,17]。
2.3 改革考核方式[10,15] 加強(qiáng)考核力度,注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)及能力的培養(yǎng),將實(shí)驗(yàn)課考核占總成績(jī)的比例加大到45%,技能考核時(shí)學(xué)生采取隨機(jī)抽簽的方法選擇考試內(nèi)容,無(wú)菌操作強(qiáng)調(diào)無(wú)菌觀念,非無(wú)菌操作強(qiáng)調(diào)流程的熟練程度[4],改變一味強(qiáng)調(diào)學(xué)生熟記操作步驟、按操作步驟機(jī)械完成護(hù)理操作過(guò)程的做法,注意培養(yǎng)學(xué)生靈活運(yùn)用護(hù)理程序的思維方法[18]。有的院校教學(xué)考核采用實(shí)驗(yàn)態(tài)度、口試、活動(dòng)性考核、操作考核、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)生互評(píng)結(jié)合,評(píng)定出綜合分[19]。對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的評(píng)改打破“一刀切”的模式,對(duì)原文照抄的僅給合格分,對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容綜合分析,有創(chuàng)意的報(bào)告給“優(yōu)良”等級(jí)。這樣有利于學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中主動(dòng)思考并且在書(shū)寫(xiě)報(bào)告時(shí)能對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行綜合分析[18]。在實(shí)驗(yàn)考核環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)制度,采取靈活多樣的方式方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,全面提高學(xué)生的動(dòng)手能力、自我管理能力、分析和解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高[20]。
2.4 培養(yǎng)創(chuàng)造性思維 在護(hù)理技術(shù)操作中,只要不違反操作原則,操作步驟可不盡相同。例如:口腔護(hù)理中,應(yīng)先擦洗雙側(cè)牙齒,后擦雙側(cè)頰部,還是先擦洗一側(cè)牙齒和頰部,后擦洗對(duì)側(cè)?筆者認(rèn)為幾種方法都可用,因?yàn)椴粫?huì)影響擦牙的效果。如果患者沒(méi)有牙齒或滿口都是假牙,那么其操作程序也不同。如此的問(wèn)題還有很多。因此,鼓勵(lì)學(xué)生要善于思考,敢于多問(wèn)和質(zhì)疑,遇到有爭(zhēng)議的問(wèn)題,做到多思考、多討論、多分析、多比較,以尋求最佳的答案[6,21]。在設(shè)疑、提問(wèn)、討論中培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力,分析解決護(hù)理問(wèn)題的能力。
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