思想政治工作工會職能論文范文

　　一、工會組織的應履行的職能

　�。ㄒ唬┕�會組織應實現(xiàn)參與職能，激發(fā)職工的參與性。工會組織應該使職工群眾的主人公意識強化，在尊重每一位職工的同時，并依靠和相信員工。工會需要將企業(yè)的民主管理實施，讓每一個職工參與到企業(yè)組織的管理與經(jīng)營中，使職工將企業(yè)當成家，將企業(yè)的利益當成自身的利益。此外，工會組織應該成立并健全職代會制度，使其在管理和決策上發(fā)揮出民主的作用，并通過職代會維護好職工群眾的合法利益。在提高職工群眾對管理以及經(jīng)營參與性和積極性的同時，保障其應有的知情與監(jiān)督權(quán)利。

　�。ǘ�）工會組織應實現(xiàn)教育職能，提升職工群眾的思想政治素質(zhì)。工會組織為了改善并提高企業(yè)職員的整體素質(zhì)，需要在企業(yè)內(nèi)部營造學習氛圍，通過網(wǎng)絡(luò)與教育陣地，使職工能自主并積極的學習現(xiàn)代科學、技能以及知識，并讓企業(yè)精神熏陶職工的工作態(tài)度。此外，通過相關(guān)的政策法規(guī)的宣傳，引導企業(yè)職工的政治意識以及法律意識，提高企業(yè)職工的思想水平以及法律水平。最后，為了使企業(yè)重大決策以及變革在企業(yè)內(nèi)成功實施，必須使職工了解當前企業(yè)發(fā)展形勢以及發(fā)展策略，使其意識到變革的必要性，并展望企業(yè)的發(fā)展前景，提高職工的信心。

　�。ㄈ�）工會組織應實現(xiàn)建設(shè)職能，提高職工的創(chuàng)造性。工會組織在為了提高職工的思想政治意識，不僅需要引導職工的參與性以及教育職能，在維護職工合法利益的時候，應該提高職工建設(shè)性。工會組織通過開展技術(shù)比武、崗位練兵、全能標兵等主題活動，并在企業(yè)內(nèi)部開展建議優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新等特色創(chuàng)新活動，不僅能夠幫助企業(yè)提升管理效率以及生產(chǎn)效率，而且能夠提高職工的競爭意識以及創(chuàng)新觀念，提升職工群眾工作的參與性以及積極性。

　　二、工會組織發(fā)揮對職工思想政治工作的優(yōu)勢

　�。ㄒ唬┕�會組織對思政工作的重要性。對于企業(yè)組織來說，要想成功開展各項重大變革以及企業(yè)體制的轉(zhuǎn)換，必須依靠工會組織開展企業(yè)職工的思想教育工作。思想政治工作究其本質(zhì)就是對人的思想觀念以及意識問題進行處理，通過其具有的維護性特點，來使職工信服。工會組織的思想教育工作必須能夠維護職工應有的權(quán)益，在提高職工覺悟的同時，解決相關(guān)的政治行為、觀點、立場等相關(guān)難題，引導職工參與到組織的管理與經(jīng)營中去，在使職工提高整體綜合思政意識水平的同時，激發(fā)其工作的積極性以及創(chuàng)新性�？偠�言之，工會組織的思政工作既要符合黨政教育，又要促進企業(yè)健康和諧的發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上，維護職工的合法權(quán)利。

　�。ǘ�）工會組織利用其陣地，對職工的思政工作發(fā)揮影響。工會組織是最底層的群體組織，其不僅實現(xiàn)了黨與企業(yè)的聯(lián)系，而且最重要的是黨與職工群眾的紐帶。第一，工會組織代表了廣大職工的利益。因此，在對職工實施思政教育工作時，具有獨特的優(yōu)勢，能夠有效并準確的對職工群眾開展思政工作，可以獲得廣大群眾信賴和支持，并能通過履行其參與、教育、建設(shè)職能，提升群眾的自主性、積極性以及創(chuàng)新性，提高廣大職工群眾的思政水平。第二，工會組織代表了廣大職工的民主權(quán)益。激發(fā)廣大群眾積極參與企業(yè)組織經(jīng)營與管理，并使廣大職工群眾獲得了對企業(yè)的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及建議權(quán)，使職工能夠當家作主，從而發(fā)揮出對廣大群眾思想政治意識的影響。第三，工會組織是為廣大職工群體服務的組織。當企業(yè)的職工群體遇到了工作上或者生活上的問題時，工會組織能夠提供幫助，并積極爭取職工的福利。工會組織就是通過發(fā)揮其工會陣地的優(yōu)勢作用，積極的貫徹黨的主要精神，并準確的對職工的思想政治進行教育，提高職工的思政意識。

　�。ㄈ�）工會組織以人為本，在關(guān)懷職工群眾的同時提高其思想政治水平。企業(yè)的工會組織要想發(fā)揮出其對思想教育工作的作用，必須始終做到以人為本。所以，工會需對廣大群眾講真話、辦實事以及講實效。工會組織講實話的目的，就是對廣大職工清晰的分析當前企業(yè)危機以及發(fā)展變化，注重的是雙向交流，通過情理相結(jié)合，實事求是的分析企業(yè)、職工所遇到的問題，從而使廣大群眾能夠接受。工會組織要能辦實事，充分了解職工在工作上以及生活上遇到的問題，及時的加以引導與幫助，對于職工合理且正當?shù)男枨�，應該予以幫助與支持。工會組織講實效就是要深入調(diào)查職工工作，及時并準確的掌握職工思想意識狀況，通過入戶走訪等方式，切實的解決職工問題。

　　三、結(jié)束語：

　　工會組織實現(xiàn)其對思想政治工作的優(yōu)勢，必須有效的履行其基本職能。通過維護職工的合法利益，并履行其參與性、教育性以及建設(shè)職能，獲得廣大職工群眾的信賴以及支持，能有效的提高職工的思想政治水平，清晰的定位其工會地位，在促進企業(yè)良性發(fā)展的同時，又能有效的為職工服務。

【思想政治工作工會職能論文】相關(guān)文章：

內(nèi)部審計的職能論文09-27

思想政治工作論文06-18

化學教育職能探討論文1000字06-29

企業(yè)工商管理職能發(fā)揮策略論文10-02

英語學案教學中教師的職能的論文09-13

委托代理下的內(nèi)部審計職能定位研究論文05-08

會計職能論文范文07-27

新形勢下醫(yī)院工會思想政治工作初探08-10

工會預算管理論文10-03

工會項目管理論文10-26