當前學校德育工作存在的問題及對策的論文
改革開放時期是中國教育向現(xiàn)代化邁進的重要階段,也是學校德育變革的關鍵時期。如今,學校德育已擺脫舊有的思想束縛,并從社會政治運動中分離出來成為一門獨立的科學,不斷地朝著規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的方向邁進?偨Y研究近年來學校德育所取得的成績,探究目前學校德育中存在的主要問題和解決方法,對于加快和深化德育改革,使德育更好地承擔時代賦予自身的歷史使命,將是十分有益的。
學校管理工作中德育的內涵什么是德育?簡而言之,德育就是培養(yǎng)學生品德的教育。《中國大百科全書.教育卷》(1985)有這樣的定義:德育是“教育者按照一定社會或者階級的要求,有目的、有計劃、有組織地對受教育者施加系統(tǒng)的影響,把一定的社會思想和道德轉化為個體的思想意識和道德品質的教育。”德育是教育的一個重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中,對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。
目前學校德育管理中存在的突出問題
1.學校對德育認識不足、重視不夠、管理不到位
目前,從國家對德育的要求來看,把德育作為素質教育的核心,可以看出對德育工作的重視。可是從各個學校的德育現(xiàn)狀來看,是說起來重要,做起來次要,忙起來甚至不要。特別是在有些職業(yè)院校,為了盲目追求就業(yè)率,特別強化學生的技能,而忽視學生如何做人,做一個什么樣的人的大問題。對德育課也是毫不手軟,砍來砍去,壓縮再壓縮,甚至有人認為德育課無用。有些德育工作者在工作上也是簡單劃一,流于形式,應付上級檢查,沒有把德育工作落實到實處,教育效果也就可想而知了。
2.沒有形成系統(tǒng)性、連貫性的德育
教育大環(huán)境學校德育要發(fā)揮管理的效能,需要調動多方面的力量,動用各種德育資源,才能完成育人的目的。在德育教育領域,一直存在著一種誤區(qū),認為德育是一種單獨的教育,它脫離其他各育,脫離學生現(xiàn)實生活。在這種認識下,當前學校德育在管理環(huán)境上往往過多地囿于校內,造成了一種封閉的管理體系。學校、家庭、社會相互配合的有效機制無法真正建立,學校既缺乏校外德育途徑的參與,又不能與外界進行合理的信息交流,對學生德性培育的合力便難以形成。從某種意義上講,家庭教育和社會教育倒成了一種障礙、一種阻力,社會、家庭對學生的錯誤引導,阻卻了學校的正面教育,弱化了學校的教育功能,導致不能形成一個系統(tǒng)性、連貫性的德育教育大環(huán)境。
3.忽略了學生的日常行為教育
學生行為習慣的主動性培養(yǎng)方面有待加強長期的“高空作業(yè)”,導致學校忽略了學生的日常行為教育,忽略了教育學生作為一個普通人應如何面對他人、面對社會的教育。面對學生,我們的教育更像是圣人教育,而不是“成人”教育。對于大多數(shù)學生而言,他面前懸掛的是一個令人望而生畏的、可望而不可及的理想目標,卻缺乏必要的具體行為指導,這樣,就使受教育者對德育目標產(chǎn)生距離感,甚至造成雙重人格。
4.德育教育方式缺乏層次性與可操作性
長期以來,我們的德育觀念存在著一個難以越過的“禁區(qū)”,即誰都不敢對德育目標降低要求,似乎德育只能講遠大的共產(chǎn)主義理想,只能講堅定的社會主義信念。當前的德育教育不僅不能從青少年身心發(fā)展的階段特點出發(fā),而且缺少層次性與可操作性,同時存在脫離社會實際、學生生活實際,目標籠統(tǒng)、過高,內容單一,方法簡單,缺乏人文關懷和實效性等諸多問題,不能不引起我們的重視。
5.德育內容滯后,德育實效性不強
隨著改革開放的深入,經(jīng)濟體制改革的推進,商品經(jīng)濟的發(fā)展,競爭機制的廣泛引進,使得社會生活更加豐富多彩,也出現(xiàn)了許多新問題。無疑,學校德育理應作出回應。然而,由于德育和社會生活缺乏廣泛的聯(lián)系,故德育內容顯得陳舊、單薄,不足以解釋當前復雜的社會現(xiàn)象,也不能解決學生的思想實際,于是德育就成了與現(xiàn)實生活和學生實際不相干的東西,成了“來自天外的聲音”,既不能激發(fā)學生的情感,使其認同,更難促使其內化。而在對學生的德育引導中,也未能有機結合當今社會現(xiàn)狀和青少年學生心理、生理特點,只重目標不重內容,使德育教育缺乏實效性。
解決當前學校德育管理突出問題的對策
《公民道德建設實施綱要》指出:“通過公民道德建設的不斷深化和拓展,逐步形成、發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟相適應的社會主義道德體系,是提高全民族素質的一項基礎性工程!币虼,我們要站在高處,想到遠處,從戰(zhàn)略上著眼,戰(zhàn)術上著手,以強烈的責任感與事業(yè)心,貫徹“以德治國”方略,推進“以德治教”工作,全面開創(chuàng)德育管理工作的新局面。
1.健全機構,完善學校德育管理組織系統(tǒng)
學校德育管理,需要有一個健全的組織機構,要建立校、處、班、家庭四級管理網(wǎng)絡,明確德育管理的職責。應由校長、政教主任、班主任和家長組成德育領導小組,形成一種垂直的并溝通教導處、總務處和家庭之間的動態(tài)管理系統(tǒng),從而使學校的德育工作做到上下左右聯(lián)系密切、指揮靈活、步調一致、信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的有力實施。
2.建立“三維”協(xié)調,拓寬學校德
育管理的有效渠道社會、家庭、學校是實施素質教育加強學校德育的三個維度。在改革開放后的今天,社會大環(huán)境對特定階段的學生,都可能產(chǎn)生積極影響或負面效應,學校和教師的責任是引導選擇和擴大積極面,引導抵制和縮小消極面。家庭是社會的最基本組成部分,學生隨時向家庭中的成人學習生活經(jīng)驗、價值觀念及行為方式,然而學生思想品德的影響,只有當環(huán)境納入學生主體的認識范圍和實踐范圍,轉化為客體因素時,才對學生思想品德產(chǎn)生作用。學校德育作為社會環(huán)境的組成部分,在學生思想品德形成發(fā)展的過程中發(fā)揮著主導作用。因此,學校教育要構建學校、家庭、社會三維一體的德育網(wǎng)絡。學校是社會的組成部分,與社會有著廣泛的聯(lián)系,所以學校的德育工作往往受到社會、家庭多種因素的影響。要做好學校德育工作離不開家庭社會的支持,學校在教育過程中,教師主要任務是教會學生做人,這就必須把課內外、校內外溝通起來,把學校、家庭、社會聯(lián)系起來,協(xié)調好,從而求得德、智、體全面發(fā)展。學校確定其德育目標時不能只考慮學生在校表現(xiàn)和要求。學生終究是在社會中生活,并最終將由學校步入社會,成為一個社會人。面對紛雜的社會現(xiàn)象,能否分清真假、善惡、美丑,這是對學校德育效果的客觀檢驗。因而在現(xiàn)代社會中,學校已不是學生受教育的唯一場所,還須考慮社會、家庭等對學生的影響和教育。因此,我們必須協(xié)調好學校、家庭、社會的“三維”力量,探索多種有效途徑,促使學生社會化,以加強德育管理工作作全面性、立體化。
3.加強管理,提高德育管理工作人員素質
德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,學校應重視對德育教師的培訓,著重提高教師德育專業(yè)化的能力,特別要重視提高教師了解學生的能力、把握德育內容的能力、心理診斷與輔導的能力以及靈活運用德育方法的能力。另外,針對社會轉型期德育面臨的新情況、新問題,要提高德育教師開拓進取、解決新情況、新問題的能力,并建立激勵機制,調動他們扎實且富有創(chuàng)造性地做好德育工作,以此提高德育隊伍的素質。
4.注重德育的實效性
德育教育有其自身的規(guī)律和特點。管理模式多種多樣,但追求的目標都是力爭培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀及良好的行為規(guī)范和社會責任感與社會道德感,使個性得到和諧的發(fā)展。德育教育管理必須注重實效性,要使學生的心靈受到震撼,留下深刻印象,并持續(xù)影響其一生,引領和規(guī)范其行為。這就要求我們樹立以學生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育思想,注重和發(fā)揮學生在其自身發(fā)展的主體地位和主體作用,制訂符合學生發(fā)展的德育工作目標,優(yōu)化德育形式,使德育教育方法更具個性化、綜合化和有效化;德育的內容應從“大家”走向“小事”,從遠離生活到貼近學生,“從小事著手”,重視學生的共同管理與自我教育管理,使學生從他律走向自律。
5.豐富形式,增強德育管理工作的時代性與針對性
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,學校的德育工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。這就要求我們在實際工作中,要深入調查研究了解現(xiàn)在學生的思想實際,了解未來社會對人才需求的趨勢,理清學校德育管理工作思路,確定工作重點,而不能困囿于原有德育框架和傳統(tǒng)管理模式。要堅持與時俱進,樹立明確的德育價值觀,擺正利他性與利己性的關系,處理好集體與個人的利益,綜合自由與責任的平衡,還要克服德育思想內容封閉單一的問題,只有與時代同發(fā)展同進步,才能不斷地創(chuàng)造出豐富多彩的德育內容,學校德育管理工作才能有效地將歷史融入未來,形成德育管理的可持續(xù)發(fā)展。
總之,學校德育管理發(fā)展一定要堅持與時俱進,堅持德育為首,堅持師德建設,堅持全面德育管理。與建設有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟的實際相整合,與二十一世紀經(jīng)濟全球化、世界經(jīng)濟一體化的知識經(jīng)濟時代相整合,就能夠促進學生全面和諧、生動活潑地發(fā)展,解決目前學校德育管理中出現(xiàn)的問題,有效地提高學校德育管理效益,這是當前學校德育管理改革與發(fā)展的最大創(chuàng)新。
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