沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，怎么拿到好offer

　　不同的選擇，不同的人生。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的關(guān)于offer相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫到大家。

　　很多應(yīng)屆生都會抱怨，我四年都在讀書，你們企業(yè)卻叫我擁有工作經(jīng)驗(yàn)，那不是自相矛盾嗎?

　　其實(shí)，對于企業(yè)來說，如果他們決定到學(xué)校去進(jìn)行宣講招聘的時候，他們對你口中所謂的工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)注度為零。因?yàn)樗麄冎�道，希望一個應(yīng)屆畢業(yè)擁有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)遣坏扔诮幸粋�啞巴說話嗎?

　　工作經(jīng)驗(yàn)是衡量一個社會人員的標(biāo)準(zhǔn)，那應(yīng)屆生衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?是你的成長力。所以別再抱怨，企業(yè)不會拿你跟社會人員作比較，他們只會拿你跟你周圍的同學(xué)做比較!沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，你憑什么比別的同學(xué)更有優(yōu)勢拿到企業(yè)的offer?

　　在大家都認(rèn)為就業(yè)形勢惡劣的情況下，卻依然有很多同學(xué)拿到了offer，為什么這些成員中沒有你呢?

　　所以，我們應(yīng)該想想，我們該如何做一個就算沒有工作經(jīng)驗(yàn)，卻依然能夠獲得企業(yè)的offer的應(yīng)屆畢業(yè)生，而不是抱怨企業(yè)為什么不用我們應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　所有企業(yè)都看重這些

　　首先，讓我們了解一下企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)。每家企業(yè)都有自己的招聘標(biāo)準(zhǔn)，在這里，不討論個性化的標(biāo)準(zhǔn)。我曾經(jīng)組織過校園招聘，在這個過程中，有以下幾點(diǎn)，是所有企業(yè)都看重的，建議大家可以參考：

　　01 專業(yè)知識過硬，應(yīng)用能力強(qiáng)

　　專業(yè)知識是衡量你在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)力最直觀的武器。別再聽那些師兄說大學(xué)里面學(xué)的東西以后根本用不上所以沒有用心去學(xué)，經(jīng)常逃課甚至掛科。這會讓你以后求職連面試機(jī)會都沒有。因?yàn)槠髽I(yè)第一次篩選簡歷，首先就是根據(jù)你的學(xué)習(xí)成績來篩選的。關(guān)于學(xué)習(xí)成績，你可以達(dá)不到最好，但應(yīng)該保證你不掛科。

　　02 團(tuán)隊協(xié)作

　　現(xiàn)在已經(jīng)不是單兵作戰(zhàn)的年代，很多東西都需要我們和團(tuán)隊成員一起完成，所以，企業(yè)一般對應(yīng)屆畢業(yè)生的團(tuán)隊協(xié)作能力比較看重。企業(yè)考察一個畢業(yè)生有沒有團(tuán)隊精神，主要是看他在大學(xué)期間是否參加過學(xué)生組織、社團(tuán)、各種協(xié)會、是否當(dāng)過班干部以及他在這些組織里的表現(xiàn)和取得的成績。

　　03 良好的個人素質(zhì)

　　大學(xué)生的良好個人素質(zhì)，主要包括溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、思維能力等軟實(shí)力。這些軟實(shí)力，在將來的職場中是永遠(yuǎn)都會用到的，這將會對你在職場中是否能夠做出業(yè)績有著直接的影響，所以企業(yè)一般都比較看重。

　　每一種辛苦背后的努力都不會白費(fèi)

　　很多大學(xué)生，看到有些同學(xué)白天睡覺缺課，晚上玩游戲，而自己，卻要早早起來去上課，然后還要利用休息的時間去做兼職，做家教，參加社團(tuán)活動。自己剛剛從苦逼的`高考中脫離出來，想不到大學(xué)比高中還辛苦，值得嗎?

　　我想說，對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，每一種辛苦付出的背后都不會白費(fèi)。

　　你辛苦地上課，把專業(yè)知識學(xué)扎實(shí)了，你就更有底氣進(jìn)入到企業(yè)的初面;你辛苦地去參加各種社團(tuán)活動，把自己的人際交往、溝通表達(dá)能力提升上來了，你就更有資本跟企業(yè)對話，你在面試的時候，你就能夠應(yīng)對自如。

　　每一種辛苦的背后，都會造就你的一種優(yōu)秀，這種優(yōu)秀，就是你以后走進(jìn)職場的利器。

　　如何看待“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”

　　對于應(yīng)屆生來說，要填補(bǔ)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的空缺，我有以下建議：

　　01 用社團(tuán)活動或社會實(shí)踐來彌補(bǔ)

　　社團(tuán)活動是提供給學(xué)生鍛煉最廉價卻最有用的一種方式。所以，在大一開始，我們就要經(jīng)常有計劃地參加一些社團(tuán)活動。如果參加不了社團(tuán)活動，那么就多走到社會去。社會實(shí)踐是學(xué)生跟社會發(fā)生關(guān)系最好的方式。社會實(shí)踐活動很多，例如，兼職、家教等。

　　02 用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)

　　在大學(xué)的時候，有很多比賽。例如演講比賽，有職業(yè)規(guī)劃大賽，有辯論賽，有創(chuàng)業(yè)大賽，有設(shè)計大賽，我們要學(xué)會根據(jù)自己的擅長，有機(jī)會，就多去參加這種比賽，這些對鍛煉我們的能力，為我們的求職加分有著很大的作用。我認(rèn)識一個朋友，學(xué)習(xí)成績一般，但是參加過一些設(shè)計大賽，也在這些大賽中有一些比較好的成績，憑借著這個，他獲得了一家500強(qiáng)企業(yè)的offer。

　　03 提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃

　　很多應(yīng)屆生發(fā)郵件跟我抱怨，說我們連什么是職業(yè)都不知道，連嘗試的機(jī)會都沒有，以后做什么誰都不知道，還談什么職業(yè)規(guī)劃。其實(shí)很多人對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識存在很多誤區(qū)。職業(yè)規(guī)劃并不是要你在大學(xué)的時候就給自己定死了方向，而是讓你在茫茫人海中找到自己。正是因?yàn)檫@個世界變化太快，我們才更需要職業(yè)規(guī)劃，否則，你根本就適應(yīng)不了變化。職業(yè)規(guī)劃是一種能力，一種能夠讓你隨時轉(zhuǎn)換職業(yè)的能力。

　　一個完全沒有職業(yè)規(guī)劃意識的人，他對職場一無所知，對自己喜歡做什么，擅長做什么，自己想要成為什么樣的人，都沒有系統(tǒng)地了解。職業(yè)規(guī)劃更重要的是幫助你了解自己的長處和短發(fā)，從而讓你能夠揚(yáng)長避短，激發(fā)自己的潛能， 讓你找到自己真正努力的方向。

　　職業(yè)規(guī)劃，越早做越好，越晚做就越被動!

　　04 學(xué)好自己的演講口才

　　這里的演講口才，不是要你侃侃而談，出口成章，而是你至少要做到，你敢當(dāng)眾講話，你能夠?qū)W會傾聽，你能夠向別人表達(dá)清楚你的觀點(diǎn)。

　　很多大學(xué)生，在大學(xué)四年里，每天都躲在宿舍里，從未跟別人打過交道，每天說話不超過一句，導(dǎo)致大四找工作的時候，就算有機(jī)會進(jìn)入了面試，可是你無法很好地表達(dá)，也依然過不了面試。我們在過往校招中，常常會遇到這樣的同學(xué)：在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一句話也不說，就算說了，也是簡單的幾句，如果是這樣，就算你的專業(yè)能力再強(qiáng)，我們也無法知道。因?yàn)闇贤ū磉_(dá)、即興演講已經(jīng)成了團(tuán)隊協(xié)作必不可少的能力。

　　所以如果你演講口才能力不好，就要有意識地去提升自己這方面的能力，平時，可以多朗讀，甚至可以組織朋友到戶外進(jìn)行演講，必要的話，也可以參加口才培訓(xùn)。

　　學(xué)好演講口才，不僅僅能夠提升你的溝通表達(dá)能力，從而通過面試。更重要的是，能夠塑造你良好的職業(yè)形象、提升你的自信心，這對你將來進(jìn)入職場，并順利發(fā)展是有很大的幫助的。

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