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如何判斷你是否適合創(chuàng)業(yè)呢
創(chuàng)業(yè)是許多人的夢(mèng)想，但是否適合創(chuàng)業(yè)并不僅僅取決于是否有創(chuàng)業(yè)激情或能力，還取決于是否有創(chuàng)業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)。在這篇文章中，我們將探討如何評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
所在你考慮開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之前，不妨先問(wèn)問(wèn)自己以下五個(gè)問(wèn)題：
1、 是否對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)充滿熱情嗎？
我們必須正視這樣的事實(shí)：創(chuàng)業(yè)初期壓力會(huì)很大。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己總在質(zhì)疑是否做出了正確的決策，尤其是在工作時(shí)長(zhǎng)而初期利潤(rùn)卻少得可憐的情況下。作為企業(yè)所有人，你同時(shí)還是企業(yè)的主要銷(xiāo)售人員。無(wú)論你經(jīng)營(yíng)的是手織毛衫產(chǎn)品，還是提供一流的稅務(wù)服務(wù)，你對(duì)于自己產(chǎn)品或者服務(wù)的熱情，常常是吸引客戶、贏得合同，以及吸引投資者的關(guān)鍵所在。所以，除非你對(duì)自己的產(chǎn)品和服務(wù)有足夠的熱情，能夠幫助自己度過(guò)艱難的創(chuàng)業(yè)初期，而且在最初的熱情逐漸消退之后，仍然能長(zhǎng)時(shí)間地對(duì)自己的業(yè)務(wù)保持濃厚的興趣，否則創(chuàng)業(yè)并非你明智的選擇。
2、 風(fēng)險(xiǎn)承受能力如何
無(wú)論是辭掉現(xiàn)有工作，還是簽訂新辦公場(chǎng)所的租約，創(chuàng)業(yè)的方方面面都不是意志薄弱的人可以承受的。1978年，艾娜？加滕（Ina Garten）買(mǎi)下了紐約州東漢普敦的一家特色食品商店，如今其業(yè)務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展至烹飪書(shū)籍、電視等領(lǐng)域，并推出了一系列產(chǎn)品。加滕告訴那些滿懷抱負(fù)的企業(yè)家，必須“愿意跳下懸崖，在急速下降的過(guò)程中學(xué)會(huì)飛行�！奔幢隳阌凶銐虻臒崆殚_(kāi)辦一千家企業(yè)，你還是會(huì)遇到各種可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的狀況：不太理想的地點(diǎn)、城市或州區(qū)域劃分問(wèn)題、不順暢的供應(yīng)鏈問(wèn)題等等。沒(méi)有任何成功的保證，甚至是沒(méi)有穩(wěn)定收入。如果你不愿意承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn)，恐怕創(chuàng)業(yè)之路并不適合你。
3、 是否善于做各種決策
當(dāng)你開(kāi)始自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之后，沒(méi)有人會(huì)再為你做各種決定。你要考慮一下如何做出創(chuàng)業(yè)初期所必需的各種決策：在家辦公，還是租用辦公室？ 是否需要雇傭員工？ 產(chǎn)品和服務(wù)針對(duì)高端客戶，還是面向普通大眾？是否組建法人公司？ 是否需要打廣告？ 是否需要從朋友或者家人那里借錢(qián)？ 是否動(dòng)用自己的全部積蓄創(chuàng)業(yè)？記住，一旦你的公司開(kāi)始有員工和客戶后，決策的過(guò)程只會(huì)隨著時(shí)間的推移變得越來(lái)越復(fù)雜。你所做出的決策與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗有直接關(guān)系，因此，你必須對(duì)自己的決策能力有足夠的自信才行。
4、 是否愿意承擔(dān)多方面的責(zé)任
大企業(yè)的員工只要具備某一項(xiàng)專門(mén)技能或承擔(dān)某一項(xiàng)職能就可以了，但是創(chuàng)業(yè)者必須為自己業(yè)務(wù)盡其所能。尤其是單打獨(dú)斗的創(chuàng)業(yè)者，必須是多面手，承擔(dān)多種職能，從銷(xiāo)售、會(huì)計(jì)，到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，賬款回收，全部要一個(gè)人負(fù)責(zé)。如果你不適應(yīng)在多種角色之間不停轉(zhuǎn)換，那可能也不適合創(chuàng)業(yè)。由于近期經(jīng)濟(jì)衰退，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者充分了解自己企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況變得更加重要。當(dāng)然，你肯定會(huì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中學(xué)習(xí)到很多財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，但是，創(chuàng)業(yè)之前了解得越多，你的準(zhǔn)備就會(huì)越充分。
5、是否能夠避免身心疲勞
每周工作七天，與朋友們失去聯(lián)系，放棄原來(lái)的愛(ài)好和興趣，而且無(wú)法為自己所愛(ài)的人抽出時(shí)間，這些問(wèn)題都可能會(huì)很快使你在創(chuàng)業(yè)者程中的身心透支，并且最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。這正是佛羅里達(dá)州奧蘭多的創(chuàng)業(yè)者詹姆斯？辛巴迪（James Zimbardi）曾經(jīng)的經(jīng)歷。辛巴迪說(shuō)，1997年他成立了自己第一家公司，對(duì)這些事情懂得不多，只會(huì)拼命努力工作，廢寢忘食，直到他的創(chuàng)造力、熱情和精力消失殆盡。2002年，他整個(gè)人都垮了，公司業(yè)務(wù)開(kāi)始下滑，而他的個(gè)人生活也遭遇了重大挫折。如今，辛巴迪正在組建他的第二家公司Allgen Financial Services，這次他堅(jiān)持培養(yǎng)良好的作息習(xí)慣，保持工作與生活之間的平衡，比如：周日不工作，為自己的愛(ài)好留出時(shí)間，以及與其他經(jīng)營(yíng)者建立緊密的互助關(guān)系等等。
花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)考慮下這些問(wèn)題，進(jìn)行深刻的自我反省。如果在此之后，你仍然認(rèn)為自己具備創(chuàng)業(yè)所需的條件，那么就放手去干吧。
創(chuàng)業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)
創(chuàng)業(yè)需要具備許多素質(zhì)和心態(tài)。以下是一些素質(zhì)和心態(tài)：
財(cái)務(wù)能力：創(chuàng)業(yè)者需要有足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)，以便在創(chuàng)業(yè)初期就能夠識(shí)別和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
自我激勵(lì)：創(chuàng)業(yè)者需要具備自我激勵(lì)的能力，以便能夠堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。
人際交往能力：創(chuàng)業(yè)者需要與他人建立聯(lián)系，并管理自己的人際關(guān)系。
創(chuàng)新思維：創(chuàng)業(yè)者需要具備創(chuàng)新思維，以便能夠發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)并改進(jìn)現(xiàn)有的商業(yè)流程。
堅(jiān)韌和毅力：創(chuàng)業(yè)者需要具備堅(jiān)韌和毅力，以便能夠克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)和困難。
在評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)時(shí)，還需要考慮創(chuàng)業(yè)所需的心理素質(zhì)。以下是一些心理素質(zhì)：
自我意識(shí)：創(chuàng)業(yè)者需要具備充足的自我意識(shí)，以便能夠識(shí)別自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)。
自我控制：創(chuàng)業(yè)者需要具備自我控制能力，以便能夠管理自己的時(shí)間和資源。
自信：創(chuàng)業(yè)者需要具備自信，以便能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持樂(lè)觀和積極。
靈活性：創(chuàng)業(yè)者需要具備靈活性，以便能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求。
溝通技巧：創(chuàng)業(yè)者需要具備溝通技巧，以便能夠與他人有效地交流和合作。
壓力承受能力：創(chuàng)業(yè)者需要具備壓力承受能力，以便能夠在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。
如何評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)
評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)需要考慮多個(gè)因素。以下是評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)的一些方法：
自我評(píng)估：自我評(píng)估是評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)的第一步�？梢酝ㄟ^(guò)反思自己的想法、技能和興趣來(lái)評(píng)估自己是否適合創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)評(píng)估：評(píng)估自己在過(guò)去幾年中是否擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是否已經(jīng)開(kāi)展了一些成功的業(yè)務(wù)，是否已經(jīng)具備了解決財(cái)務(wù)問(wèn)題和人際關(guān)系的能力。
知識(shí)評(píng)估：評(píng)估自己是否擁有足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)、商業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和管理能力，以便能夠開(kāi)展一個(gè)成功的業(yè)務(wù)。
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