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2016年四川大學(xué)生村官待遇政策

發(fā)布時間:2017-11-21 編輯:文幗

  據(jù)2016年四川大學(xué)生村官待遇政策顯示:選聘到村任職大學(xué)生村官補貼,按《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生村官補貼的通 知》(川組通〔2014〕52號)文件規(guī)定執(zhí)行,研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元,民族地區(qū)分別增加200元。以下是詳細(xì)的介紹,歡迎閱讀!

  2016年四川大學(xué)生村官待遇政策

  一、選聘數(shù)量、職位

  (一)選聘數(shù)量。2016年四川省定向推薦選聘大學(xué)生村官500名。

  (二)選聘職位。選聘的大學(xué)生全部安排到建檔立卡貧困村工作,主要擔(dān)任村文書或村黨組織副書記、村主任助理。

  二、聘期及期滿流動政策

  (一)聘期。聘期兩年。

  (二)期滿流動政策。新選聘大學(xué)生村官到村任職期滿、考核合格后,可通過定向招錄方式錄用一定數(shù)量的選調(diào)生、公務(wù)員,其余人員結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位空缺情況和崗位基本聘用條件,通過考核招聘方式招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

  三、選聘條件

  (一)2016屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (二)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部;

  (三)思想政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

  (四)作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀(jì)律觀念強;

  (五)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;身體健康。

  符合上述條件,在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的,少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生,優(yōu)先選聘。

  四、選聘原則和主要步驟

  定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,主要采取以下步驟進行:

  (一)組織報名(5月13日—5月20日)

  各學(xué)院、校區(qū)根據(jù)選聘公告,組織畢業(yè)生報名填寫《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》,5月20日下午6:00前將《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官報名統(tǒng)計表》的紙質(zhì)版及電子版,畢業(yè)證書原件(未領(lǐng)取畢業(yè)證書的,附學(xué)校證明信,即在讀證明且能如期順利畢業(yè)證明)、畢業(yè)生身份證復(fù)印件、相關(guān)證書復(fù)印件,以學(xué)院為單位報招生就業(yè)處(雅安校區(qū)報送至楊洋,成都校區(qū)報送至李曉輝,都江堰校區(qū)報送至學(xué)工部周文雯老師)。

  (二)學(xué)校推薦(5月20日-5月26日)

  組織部、招生就業(yè)處等相關(guān)部門審查各學(xué)院的報名情況,擇優(yōu)確定推薦人選,報四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室,并附相關(guān)證明材料。

  (三)資格審查及面試(5月27日至6月13日)

  省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室對有關(guān)高等學(xué)校上報的推薦人選,進行資格審查。資格審查查驗考生身份證、畢業(yè)證書原件(未領(lǐng)取畢業(yè)證書的,附學(xué)校證明信,即在讀證明且能如期順利畢業(yè)證明)、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》及有關(guān)證書復(fù)印件。對資格審查合格的,四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室會同市縣組織部進行面試。

  (四)確定擬聘用人選(6月14日至6月20日)

  對資格審查并面試合格的,四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室征求有關(guān)市縣意見后,確定為擬聘用人選,并函告相關(guān)高等學(xué)校。

  (五)簽訂協(xié)議(6月20日至6月30日)

  縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門組織擬聘用人選進行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。體檢合格的,持相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書原件及學(xué)校派遣通知書)與縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的,取消聘用資格。

  (六)培訓(xùn)上崗(7月20日至7月22日)

  以市(州)或縣(市、區(qū))為單位對聘用人員進行培訓(xùn),并分配上崗。

  五、待遇

  (一)選聘到村任職大學(xué)生村官補貼,按《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生村官補貼的通 知》(川組通〔2014〕52號)文件規(guī)定執(zhí)行,研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元,民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個月補貼。經(jīng)選舉擔(dān)任村黨組織書記和村民委員會主任的,保留大學(xué)生村官補貼,同時可享受同級村干部補貼。養(yǎng)老保險醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官,報考碩士研究生的,按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

  (三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官,考錄為機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計算工齡。

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