老年社會工作的問題

　　老年社會工作就是因應老年問題產生而產生的一種專業(yè)服務活動。它是指受專業(yè)訓練的社會工作者在專業(yè)的價值理念的指導下，充分運用社會工作的理論和方法，為在生活中遭受各種困難而暫時喪失社會功能的老人解決問題、擺脫困境并同時推動更多的老人晚年獲得進一步發(fā)展的專業(yè)服務活動。那么老年社會工作的問題有哪些呢，一起來看看!

　　1.老年分類

　　低齡老人：60-69 中齡老人：70-79 高齡老人：>80

　　2.老年工作根本目標

　　老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為

　　3.老年工作中社會工作者產生問題

　　反移情：因為對老年人抱有的特殊感情，使工作者對待老年人時特別不或過度保護

　　價值觀問題：認為老年人沒有價值

　　自我意識和督導：長時間服務感到精力和情感透支，覺得工作沒有價值

　　4.老年人特殊問題

　　虐待和疏于照顧：

　　維護老年人合法權益，保護老年人免受經濟方面的剝奪

　　為不同情況中被虐待和被疏于照顧的老人提供救助性服務

　　為不同情況中被虐待和被疏于照顧的老人提供正式和非正式社會支持網絡

　　作政策方面的倡導和輿論呼吁，改變老人的家庭和杜區(qū)和環(huán)境

　　喪親問題

　　5.認知和情緒問題

　　抑郁徒：長期悲哀、感到毫無價值

　　癡呆癥、譫妄、焦慮癥

　　6.老年小組工作注意事項

　　平衡小組和個人所負的責任

　　干預小組動力：出現“心理上行刑的暴徒”

　　尊重保密權：小組中的事留在小組中

　　尊重自決權

　　7.老年人照顧模式

　　倉儲模式：延長老人的生命

　　園藝模式：滿足老人未滿足的需求，開發(fā)老人的能量和未得以實現的能力

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