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社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)理論
導(dǎo)語(yǔ):由于社會(huì)變遷、家庭或個(gè)人原因,有些人可能會(huì)一時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間地陷入貧困,從而難以正常地進(jìn)行生活。對(duì)生活上有困難的人給予必要的幫助是社會(huì)工作的重要任務(wù),社會(huì)工作的功能則是通過上述服務(wù)來恢復(fù)和促進(jìn)困難群體、有需要群體的正常生活。
1,社會(huì)工作價(jià)值觀是在專業(yè)或職業(yè)范圍內(nèi)形成和發(fā)展起來的一整套對(duì)人、對(duì)事和對(duì)專業(yè)等的總體判斷與核心理念,它對(duì)樹立專業(yè)使命、規(guī)范專業(yè)行為和保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益發(fā)揮著很重要的作用。其重要意義在于它對(duì)專業(yè)實(shí)踐的規(guī)范和功效的保障。
2,1601年《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動(dòng)了英國(guó)社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展,是世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障法案。對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義:指出政府對(duì)社會(huì)救助負(fù)有責(zé)任并直接參與社會(huì)救助活動(dòng)、確立了助人自助觀念、救助人員的專門化為社會(huì)工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。
3,社會(huì)工作價(jià)值觀(國(guó)際認(rèn)同):服務(wù)大眾、踐行社會(huì)公正、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性、待人真誠(chéng)和守信、注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。
4,社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則: 對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納、對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容、注重個(gè)別化原則、自我決定與知情同意(自決權(quán)原則)、強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密(除非在特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施。如果在緊急情形下,必須打破保密原則而來不及提出報(bào)告時(shí),社會(huì)工作者事后應(yīng)當(dāng)原證據(jù)并補(bǔ)辦手續(xù),已記錄必要的工作程序。)
5,社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容:社會(huì)工作價(jià)值觀,是指一整套用來指導(dǎo)和支撐社會(huì)工作者開展專業(yè)實(shí)踐的理念和判斷, 受到人文主義、人道主義、實(shí)證主義、實(shí)用主義、集體主義等各種意識(shí)形態(tài)的影響,成為一種系統(tǒng)的、成熟的、引領(lǐng)社會(huì)工作者從事專業(yè)實(shí)踐的指南,同時(shí)它也是內(nèi)化于社會(huì)工作者專業(yè)實(shí)踐的精神標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)價(jià)值觀的建立與履行是社會(huì)工作專業(yè)化的重要前提,也是社會(huì)工作專業(yè)區(qū)別于其他專業(yè)的一個(gè)標(biāo)志。具體可通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn):1)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的看法;2) 社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)實(shí)踐的看法;3) 社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法;4) 社會(huì)工作者對(duì)公共福利發(fā)展的看法(要堅(jiān)持效率與平等兼顧,減少資源浪費(fèi),提高服務(wù)效果,最大限度滿足服務(wù)對(duì)象的需要);5) 社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的看法。
6,我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀:1)以人為本、回應(yīng)需要;2)注重和諧、促進(jìn)發(fā)展;3)平等待人、注重參與;4)道德與責(zé)任并舉;5)個(gè)人潛能提升與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合
7,社會(huì)工作的專業(yè)倫理
社會(huì)工作者的準(zhǔn)則:
(1)履行專業(yè)行為的一般規(guī)定。
(2) 以受助者利益考慮第一,任何時(shí)候者不能剝削受助者的利益。
(3) 不得夸大專業(yè)資格和能力,不得效用組織的名義。
(4) 在有關(guān)受助者個(gè)人的信息使用和處理上,要知會(huì)受助者并獲得其同意,同時(shí)要嚴(yán)格發(fā)行保密原則,確保受助者的隱私不受侵犯,以及保護(hù)受助者及相關(guān)者的利益不受損害。
(5) 嚴(yán)格專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免瀆職和失職的行為。
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