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種子企業(yè)的質(zhì)量管理

時間:2024-08-08 23:17:32 質(zhì)量管理 我要投稿
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種子企業(yè)的質(zhì)量管理

  目前,具備一定經(jīng)營資質(zhì)的種子企業(yè),大都有了自己商品種子的品牌。“品牌”不單單是給自己經(jīng)營的商品起個好聽的名字,“品牌”的重要商業(yè)屬性是該商品的高知名度和高信譽度,而支撐高知名度和高信譽度的一個重要因素就是該品牌產(chǎn)品的高質(zhì)量。通俗地說,質(zhì)量是創(chuàng)造名優(yōu)品牌的基本條件,沒有高質(zhì)量做保證,就絕不會有“品牌”的高知名度和高信譽度。因此,質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂。

  企業(yè)全員高度的質(zhì)量意識和企業(yè)高效運行的質(zhì)量管理體系,是保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定的基礎(chǔ),也是創(chuàng)造企業(yè)名優(yōu)“品牌”的前置條件。那么,在激烈的市場競爭中,在企業(yè)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)條件不易被改變的條件下,如何保持和維護企業(yè)“品牌”的高知名度和高信譽度、使企業(yè)產(chǎn)品的市場份額逐漸擴大、使企業(yè)能夠立于不敗之地呢?首先,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到每一名員工都必須提高質(zhì)量意識,擺正質(zhì)量管理在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略位置,充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)各級員工的主人翁精神和主觀能動性,把質(zhì)量意識與質(zhì)量管理,作為企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略方針。不斷提升企業(yè)商品種子質(zhì)量的自我檢測能力;提高企業(yè)商品種子質(zhì)量的控制水平。

  第一,要建立和完善切合實際的,貫穿于商品種子生產(chǎn)經(jīng)營全過程的質(zhì)量工作方針、管理制度及其運行程序。

  而且不能一勞永逸,必須隨著企業(yè)的發(fā)展和社會環(huán)境的變化不斷地改進和完善。這里所說的“全過程”,就種子生產(chǎn)而言,應(yīng)該包括五個階段,一是田間生產(chǎn)準備階段,種子田的選擇、隔離區(qū)設(shè)置、原種(親本種子)管理和選用、生產(chǎn)人員培訓、制定生產(chǎn)技術(shù)方案等。二是田間生產(chǎn)階段,從播種到種子成熟收獲,除執(zhí)行常規(guī)農(nóng)作物種植技術(shù)措施外,要在苗期去雜、花期去雄、收獲期去除雜穗、脫水、脫粒等生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行農(nóng)作物種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的要求。三是工廠生產(chǎn)加工階段,種子加工、精選、包衣、包裝等。四是倉儲運輸、銷售階段;種子貯藏期間的防霉變、防蟲等技術(shù)措施,運輸期間的裝、卸、押運、各類單據(jù)的簽發(fā)等。五是售后服務(wù)階段,跟蹤問效、到生產(chǎn)田追蹤種子質(zhì)量等都要納入質(zhì)量管理全過程。在全過程的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)制定嚴格的質(zhì)量標準,并要把質(zhì)量管理的責任落實到人頭,形成環(huán)環(huán)相扣可追溯的質(zhì)量管理鏈條。

  第二,質(zhì)量管理不是企業(yè)中某個部門的事,它應(yīng)當建立在全員質(zhì)量意識的基礎(chǔ)之上。

  領(lǐng)導(dǎo)層的質(zhì)量意識是正確決策的前提,中層干部和技術(shù)人員的質(zhì)量意識是貫徹質(zhì)量方針、策略的保證,普通員工的質(zhì)量意識是質(zhì)量工作的基礎(chǔ),三者相輔相成。從公司經(jīng)理到倉庫保管員、從生產(chǎn)一線人員到后勤保障人員、從質(zhì)量管理部門到財務(wù)核算部門都要提高質(zhì)量意識,參與質(zhì)量管理。

  第三,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視對員工質(zhì)量意識的教育培訓

  突出質(zhì)量管理部門的作用,特別是突出一線質(zhì)量檢驗人員的作用,嚴肅對待質(zhì)量工作人員提出的問題和建議。質(zhì)量管理責任一定要落實到崗位、人頭,嚴肅責任的追究。

  第四,要加強企業(yè)質(zhì)量管理執(zhí)行力建設(shè)。

  貫徹質(zhì)量管理規(guī)章制度、落實質(zhì)量管理措施、實施質(zhì)量控制方案,必須強化企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)。對于質(zhì)量管理方針、規(guī)章、制度、方案的貫徹執(zhí)行,不能有敷衍、應(yīng)付、搪塞等行為,更不能有任何梗阻環(huán)節(jié)。缺乏強有力執(zhí)行力的種子企業(yè),其質(zhì)量管理體系是不能正常運轉(zhuǎn)的。而沒有質(zhì)量管理體系的企業(yè),企業(yè)難以長足發(fā)展下去,終將被市場經(jīng)濟淘汰出局。

  第五,要吸取國外先進經(jīng)驗,引進國外先進管理模式。

  目前,我國的種子企業(yè)、特別是一些地市種子企業(yè),對種子質(zhì)量的控制手段,還僅限于最初期的質(zhì)量檢驗階段。與世界先進的質(zhì)量管理體系要求還有相當大的差距, ISO9000標準吸收了全面質(zhì)量管理的觀點。對種子企業(yè)的質(zhì)量管理提出了更高的要求。加入WTO使我國經(jīng)濟納入了世界經(jīng)濟的大循環(huán),我國的種業(yè)經(jīng)濟也必須融入其中,因此,作為一個有社會責任感的種子企業(yè),必須在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步實現(xiàn)質(zhì)量管理體系與國際接軌。將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、自動化技術(shù)逐步應(yīng)用于種子企業(yè)質(zhì)量管理當中。以適應(yīng)我國建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的新形勢,建設(shè)好現(xiàn)代化的種子企業(yè)。

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