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商務(wù)接待崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-22 16:08:33 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)接待崗位職責(zé)7篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的商務(wù)接待崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

商務(wù)接待崗位職責(zé)7篇

商務(wù)接待崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,微笑服務(wù),對來訪客人熱情有禮,有問必答,耐心解答疑問,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作;

  4.負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于展廳介紹、用餐服務(wù)),注意儀態(tài)、方式,維護(hù)公司形象;

  5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  6.熟練掌握接待室服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定,并正確提供服務(wù);

  7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,提高商務(wù)服務(wù)質(zhì)量;

  8.接受行政部領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助人事行政人員作好行政部其他工作。

  企業(yè)對商務(wù)禮儀要求

  要求A

  任職要求:

  1、身高160CM以上,女性,18-26周歲。

  2、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無明顯疤痕,身材勻稱。

  3、有組織紀(jì)律性,會(huì)相對標(biāo)準(zhǔn)普通話,有親和力。

  崗位職責(zé):

  1、出席公司安排的商務(wù)活動(dòng),公司的司慶、年會(huì)、產(chǎn)品巡展等禮 儀接待活動(dòng);

  2、為客戶講解公司沿革及獲獎(jiǎng)情況;

  3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

 。 薪酬福利待遇:(高月薪+過節(jié)費(fèi)+五險(xiǎn)一金+雙休+國家法定節(jié)假日+國內(nèi)、國外旅游+完備的.培訓(xùn)機(jī)制+年假、婚假、產(chǎn)假、全勤獎(jiǎng)等完備的福利制度+暢通的晉升通道+……

 。 應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗(yàn)者,我公司安排專人培訓(xùn),不收取任何培訓(xùn)費(fèi)。

  要求B

  崗位職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

  2,協(xié)助行政部總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;參與公司績效管理、考勤等工作;獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

  3,協(xié)助行政部總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

  4,會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  5,協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等;協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1,28歲以下,形象氣質(zhì)佳,身高165以上優(yōu)先考慮;

  2,有大型禮儀活動(dòng)、接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3,行政管理、工商管理、秘書學(xué)等專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;

  4,有較強(qiáng)的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力,能統(tǒng)籌的安排工作事宜。

  要求C

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,微笑服務(wù),對來訪客人熱情有禮,有問必答,耐心解答疑問,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作;

  4.負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于展廳介紹、用餐服務(wù)),注意儀態(tài)、方式,維護(hù)公司形象;

  5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  6.熟練掌握接待室服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定,并正確提供服務(wù);

  7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,提高商務(wù)服務(wù)質(zhì)量;

  8.接受行政部領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助人事行政人員作好行政部其他工作。

商務(wù)接待崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司級(jí)商務(wù)接待工作,籌劃大型商務(wù)接待活動(dòng)的方案并監(jiān)督實(shí)施過程。

  2、根據(jù)要求安排商務(wù)餐等相關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)商務(wù)接待活動(dòng)中節(jié)點(diǎn)銜接工作。

  3、全程跟蹤商務(wù)餐用餐活動(dòng),處理席間突發(fā)狀況。

  4、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待中的用餐環(huán)境、服務(wù)員穿著、餐具擺臺(tái)的`檢查及糾正等。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)較佳,要求身高165cm以上;年齡22歲—35歲;有1年以上商務(wù)接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn);簡歷請注明身高及生活照。

  2、熟悉掌握商務(wù)服務(wù)管理專業(yè)知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能,有星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及餐飲行業(yè)專業(yè)的培訓(xùn)能力。

  4、工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,頭腦靈活,執(zhí)行力強(qiáng)。

  公司福利:

  1、“六險(xiǎn)兩金”(除五險(xiǎn)一金外,提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金)

  2、提供現(xiàn)代化的職工公寓(象征性收費(fèi),60—100元/月)

  3、 提供班車(地鐵站育新、立水橋、天通苑北;回龍觀西大街永輝超市站,近地鐵龍澤站)

  4、 提供職工食堂,免費(fèi)早餐、午餐、加班餐,自助餐形式

  5、帶薪年假

  6、福利體檢等。

商務(wù)接待崗位職責(zé)3

  接待主管崗位職責(zé)

 1、管理和指導(dǎo)接待人員,全面負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)的接待工作。

  2、教育員工要文明、禮貌待客,微笑服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作,全面提高員工的整體水平。

  4、負(fù)責(zé)車輛維修過程控制,確保車輛維修過程處于受控狀態(tài),按時(shí)完成維修工作。

  5、負(fù)責(zé)維修接待服務(wù)工作管理,及時(shí)處理顧客意見。

  6、負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答工作,開發(fā)新客戶市場。

  7、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量信息報(bào)告、售后服務(wù)日報(bào)表和各項(xiàng)招攬業(yè)務(wù)。

  8、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)實(shí)施保修業(yè)務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新車到店的.PDI檢查。

  10、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)任務(wù)

商務(wù)接待崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、制定接待標(biāo)準(zhǔn)和接待辦法相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'接待計(jì)劃,并予以組織、實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)做好接待時(shí)與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作,對本部門重大接待任務(wù)及接待費(fèi)用預(yù)算、支出進(jìn)行管理;

  3、負(fù)責(zé)組織及安排各種重要會(huì)議、重要活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織、服務(wù)等工作;

  4、制定并組織實(shí)施接待人員培訓(xùn)計(jì)劃,合理組織部門員工的日常培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和職業(yè)形象;

  崗位要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有星級(jí)酒店行業(yè)、航空服務(wù)業(yè)或高端商務(wù)會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟練掌握相關(guān)行業(yè)商務(wù)接待知識(shí),熟悉掌握重要來賓的商務(wù)接待與服務(wù)行程;

  3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力佳,做事積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

商務(wù)接待崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

  5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的'環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

  6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

  7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

商務(wù)接待崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶酒店、機(jī)票、餐飲、車輛安排,負(fù)責(zé)接待客戶;

  2、負(fù)責(zé)向來訪客戶講解公司的設(shè)備、產(chǎn)品信息,陪同客戶現(xiàn)場專業(yè)講解工作;

  3、完成客戶考察前期(客戶對接、資料準(zhǔn)備工作)、中期(考察現(xiàn)場、進(jìn)行現(xiàn)場講解、客戶秩序維護(hù))、后期(考察中情況反饋、接待報(bào)告)等工作,協(xié)助客戶接待工作;

  4、負(fù)責(zé)大客戶對接事項(xiàng);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)及部門其他工作配合。

  任職要求:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,商務(wù)文秘相關(guān)專業(yè);

  2、熱愛講解、培訓(xùn)、分享工作,語言表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳;

  3、熱愛學(xué)習(xí)、樂觀開朗,邏輯思維強(qiáng),親和協(xié)作;

  4、有講師、培訓(xùn)師、導(dǎo)游解說經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

商務(wù)接待崗位職責(zé)7

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待及制定、修訂接待管理標(biāo)準(zhǔn)流程;

  2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議支持工作及制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)流程;

  3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的管理;

  4、負(fù)責(zé)為公司長期及短期出差員工提供各類支持,如房屋租賃等;

  5、為公司各類活動(dòng)提供支持,如年會(huì)、員工大會(huì)、組織建設(shè)活動(dòng)等;

  6、為公司員工辦理各類簽證及工作所需證件;

  7、每月輸出接待分析報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn);

  8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職條件

  教育要求:大學(xué)本科,英語、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,英語六級(jí)以上;

  工作經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有任職五星級(jí)酒店三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有高端會(huì)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  崗位技能要求:

  1)熟悉商務(wù)禮儀知識(shí),優(yōu)秀的'中英文表達(dá)能力;

  2)熟悉使用各類辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力;

  3)至少一年以上對各類簽證和工作類證 件辦理的工作經(jīng)驗(yàn)。

  品性要求:

  1)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,對部門管理與工作開展有清晰思路與認(rèn)知;

  2)個(gè)性踏實(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  3)熱愛本職工作,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的執(zhí)行力。

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