規(guī)劃部崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的規(guī)劃部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
規(guī)劃部崗位職責(zé)1
崗位名稱：
規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理
直接上級(jí)：
副總經(jīng)理
直接下級(jí)：
規(guī)劃建設(shè)部專員
在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)部工作。
（一）全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作
1、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提高項(xiàng)目管理人員專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理能力和個(gè)人自律能力，為項(xiàng)目前期管理、施工管理及文件檔案管理提供保障。
2、主持本部門工作，制定本部門年度、季度、月度和周工作計(jì)劃，建立和完善本部門工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，在工作中貫徹實(shí)施。
3、按照公司制定的建設(shè)任務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有效組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)施有效管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工的考核、獎(jiǎng)懲，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督，提高員工工作效率與工作質(zhì)量，提升本部門整體工作能力。
5、對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用進(jìn)行有效控制。
（二）主持開發(fā)項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批工作
1、主持辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)審批。
2、主持辦理項(xiàng)目的報(bào)建工作。
3、主持開展項(xiàng)目的實(shí)施工作。
4、主持辦理項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
5、主持辦理其他相關(guān)手續(xù)，并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目開展過程中的主要問題。
�。ㄈ┲鞒猪�(xiàng)目實(shí)施過程中的管理工作
1、主持建設(shè)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)管理工作；
2、主持建設(shè)項(xiàng)目成本監(jiān)督、控制的管理工作；
3、主持項(xiàng)目的消防驗(yàn)收和工程驗(yàn)收工作。
（四）負(fù)責(zé)組織所有項(xiàng)目過程文件、資料的保管和存檔工作。
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位名稱：規(guī)劃建設(shè)部前期專員
直接上級(jí)：規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理
1、根據(jù)部門工作任務(wù)與項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)審批。
2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的規(guī)劃選址意見書。
3、協(xié)助招標(biāo)代理公司完成對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建筑工程、設(shè)備采購及安裝工程的招標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的'環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件。
5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的用地規(guī)劃許可證。
6、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的土地證。
7、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
8、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的建筑施工許可證。
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的消防備案。
10、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的消防驗(yàn)收手續(xù)和工程驗(yàn)收手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)辦理其他相關(guān)手續(xù)，并配合經(jīng)理協(xié)調(diào)處理過程中的主要問題。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、年齡：35歲以下；
2、職責(zé)描述：
①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略；
②進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析，與集團(tuán)資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目篩選、評(píng)估和談判，對(duì)接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴；
③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
④負(fù)責(zé)行業(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究，收集醫(yī)療衛(wèi)生國(guó)家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息；
⑤進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
�、拗贫ǚ瞎粳F(xiàn)狀及未來發(fā)展的'產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及優(yōu)化調(diào)整；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、崗位要求：5年以上集團(tuán)公司戰(zhàn)略綜合管理、項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)；集團(tuán)化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)判斷相關(guān)工作，有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控知識(shí)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策及形勢(shì)，對(duì)文旅行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)；具有廣闊的視野及大局觀，具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。
規(guī)劃部崗位職責(zé)3
1.根據(jù)公司要求組織策劃活動(dòng)；組織執(zhí)行并做好監(jiān)督；
2.定期將自己的各項(xiàng)工作開展情況向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)及CIS系統(tǒng)導(dǎo)入規(guī)劃；
4.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，并監(jiān)督平面設(shè)計(jì)人員的執(zhí)行情況；
5.協(xié)助有關(guān)部門做好具有導(dǎo)向的企業(yè)文化培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及對(duì)外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)擬定，并監(jiān)督平面設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)執(zhí)行情況；
7.及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計(jì)資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的`建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁及各級(jí)子頁面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
規(guī)劃部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)架構(gòu)（不含硬件，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集成平臺(tái)、流程平臺(tái)等）的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、激勵(lì)等）；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公共應(yīng)用系統(tǒng)（督辦、行政等系統(tǒng)）建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)流程信息化總部日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下；
3、10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備流程信息化策劃能力、需求分析能力和it基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)能力；
5、了解大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)和方向，具備大數(shù)據(jù)挖掘、洞察、分析、研究與應(yīng)用的'能力；
6、具有流程信息化專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)，具有系統(tǒng)公共應(yīng)用架構(gòu)建設(shè)和運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有良好的個(gè)人品質(zhì)，英語熟練者優(yōu)先。
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一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力；具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的.各種知識(shí)；
6、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)企劃部各項(xiàng)文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計(jì)及整理、存檔工作；
3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項(xiàng)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動(dòng)流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時(shí)根據(jù)企劃部年度預(yù)算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控；
4、按各項(xiàng)活動(dòng)需求，準(zhǔn)備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購與申領(lǐng)工作；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì)議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
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1、設(shè)計(jì)師在工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整，通過對(duì)工程設(shè)計(jì)工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進(jìn)，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負(fù)責(zé)該訂單的質(zhì)量控制。
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織進(jìn)行施工設(shè)計(jì)交底；
6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，方案設(shè)計(jì)及工程施工圖設(shè)計(jì)過程中要積極主動(dòng)配合，做到設(shè)計(jì)局部利益服從整體設(shè)計(jì)方案利益；
7、設(shè)計(jì)師在開展工程方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項(xiàng)目部、市場(chǎng)部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，對(duì)于未有把握的'事項(xiàng)需向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，不得私自做主，設(shè)計(jì)方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)；
8、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)持原則，通過會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正設(shè)計(jì)施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，及時(shí)處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面問題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)；
10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
11、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作；
12、協(xié)助配合公司及其它部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作；
規(guī)劃部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)園區(qū)全年活動(dòng)計(jì)劃。
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)計(jì)劃開展市場(chǎng)企劃工作，配合園區(qū)（酒店、教育板塊）營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的`開展。
3、參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，根據(jù)企業(yè)品牌的定位和目標(biāo)，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。
4、組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者的調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析和資訊。
5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。配合其它部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
6、對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估，及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)一線經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)品牌宣傳和管理工作。
8、拓展、開發(fā)與維護(hù)線上各類銷售渠道，對(duì)一線經(jīng)營(yíng)部門（銷售部、婚慶部等）的資源進(jìn)行分配與監(jiān)管。
9、負(fù)責(zé)會(huì)員工作的維護(hù)與開發(fā)。
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