華為技術(shù)類英語(yǔ)面試

1、參加華為公司宣講會(huì)，會(huì)后投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；
　　2、參加行政職能考試、專業(yè)基礎(chǔ)考試； 行政職能：考察你的IQ與EQ
　�。�1）5分鐘答漢字編碼（20題）；
　　（2）25分鐘找圖形規(guī)律、邏輯推理、數(shù)字序列變化規(guī)律、學(xué)生常理（30題）；
　�。�3）50分鐘的情商和智商測(cè)試（100題）； 專業(yè)基礎(chǔ)：考察你的專業(yè)基礎(chǔ)
　�。�1）通信原理；
　�。�2）通信網(wǎng)絡(luò)；
　�。�3）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；
　�。�4）模擬電子，數(shù)字電路；
　　（5）數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)；
　　3、參加第1輪面試；（驗(yàn)證四、六級(jí)證書，主要是1對(duì)1的`聊天形式，涉及個(gè)人基本情況介紹、專業(yè)介紹、個(gè)人經(jīng)歷、家庭、導(dǎo)師情況、所學(xué)專業(yè)課程的基本內(nèi)容和技術(shù)）
　　4、參加第2輪面試；（集體面試：10人一大組，即2個(gè)5人小組，先各自小組成員自我介紹1分鐘，后其中一名小組成員將本小組成員介紹給大家，再考你對(duì)另一小組的哪位成員影響最深刻。分別完成一個(gè)任務(wù)，如：10位科學(xué)家排序、10位人群逃往順序等），這一關(guān)屬直接PK型，淘汰最多。
　　5、人事主管面試； 這一關(guān)比較會(huì)問(wèn)一些有深入的問(wèn)題，你可別看他總是對(duì)你笑嘻嘻，但他所問(wèn)的問(wèn)題都很有目的性。主要考察你的表達(dá)能力、思維方式、人生觀、性格等。當(dāng)然，其實(shí)這一關(guān)也是比較容易過(guò)的。只要你 口才不是太差，腦子還可以轉(zhuǎn)幾下，肯定沒問(wèn)題。通過(guò)后會(huì)添一張意向表。
　　6、部門主管面試；聽說(shuō)他們都很深沉地問(wèn)你一些專業(yè)、技術(shù)方面的問(wèn)題，還會(huì)要求用英語(yǔ)回答，由于本人在前一關(guān)就咔嚓了，所以沒有嘗試過(guò)，在這里就不多些了，希望有相關(guān)面試經(jīng)驗(yàn)的勇士前來(lái)交流闖關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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