在描述過(guò)去經(jīng)歷的時(shí)候,無(wú)論是實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷還是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,都需要把自己做的事情用清楚詳細(xì)的、表示動(dòng)作的詞語(yǔ)(即行為詞)敘述出來(lái),形式上一般建議采用行為詞開(kāi)頭的短句群。同樣一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,是否掌握行為詞的描述方法,其經(jīng)歷描述的效果也大相徑庭。
例如:某同學(xué)的一段校園銷售代理的實(shí)習(xí)經(jīng)歷如下(修改前):
實(shí)習(xí)經(jīng)歷--------------------------------------------------
2008.7 – 2008.8 深圳××有限公司 業(yè)務(wù)銷售代表 西安
負(fù)責(zé)其電子產(chǎn)品mp3在校內(nèi)的推廣與銷售;
一個(gè)月間幫助公司實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)5000元,個(gè)人獲凈利潤(rùn)1000元。
點(diǎn)評(píng):在這段校園銷售代表經(jīng)歷的描述中,雖然采用了“負(fù)責(zé)”、“推廣”及“銷售”的關(guān)鍵詞,但是這樣的關(guān)鍵詞還是比較籠統(tǒng),不夠具體,并不能體現(xiàn)其實(shí)際所作的工作。是否有做過(guò)相關(guān)的校園用戶調(diào)研及分析?制定了什么樣的銷售策略?采用了什么樣的方式推廣?是否有售后服務(wù)內(nèi)容?這些都是HR想要了解,但是簡(jiǎn)歷中沒(méi)有回答的問(wèn)題,應(yīng)該從回答這些問(wèn)題的角度來(lái)完善工作內(nèi)容,增加相應(yīng)的行為詞描述。
此外,在業(yè)績(jī)描述中,“幫助”一詞是個(gè)敗筆,一是沒(méi)有體現(xiàn)出自己所作的工作內(nèi)容,二是夸大了自己的作用。
以下是修改后的描述:
實(shí)習(xí)經(jīng)歷--------------------------------------------------
2008.7 – 2008.8 深圳××有限公司 業(yè)務(wù)銷售代表 西安
負(fù)責(zé)其電子產(chǎn)品MP3在校園內(nèi)的市場(chǎng)推廣與銷售工作;
調(diào)研學(xué)生用戶需求,分析學(xué)生用戶電子類產(chǎn)品消費(fèi)行為習(xí)慣;
拜訪3個(gè)不同學(xué)生住宿區(qū)的300多間學(xué)生寢室近2000名學(xué)生用戶,上門(mén)宣傳、推銷MP3產(chǎn)品;
一個(gè)月內(nèi)完成MP3銷售額達(dá)5000多元,個(gè)人獲凈利潤(rùn)1000多元。
2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷寶典
- 前言
- 第一章
- 第二章
- 第三章
- 第四章
- 個(gè)人信息
- 教育背景
- 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷
- 項(xiàng)目經(jīng)歷
- 社會(huì)實(shí)踐
- 獎(jiǎng)勵(lì)情況
- 英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能
- 其他個(gè)人信息
- 第五章
- 第六章
- 第七章
- 關(guān)鍵詞說(shuō)話
- 行為詞說(shuō)話
- 數(shù)字說(shuō)話
- 結(jié)果說(shuō)話
- 真實(shí)性原則
- 獨(dú)特性原則
- 相關(guān)性原則
- 簡(jiǎn)潔性原則
- 第八章
- 第九章
- 言簡(jiǎn)意賅,強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
- 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí),重點(diǎn)突出
- 傳遞有效信息,使用有影響力的詞匯
- 詞語(yǔ)使用要準(zhǔn)確
- 突出自己的技能
- 適當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語(yǔ)
- 第十章
- 第十一章
- 第十二章
- 第十三章
- 撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)
- 反面實(shí)例分析
- 優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例
- 求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議
- 如何讓自己的簡(jiǎn)歷更精彩
- 第十四章
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