協(xié)會管理制度
在生活中，很多地方都會使用到制度，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的協(xié)會管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會管理制度 篇1
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。
3.加強(qiáng)和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴(kuò)大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4.組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會;本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條會的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條的工作安排。
1.會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作;學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
2.副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負(fù)責(zé)。
3.秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條會的任期
1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。
第七條各部門的組成與職能：會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進(jìn)行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力。
3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。
4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。
5.網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護(hù)本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的.球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動參加社團(tuán)各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費(fèi)，上報院社團(tuán)總會和院團(tuán)委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)參加本會開展的各項活動;有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2.有權(quán)對本會的工作提出批評、建議;有權(quán)對本會負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。
3.有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費(fèi)的義務(wù);
4.有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。
5.會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1.會員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動必須經(jīng)過會的批準(zhǔn)。
2.凡是會員均發(fā)給會員證;對嚴(yán)重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費(fèi)來源、管理及使用
第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源于:會員所繳納的會費(fèi);院團(tuán)委的社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi);協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費(fèi)由秘書處管理，由會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費(fèi)用于會員活動;用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動;用于本會的其他正常開支。
第五章活動內(nèi)容
第一條一般在周末集中會員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、
第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵;
2.每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予“優(yōu)秀社團(tuán)會員”的榮譽(yù)稱號，并給予表揚(yáng)。
3.獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1.對作出損害本會名譽(yù)的會員，給予嚴(yán)厲批評。
2.對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴(yán)重者，則考慮退會除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會會。
第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。
協(xié)會管理制度 篇2
吉林華僑外國語學(xué)院
辯論協(xié)會社團(tuán)章程
一、名稱和宗旨
名稱：吉林華橋外國語學(xué)院辯論協(xié)會
宗旨：“關(guān)注熱點，追求真理，鍛煉口才，發(fā)展自我”
二、學(xué)生社團(tuán)登記類別
興趣愛好類
三、活動范圍和活動方式
活動范圍：在本校、其他大學(xué)以及組織參加各大型辯論賽事
活動方式：
1) 在校團(tuán)委指導(dǎo)下組織、舉辦社團(tuán)內(nèi)部的大學(xué)生辯論賽，促進(jìn)校社團(tuán)發(fā)展；
2) 完成校團(tuán)委下達(dá)的各項任務(wù)；
3) 每周開展與口才相關(guān)的活動，培養(yǎng)會員對辯論的興趣，鍛煉和提高會員的辯論口才。
四、組織機(jī)構(gòu)及權(quán)限
本協(xié)會下設(shè)機(jī)構(gòu)有：指導(dǎo)老師、會長、副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務(wù)部 各機(jī)構(gòu)權(quán)限：
【指導(dǎo)老師】
積極指導(dǎo)協(xié)會具體活動；
組織相關(guān)講座；
擁有全程監(jiān)督協(xié)會各項事宜的權(quán)利；
【會長】
每月末進(jìn)行一次協(xié)會活動總結(jié)；
與協(xié)會輔導(dǎo)老師保持溝通，積極聯(lián)系其他高校進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)誼賽，關(guān)注各大相關(guān)賽事； 有要求秘書處發(fā)放協(xié)會通知的權(quán)利；
要求組織部對各大賽事宜進(jìn)行組織、監(jiān)督的權(quán)利；
要求宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳的權(quán)利；
擁有支配財務(wù)的權(quán)利；
受副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務(wù)部的監(jiān)督。
【副會長】
擁有監(jiān)督會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務(wù)部的權(quán)利；
應(yīng)及時與會長保持意見溝通。
【秘書處】
及時發(fā)布協(xié)會通知，并轉(zhuǎn)達(dá)給會長、副會長最終結(jié)果；
擁有監(jiān)督會長、副會長的權(quán)利。
【組織部】
對各賽事保持較高敏感度，組織各類賽事相關(guān)事宜；
協(xié)調(diào)會員之間的矛盾；
擁有監(jiān)督會長、副會長的權(quán)利。
【宣傳部】
對協(xié)會相關(guān)活動進(jìn)行積極有效的宣傳；
擁有監(jiān)督會長、副會長的權(quán)利。
【財務(wù)部】嚴(yán)格核對協(xié)會內(nèi)部支收明細(xì)，每月末向會長說明詳細(xì)情況；
擁有監(jiān)督會長、副會長的權(quán)利。
五、會員的權(quán)利和義務(wù)
會員的權(quán)利：
會員對本協(xié)會有批評、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利；
會員擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
會員有獲得通知，優(yōu)先參加本協(xié)會各項活動的'權(quán)利；
會員有自由退會的權(quán)利；
會員享有本協(xié)會其他權(quán)利。
會員的義務(wù)：
會員有遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議的義務(wù)；
會員有積極參加本協(xié)會舉辦的各項活動的義務(wù)；
會員有維護(hù)本協(xié)會利益和名譽(yù)、為本協(xié)會服務(wù)的義務(wù)；
會員有本協(xié)會規(guī)定承擔(dān)的其他義務(wù)。
六、負(fù)責(zé)人的職權(quán)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)
負(fù)責(zé)人職權(quán)：詳見第四條【指導(dǎo)老師】【會長】【副會長】權(quán)限
內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)：
1、選舉任命：選舉制（由上屆全體會員投票選出下任會長、副會長）或推薦制（由上任會長推薦新會長名單，并公示以征求意見，并由新會長委任副會長名單，公示之）；
2、選舉罷免：協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的選舉與罷免必須經(jīng)過民主表決過程，以民主集中制原則為指導(dǎo)，選舉實行無記名投票制度；
3、人員構(gòu)成：協(xié)會將在每年面向新生,公開納新,擇優(yōu)錄取。嚴(yán)格選拔表現(xiàn)優(yōu)異的辯手為正式隊員，并在特定時間內(nèi)完成辯論協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的交接和隊員的更新，以使論協(xié)會不斷延續(xù)；
4、協(xié)會規(guī)模：協(xié)會的人數(shù)將控制在100人內(nèi),辯論協(xié)會規(guī)模擴(kuò)大或有特殊需要時可適當(dāng)增加隊員人數(shù)，具體增加人數(shù)由會長和提案，副會長各部門集體協(xié)商決定；
5、管理方式：協(xié)會在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督、統(tǒng)一管理；在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由各部門機(jī)構(gòu)自主管理；
6、協(xié)會紀(jì)律：
A.每名正式會員自加入本辯論協(xié)會之日起必須服從管理和各項有效決議，遵守本辯論協(xié)會的有關(guān)紀(jì)律，對于以任何形式，任何方式違反紀(jì)律的相關(guān)責(zé)任人員將按照相關(guān)規(guī)定予以處理；
B.會員必須準(zhǔn)時參加辯論協(xié)會的每次正式活動，不得無故缺席、遲到或早退。因病因事或其他原因不能到會、延遲到會或提前離會的，應(yīng)提前請假。對無故缺席、遲到及早退者將提出會內(nèi)批評，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動退出本協(xié)會；
C.會員必須服從協(xié)會的日常決議和管理。在堅決服從管理和執(zhí)行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動抵制決議及管理，對違規(guī)者將提出隊內(nèi)批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名；
D.會員須以正當(dāng)方式對協(xié)會活動提出個人要求或建議，但具體實施要服從決議和組織安排，對不經(jīng)批準(zhǔn)擅自行動者將提出會內(nèi)批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名；
E.會員須積極維護(hù)協(xié)會團(tuán)結(jié)和利益，維護(hù)學(xué)院的整體利益，不得搞個人小團(tuán)體以及任何分化協(xié)會的行為。對破壞隊內(nèi)團(tuán)結(jié)，損害協(xié)會利益情節(jié)輕微者將提出會內(nèi)批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。對于其他以任何行為或方式損害學(xué)院利益者，直接除名，并上報校團(tuán)委及社聯(lián)。
7、獎勵措施：
對于為協(xié)會做出重大貢獻(xiàn)的、在大型活動中（如校內(nèi)外大型比賽、大型學(xué)術(shù)活動）表現(xiàn)優(yōu)異并取得較好成績的以及在辯論協(xié)會中一貫表現(xiàn)突出的回暖員，協(xié)會將給予一定的精神表彰或物質(zhì)獎勵。
七、財務(wù)的會計制度及審核制度
1、本協(xié)會對每屆新會員收取會費(fèi)（20元/人，每人只收一次），作為以后的活動及各項費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)開銷由各部門向會長提出申請，經(jīng)財務(wù)部門同意。事后須提交相關(guān)票據(jù)，由財務(wù)部門核對保管；
2、比賽獎金或商家贊助的收入應(yīng)記入財務(wù)支出中，用于協(xié)會往后的活動；
3、財務(wù)部門應(yīng)確保賬目準(zhǔn)確，財務(wù)公開，并定期向校團(tuán)委、校社聯(lián)審計查對。
八、會長的選舉制度及日常行政管理制度
會長的選舉制度：詳見第六條內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)1（選舉任命）；
日常行政管理制度：詳見第六條內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)
九、章程的修改程序
本章程的修改程序經(jīng)過會員大會三分之一以上的會員同意通過；
本章程解釋權(quán)歸屬協(xié)會負(fù)責(zé)人及秘書處。
十、章程實施的日期和其他需要注明的事項
章程實施日期：20xx年9月~20xx年9月
其他注意事項：無
十一、社團(tuán)終止程序
本協(xié)會提出注銷登記申請、社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)成員大會通過的注銷申請書；
由校社聯(lián)組織對協(xié)會財務(wù)進(jìn)行檢查（檢查期間協(xié)會不再開展任何活動）；
協(xié)會自檢查十日內(nèi)向社聯(lián)辦理注銷登記；
在協(xié)會注銷后第10-15天內(nèi)，社聯(lián)將予以注銷公示，至此，社團(tuán)終止。
協(xié)會管理制度 篇3
第一章總則
第一條為加強(qiáng)協(xié)會財務(wù)管理，保障協(xié)會工作的順利開展，根據(jù)《心理衛(wèi)生協(xié)會章程》有關(guān)規(guī)定和有關(guān)財會工作法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員一名，出納一名。會計不得兼任出納。建立健全會計制度，并嚴(yán)格崗位責(zé)任制。
第三條財會人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)工作的法律、法規(guī)和政策，遵守財務(wù)紀(jì)律；按規(guī)定填制會計憑證，登記會計賬簿，管理會計檔案，正確編制財務(wù)報表；認(rèn)真做好財務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財務(wù)分析檢查，對財務(wù)管理工作提出改進(jìn)意見，不斷完善協(xié)會管理制度。
第四條協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：會費(fèi)、捐贈、政府資助、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入、利息及其他合法收入。
第五條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家拔款或者社會捐款、資助的，必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第六條本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
第二章會計制度
第七條會計應(yīng)根據(jù)國家財務(wù)管理規(guī)定的記賬方法記賬。
第八條以公歷年為會計記賬年度。會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。以公歷起止時間確定。會計應(yīng)分期結(jié)算賬目和編制會計報表。
第九條會計核算以人民幣為記賬本位幣。
第十條會計記錄必須以實際發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及其合法憑證為依據(jù)，如實反映財務(wù)和收支狀況，做到內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，項目完整，手續(xù)完備，資料齊全。
第十一條會計記錄必須清晰并便于檢查和利用。
第十二條會計事項的處理必須于確定的期限內(nèi)進(jìn)行，不得提前或延后。
第十三條會計應(yīng)按期編制各類會計報表，并及時向執(zhí)行會長、秘書長報送。
第三章資金管理
第十四條協(xié)會一切財務(wù)收支，均應(yīng)列出收支。
第十五條嚴(yán)格遵循國家規(guī)定的現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，協(xié)會銀行賬戶不準(zhǔn)出借、出租；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票；不準(zhǔn)將支票由協(xié)會以外的單位或人員簽發(fā)。
第十六條協(xié)會每日現(xiàn)金余數(shù)，不得超過規(guī)定的限額。庫存現(xiàn)金不得以白條頂庫。應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的，不得支付現(xiàn)金。
第四章經(jīng)費(fèi)管理
第十七條 協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取團(tuán)體會費(fèi)和個人會費(fèi)。
第十八條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險、福利待遇等參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會費(fèi)主要應(yīng)用于：
�。ㄒ唬┱匍_會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會以及工作會議、學(xué)術(shù)交流大會、業(yè)務(wù)研討會、表彰大會、交流活動等；
�。ǘ┚S護(hù)協(xié)會合法權(quán)益，開展會員獎懲工作等；
（三）專門委員會、專業(yè)委員會開展的各項活動；
�。ㄋ模闀䥺T提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)；
�。ㄎ澹﹨f(xié)會工作的宣傳活動；
�。┕潭ㄙY產(chǎn)的購置、維修；
�。ㄆ撸﹫�(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項支出；
�。ò耍┢渌c協(xié)會工作有直接關(guān)系的必要支出。
第十九條 下列各項開支應(yīng)做好年度預(yù)算：
�。ㄒ唬└黝悤h、交流活動開支；
（二）維護(hù)會員合法權(quán)益開支；
�。ㄈ⿻䥺T獎懲工作開支；
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)研究活動開支；
�。ㄎ澹闀䥺T提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)的開支；
（六）宣傳活動專項開支；
�。ㄆ撸﹫�(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項日常開支；
�。ò耍┲卮蠊潭ㄙY產(chǎn)等其他應(yīng)做預(yù)算的開支。
第二十條 會費(fèi)支出，應(yīng)嚴(yán)格實行預(yù)算核銷制度和日常開支審批制度。凡本辦法規(guī)定要有預(yù)算的各項開支，以及理事會審定的專項開支，在支出核銷時，均需提供有效的理事會決定或紀(jì)要文件，由秘書長或執(zhí)行理事長簽署核銷。
執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各委員會的日常開支按下列權(quán)限審批核銷：
（一）貳仟元（含本數(shù)）以下的日常辦公開支，由秘書長審簽；
�。ǘ┪榍ê緮�(shù)）以下開支，由執(zhí)行理事長審簽；
�。ㄈ┪迩陨希E萬元（含本數(shù)）以下開支，由理事長辦公會議決定；
第二十一條 贊助性費(fèi)用和境外考察、訪問、學(xué)習(xí)費(fèi)用，一律應(yīng)擬定專項預(yù)算報理事會討論決定。
第二十二條 凡用于對外接待費(fèi)用的開支，應(yīng)至少有兩名理事（含理事長）簽名證明。
第二十三條 由本會派員參加全國心協(xié)組織的有關(guān)會議、活動（不包括境外）產(chǎn)生的交通、食宿及會務(wù)費(fèi)用，由本會承擔(dān)；應(yīng)邀或申請參加與心理衛(wèi)生工作有密切聯(lián)系的`會議、活動，經(jīng)批準(zhǔn)的，由本會承擔(dān)往返交通費(fèi)用。
第二十四條 各項開支的報銷憑證需真實、合法、有效，接待性開支憑證需注明被接待人員姓名、接待事由。
第二十五條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各委員會擬制定的各項預(yù)算方案，均應(yīng)于每年一月份報理事會批準(zhǔn)執(zhí)行，并同時報心協(xié)秘書處備查。
第二十六條 理事長辦公會議每半年對會費(fèi)收支情況進(jìn)行一次審查，每年度要向理事會提供書面的財務(wù)收支審查報告。
第五章財產(chǎn)管理
第二十七條協(xié)會的固定資產(chǎn)，應(yīng)同時具備使用年限在一年以上和單位價值在一千元以上兩個條件。
第二十八條協(xié)會對固定資產(chǎn)的購入、轉(zhuǎn)讓、清理、報廢等應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù)，并按固定資產(chǎn)明細(xì)賬進(jìn)行核算。
第二十九條協(xié)會各項固定資產(chǎn)指定專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)。
第六章財務(wù)檢查與責(zé)任
第三十條財會人員應(yīng)在每年年初，根據(jù)協(xié)會財務(wù)委員會的討論意見，編報本年度財務(wù)開支預(yù)算，并對協(xié)會的財務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，及時將分析報告提交財務(wù)委員會。
第三十一條理事會及理事長、秘書長應(yīng)定期或不定期進(jìn)行財務(wù)檢查，財務(wù)人員應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)自檢。
第三十二條財務(wù)檢查的內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬└黜椯M(fèi)用支出是否合理合法；
�。ǘ⿻嬘涗浭欠駵�(zhǔn)確，手續(xù)是否齊備，科目使用是否正確；
�。ㄈ┴敭a(chǎn)是否完整；
�。ㄋ模└黜検杖胧欠窈侠聿⑷咳胭~；
�。ㄎ澹┮勒肇攧�(wù)規(guī)定、制度應(yīng)查的其他事項。
第三十三條財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，對嚴(yán)重違章者予以辭退。
第七章附則
第三十四條本管理制度由理事會負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條本管理制度自公布之日起施行。
協(xié)會管理制度 篇4
第一章總則
青年志愿者協(xié)會本著“無私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進(jìn)步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
青年志愿者協(xié)會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的`付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協(xié)才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！
無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會的工作，加強(qiáng)對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
�。�1）遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；
�。�2）遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；
�。�3）積極參與青協(xié)組織的各項活動，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；
�。�4）各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權(quán)利
�。�1）在青協(xié)各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。
�。�2）對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利；
（3）有參加青協(xié)組織的各項活動的權(quán)利。
第三章職能概述
本協(xié)會的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。
協(xié)會管理制度 篇5
一、工作職責(zé)
(一)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和老齡委的指導(dǎo)下，圍繞六個老有積極開展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè)。
(二)積極支持并配合公司黨支部和公司及社區(qū)的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(三)充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)余力。
(四)落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
(五)為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
(六)按時完成當(dāng)?shù)攸h政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務(wù)。
二、會員管理制度
(一)凡是物資公司在冊的干部職工，依法辦理退休人員都是本協(xié)會的.會員。
(二)自愿參加協(xié)會組織的各項活動、各種會議，，繳納會費(fèi)的會員，不愿參加的決不強(qiáng)求，要求提出書面申請。
(三)會員每個月繳納會費(fèi)拾元，一次性交清，一年壹佰貳拾元。
(四)會員由協(xié)會財務(wù)人員負(fù)責(zé)收繳。
三、學(xué)習(xí)制度
(一)每月15日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
(二)每月15日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)日。
(三)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。
四、民主管理制度
(一)實行民主選舉。
老年協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會員或會員代表大會選舉產(chǎn)生。
(二)實行民主議事。
老年協(xié)會比較重要的事務(wù)，由集體商議決定。
(三)實行民主理財。
老年協(xié)會的經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權(quán)質(zhì)詢。
五、例會制度
(一)每月15日，作為協(xié)會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級指示精神，研究安排近期工作。
(二)每月15日，作為協(xié)會委員會工作例會日，可結(jié)合協(xié)會學(xué)習(xí)日和委員會工作例會日安排，傳達(dá)精神，安排工作，部署任務(wù)。
(三)每年敬老節(jié)農(nóng)歷九月初九(重陽節(jié))，召開全體會員年度大會，評選表彰先進(jìn)和總結(jié)全年工作。
(四)理事會每叁個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。
六、工作管理制度
(一)實行協(xié)會委員會責(zé)任制，落實三定要求，即定人員、定崗位、定職責(zé)。
(二)設(shè)有一冊五薄一檔案。即：老年人花名冊;協(xié)會開展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議(責(zé)任)書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。
(三)在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。
(四)活動室開放時間：XXX
(五)協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項文體活動。
協(xié)會管理制度 篇6
第一章總則
第一條為加強(qiáng)中山大學(xué)新華學(xué)院愛心環(huán)保協(xié)會（以下稱愛心環(huán)保協(xié)會）行政事務(wù)管理，理順內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文管理等。
第二章檔案管理
第三條歸檔范圍：發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、人事檔案、會議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價值的文件資料。
第四條財務(wù)方面、檔案管理由人事部負(fù)責(zé)，保證原始資料及單據(jù)完整。
第五條檔案的借閱與索�。�
（一）會長、副會長及部長借閱檔案應(yīng)通過秘書處辦理借閱手續(xù)，直接提檔；
（二）協(xié)會其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)會長批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；
（三）借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、遺失。
第三章印章管理
第六條協(xié)會印章一般由副會長負(fù)責(zé)保管。未經(jīng)會長批準(zhǔn)，印章不能交給他人管理使用。
第七條協(xié)會印章的使用一律由會長簽字許可后副會長方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
1)協(xié)會印章的使用應(yīng)謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后由印章管理人統(tǒng)一加蓋，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必須認(rèn)真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應(yīng)經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章；
3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分直至追究法律責(zé)任。
第八條協(xié)會所有需要蓋章的'說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢、存檔。
第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經(jīng)會長簽字批條方可開出。
第十條蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。
第四章公文管理
第十一條各部門所有打印、復(fù)印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。
第五章附則
第十二條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著協(xié)會發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請理事會批復(fù)。
第十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸愛心環(huán)保協(xié)會常委會。
第十四條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
協(xié)會管理制度 篇7
第一章 總則
第一條 是在民政部登記注冊、具有獨立法人資格的非營利性社會公益組織，為促進(jìn)志愿服務(wù)活動的規(guī)范發(fā)展，保障志愿者的合法權(quán)益，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序登記，不以物質(zhì)報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿參與組織的公益活動并提供服務(wù)和幫助的人員。
第三條 綜合管理部是志愿者的登記管理部門，為志愿者登記、培訓(xùn)、考核、表彰等方面提供服務(wù)。
第二章 登記
第四條 申請成為志愿者的基本條件：
一、 熱心社會公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
二、 年滿十八周歲，或低于十八周歲但經(jīng)監(jiān)護(hù)人書面同意；
三、 具備參加志愿服務(wù)活動相應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì)；
四、 認(rèn)同的宗旨與理念；
五、 遵守國家法律法規(guī)和的相關(guān)規(guī)定。
第五條 志愿者招募與登記
一、 招募需求
有志愿服務(wù)需求的部門，應(yīng)提前一個月提出招募需求，內(nèi)容包括：
(一) 部門崗位設(shè)置說明
(二) 志愿者職責(zé)描述
(三) 志愿服務(wù)期限
(四) 志愿者到崗時間
二、 招募程序
志愿者招募流程主要包括：發(fā)布招募信息、申請人報名、材料審核、面試、背景審核、發(fā)出錄用通知等步驟。
凡符合志愿者申請基本條件者，通過以下兩個步驟登記確認(rèn)： (一) 申請
申請者可直接到提出申請并填寫《志愿者注冊登記表》； 通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式提出申請的人士，可在網(wǎng)站下載《志愿者注冊登記表》，填妥后寄送。
(二) 材料審核
綜合管理部初步審閱志愿者資料，并將符合志愿服務(wù)要求的人員資料交由需求部門確定。
(三) 面試
綜合管理部與志愿者需求部門一起與申請者面談，確定符合申請條件的`申請人為“志愿者”。
(四) 背景調(diào)查
綜合管理部本著“尊重、保密”的原則對擬錄用人員的情況進(jìn)行了解、核實，并及時對背景調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行匯總，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。
如在資料審查或背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)情況不屬實者，一律不予錄用。
(五) 確定志愿服務(wù)工作
志愿者須根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個項目從事一定時間的志愿服務(wù)工作。
綜合管理部負(fù)責(zé)向未能成為志愿者的申請人說明原因。 第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 志愿者享有以下各項權(quán)利：
一、 參加志愿者相關(guān)培訓(xùn)；
二、 獲得志愿服務(wù)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息； 三、 獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障； 四、 請求幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題； 五、 優(yōu)先獲得和志愿者提供的服務(wù)； 六、 在同等條件下，優(yōu)先成為正式員工； 七、 對志愿服務(wù)工作提出意見和建議； 八、 相關(guān)法律法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。
第七條 志愿者承擔(dān)以下義務(wù)：
一、 遵守國家法律法規(guī)及的相關(guān)規(guī)定；
二、 自覺維護(hù)和志愿者形象；
三、 履行《志愿服務(wù)協(xié)議書》約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)工作；
四、 退出志愿服務(wù)活動時，履行合理告知的義務(wù)；
五、 保守在志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、秘密和其他受保護(hù)的信息；
六、 自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益；
七、 杜絕任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動或行為；
八、 相關(guān)法律法規(guī)及要求的其它義務(wù)。
第四章 志愿服務(wù)對象和內(nèi)容
第八條 志愿者服務(wù)對象：
一、 社會弱勢群體；
二、 公益組織。
第九條 志愿者服務(wù)范圍：
一、 日常事務(wù)；
二、 公益活動及項目。
第五章 組織與管理
第十條 綜合管理部負(fù)責(zé)建立志愿者信息管理系統(tǒng)，健全登記、管理培訓(xùn)、考核評價、激勵表彰等制度，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
第十一條 對志愿者實行分類登記：
一、 專家志愿者：指在扶貧開發(fā)、公益事業(yè)研究、公益組織培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育等相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者；
二、 普通志愿者：有一定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗、能獨立完成志愿服務(wù)工作內(nèi)容的志愿者；
三、 實習(xí)志愿者：指大學(xué)生或研究生等以學(xué)習(xí)為主要目的志愿者；
第十二條 綜合管理部根據(jù)對志愿者的需求情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)志愿者資源，隨時安排相關(guān)部門對申請者進(jìn)行面試，在雙方認(rèn)可的情況下，由綜合管理部安排申請者簽署《志愿服務(wù)協(xié)議書》并辦理入職手續(xù)。
第十三條 《志愿服務(wù)協(xié)議書》的內(nèi)容包括但不限于：
一、 志愿服務(wù)內(nèi)容、時間和地點；
二、 權(quán)利和義務(wù)；
三、 志愿服務(wù)的津貼標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險保障措施；
四、 責(zé)任的免除；
五、 協(xié)議的變更、解除和終止；
六、 爭議解決方式；
七、 雙方約定需要明確的其他事項。
協(xié)會管理制度 篇8
一、會員管理制度
1、入會
條件：杏林學(xué)院在校學(xué)生;
對計算機(jī)感興趣，充滿愛好;
誠實守信，服從安排;
有紀(jì)律性，本著學(xué)習(xí)、為協(xié)會服務(wù)的態(tài)度.凡滿足以上條件，繳納申請書及會費(fèi)者均可入會。
納新結(jié)束后新加入的成員同樣需要交納會費(fèi)、申請書，但不予頒發(fā)會員證，并且有一個月的試用期審核，審核期間正常享受會員的權(quán)利及義務(wù)。
2、退會程序
會員退會需向會長提交退會申請書，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后收回證書、注銷會員資料后方可終止會員資格，完成退會程序。會費(fèi)一旦上交概不退還，會員退會或被取消會員資格，均無權(quán)提出退回會費(fèi)要求。
3、會員的義務(wù)及權(quán)利
義務(wù)：聽從組織安排，參加協(xié)會的活動，并自覺遵守活動秩序、保持好場地衛(wèi)生等;遵守協(xié)會各項制度，服從協(xié)會各項安排;以協(xié)會利益為重，不得做損害協(xié)會利益的事;完成協(xié)會委托的各項工作;對協(xié)會進(jìn)行宣傳，邀請符合入會要求的會員加入。
權(quán)利：自由入會、退會;擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán);有權(quán)參加協(xié)會的各項活動。對于一些特殊的活動和技術(shù)學(xué)習(xí)，會員可以免費(fèi)或優(yōu)惠參加,可以獲得本協(xié)會服務(wù)的.優(yōu)先權(quán);有批評建議權(quán);對干部進(jìn)行監(jiān)督、舉報。
注：1、會員參加協(xié)會數(shù)目不得超過2個;
2、每次參加協(xié)會活動按要求佩帶會員證，上課須帶筆和本;
3、通過自己的努力，對表現(xiàn)優(yōu)異的成員協(xié)會將推薦其到社團(tuán)聯(lián)合會工作，可以被推薦到校外參加各項活動。
二、干部管理制度
1、競選
條件：計算機(jī)協(xié)會成員;有一定計算機(jī)基礎(chǔ);有自信;有組織能力、管理能力，有凝聚力;有責(zé)任心，能對協(xié)會負(fù)責(zé);凡滿足以上條件者，通過競選后方可擔(dān)任職務(wù)。
2、辭職程序：干部辭職需向會長提交辭職申請書，說明詳細(xì)原因，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后注銷干部資料后方可降為普通會員。干部不得隨意辭職，非特殊原因不通過辭職申請。
3、干部的義務(wù)及權(quán)利
義務(wù)：遵守協(xié)會紀(jì)律，服從上級安排;積極發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部的問題，并及時向上級反映;經(jīng)常對部門內(nèi)部的成員開例會;對協(xié)會負(fù)責(zé)，以協(xié)會利益為重;定時總結(jié)工作、制定工作計劃;舉辦活動時要提前到，最后走。
權(quán)利：享受一切普通會員的權(quán)利;有統(tǒng)籌管理權(quán);享受更高級的優(yōu)先;組織成員進(jìn)行一些活動;對協(xié)會有建議權(quán);
注：1、社團(tuán)干部必須具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛計算機(jī)協(xié)會的工作,勇于開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,全心全意為同學(xué)服務(wù).以身作則,嚴(yán)于律己,積極開展自我批評。
2、干部對本會工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實肯干，并起好帶頭作用，平常工作業(yè)績及態(tài)度將記入綜合考評中。
3、工作出現(xiàn)問題不得隱瞞，必須第一時間向上級反映。
4、安排工作時要責(zé)任到人，出現(xiàn)問題直接找負(fù)責(zé)人。
三、內(nèi)部管理制度
(1)請假制度
1、協(xié)會組織的活動要按時參加，不得遲到、早退、曠課、托人頂替。會員因事不能參加的，需本人事先請假，得到同意并做好記錄后方生效。
2、累計三次曠課將給予開除處理;遲到、早退累計五次者給予開除處理。
3、請假時需要說明請假原因，無特殊情況不得請假。請假的次數(shù)、原因、頻率都將計入綜合測評中。
(2)測評制度
每學(xué)期末會對所有會員進(jìn)行綜合測評，視成員該學(xué)期內(nèi)具體表現(xiàn)給予獎勵或處罰。積極為協(xié)會做出貢獻(xiàn)的將給予頒發(fā)優(yōu)秀會員證書及其它物質(zhì)獎勵，表現(xiàn)極差的會員將給予開除處理。
(3)有下列情形之一的，協(xié)會將開除其會員資格，并將其上報社團(tuán)聯(lián)合會：
1、有嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象者;
2、違反校規(guī)較嚴(yán)重者;
3、不能按時完成協(xié)會交給的任務(wù)、多次催促后仍不能完成者;
4、嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會利益、名譽(yù)者;所有成員必須服從和執(zhí)行本協(xié)會的一系列規(guī)章條例，做規(guī)章條例的服從者和執(zhí)行者作為協(xié)會的窗口，有義務(wù)對外宣傳協(xié)會，提高協(xié)會的知名度。
協(xié)會管理制度 篇9
第一章總則
第一條為規(guī)范協(xié)會財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)協(xié)會的事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)法規(guī)及《新疆測繪行業(yè)協(xié)會章程》，制定本制度。
第二條本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三條協(xié)會財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律，法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；協(xié)會財務(wù)統(tǒng)一管理，財務(wù)計劃統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)發(fā)展；正確處理事業(yè)維持和發(fā)展的關(guān)系，正確處理日常運(yùn)行和投資的關(guān)系，正確處理國家、集體和個人的三者利益關(guān)系。
第四條協(xié)會財務(wù)管理的`主要任務(wù)是：相對集中財力，確保協(xié)會工作的完成，確保協(xié)會發(fā)展；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的法律、法規(guī)；依法多渠道籌集資金；合理編制協(xié)會預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理；合理制定投資計劃，并對其執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理；科學(xué)配置協(xié)會資源，努力節(jié)約開支，提高使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，科學(xué)規(guī)范成本核算，防止資產(chǎn)流失；建立健全協(xié)會財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范協(xié)會經(jīng)濟(jì)秩序；如實反映協(xié)會財務(wù)狀況；對協(xié)會經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章財務(wù)管理體制
第五條協(xié)會實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理�！钡呢攧�(wù)管理體制。
第六條協(xié)會實行理事會和法人代表負(fù)責(zé)的財會領(lǐng)導(dǎo)體制，協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會日常財務(wù)工作，協(xié)調(diào)和審議、審定規(guī)章制度。
第七條秘書處是協(xié)會財務(wù)管理中心，統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會會計核算和財務(wù)管理工作。秘書處應(yīng)按照協(xié)會的發(fā)展及協(xié)會財務(wù)活動的具體情況，逐步建立和健全財務(wù)管理辦法和機(jī)構(gòu)。
第三章收入管理
第八條本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源分為：會費(fèi)、捐贈、政府、企事業(yè)單位資助、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入，組織承擔(dān)項目獲得的研究費(fèi)和管理費(fèi)，利息、其他合法收入等。
第九條協(xié)會積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，微觀放權(quán)，鼓勵各成員單位在政策、法律允許范圍內(nèi)為協(xié)會多渠道、多形式籌措資金。
第四章支出管理
第十條支出是指協(xié)會開展咨詢、宣傳、調(diào)研、科研及其他活動發(fā)生的各項資金耗費(fèi)和損失。包括事業(yè)支出，經(jīng)營支出等。其中事業(yè)支出按其用途劃分為科研支出，業(yè)務(wù)輔助支出，行政管理支出，后勤支出和福利保障支出等；按其內(nèi)容分為勞務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用等。
第十一條協(xié)會要加強(qiáng)支出的管理，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會各項包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地列支。
第五章資產(chǎn)管理
第十二條資產(chǎn)是指協(xié)會占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。其中流動資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款項、借出款、存貨等，固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價在500元以上，專用設(shè)備單價在800元以上，使用期一年以上的資產(chǎn)；無形資產(chǎn)是指不具有實物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)以及其他財產(chǎn)權(quán)利等。
第十三條各項資產(chǎn)管理須按有關(guān)國家資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。各項暫付款應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報賬，借出款應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)還款，逾期不報或不還者將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。對確屬無法收回的應(yīng)收及暫付款，要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。
第六章財務(wù)監(jiān)督
第十四條財務(wù)監(jiān)督是指按國家財經(jīng)法規(guī)及協(xié)會財務(wù)規(guī)章制度，對各種財務(wù)活動實施的監(jiān)督控制，包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。建立健全各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)離任審計制度，是實施財務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。
第十五條協(xié)會財會人員有權(quán)按《會計法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)，對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為，有權(quán)提出意見并向上級主管部門和其他有關(guān)部門反映。
第七章財務(wù)報告
第十六條協(xié)會秘書處應(yīng)定期向理事會提供財務(wù)報表和報告。報表和報告要真實可靠，并做到帳表一致。
第十七條協(xié)會按國家的有關(guān)規(guī)定向有關(guān)主管部門提供真實報表和報告。本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督下，進(jìn)行清算后，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第八章附則
協(xié)會管理制度 篇10
為確保我會財務(wù)的完整、協(xié)會后續(xù)工作的順利開展，現(xiàn)擬定以下財務(wù)管理制度：
一、核定財務(wù)
1、協(xié)會成立后，辦公室及財務(wù)部須對協(xié)會現(xiàn)有財務(wù)進(jìn)行清點，并分類登記（表明物品類型、名稱、數(shù)量、購買價格和時間），并拷貝2份資料：一份由辦公室存檔，另一份由財務(wù)部保留。
2、財務(wù)部須核對年度協(xié)會的固定財務(wù)列表，登記一年的消耗量。
3、協(xié)會一切財務(wù)的收入及納出都要求記錄在案，每個月月底財務(wù)部都必須對協(xié)會現(xiàn)有財務(wù)進(jìn)行一次清查核對，并做好相關(guān)登記。另將帳單上交辦公室清查，如有不清楚或作假則上報理事會開會決定其負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的'責(zé)任。
二、經(jīng)費(fèi)申報
1、各部門日常用品經(jīng)費(fèi)申報，由各部門負(fù)責(zé)人以于月初根據(jù)本部門用品消耗計劃估算經(jīng)費(fèi)，于月初遞交財務(wù)申請列表。財務(wù)部審批，統(tǒng)一采購，否則不予報銷。
2、活動經(jīng)費(fèi)的申報
活動開展前一周，活動策劃者對所需用品進(jìn)行清單羅列。各部門協(xié)助本次活動舉辦，如有經(jīng)費(fèi)申報須及時補(bǔ)充，交財務(wù)部匯總，會長審批。審批許可之物方可購買。
三、財務(wù)購買
所有活動用品、日常工作用品的購買，須由財務(wù)部提供采購清單，由采購負(fù)責(zé)人辦理，其他人不得擅自購，否則不予報銷。如遇特殊情況，須向財務(wù)部長申請批示，部長酌情考慮，控制價位與數(shù)量。采購發(fā)票須為正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。
四、經(jīng)費(fèi)結(jié)算
負(fù)責(zé)采購人員一般采用自墊原則，事后履行財務(wù)審批手續(xù)（由實物驗收人、分管副會長、會長），持發(fā)票向財務(wù)部長申報。財務(wù)部長審核簽字后，交會計登記入賬，再經(jīng)出納予以支付。
五、財務(wù)租借
活動器材需指定專人保管，會員、會外人員租借均需做好登記，履行租借手續(xù)。
1、器材的租借
1）會員借用器械由辦公室及財務(wù)部做好登記存檔，方可借用。借期在三個星期之內(nèi)，借用人員須及時歸還。延期則需交罰款：1元/天。如需續(xù)借，則需進(jìn)行登記，續(xù)借不得超過一周。
2）訓(xùn)練時間，隊長借用器械訓(xùn)練，也需做好相關(guān)登記，并統(tǒng)一拿出，由隊長監(jiān)護(hù)才可使用。
3）協(xié)會以外人員只租不借，租出需有1名理事會人員擔(dān)保，租金為物價的10%。
2、其他財物外借：
需有１名理事會人員擔(dān)保，并做好相關(guān)登記。
六、財務(wù)賠償
非正常損耗的財物，如為可修復(fù)性損壞，應(yīng)自行修復(fù)后歸還，并注明損耗情況；如為不可修復(fù)性損壞，需原價賠償。
�。ㄗⅲ河�(xùn)練中消耗不計在內(nèi)。外借損耗的，不論人員，一律一周內(nèi)按原價賠償，財務(wù)部接受。）
七、財務(wù)監(jiān)督
1、財務(wù)部對活動中所有流動財產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督保管工作，并及時對固定財務(wù)損耗進(jìn)行登記。
2、辦公室人員需負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)安全，做好登記監(jiān)督工作。
八、財務(wù)結(jié)算
財務(wù)部每半年末對協(xié)會的財務(wù)數(shù)量、損耗情況向理事會匯報，并由理事會對財務(wù)帳目工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，以保證協(xié)會財產(chǎn)安全保存，透明的流通。
XXX武術(shù)協(xié)會
XXXX年XX月XX日
協(xié)會管理制度 篇11
第一章總則
第一條泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會本著為喜愛集郵的同學(xué)提供一個交流的平臺，提高同學(xué)們對集郵的認(rèn)識，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識，提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。
第二條協(xié)會利用課余時間開展各種集郵方面的活動，實現(xiàn)會員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會員的綜合素質(zhì)，為會員服務(wù)。協(xié)會活動具有集郵特色且要突出思想性、知識性和趣味性，。
第三條協(xié)會接受泉州師院校團(tuán)委會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的具體指導(dǎo)和管理下開展工作。
第二章協(xié)會工作職責(zé)
第四條協(xié)會是為加強(qiáng)對會員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。
第五條協(xié)會職責(zé)：
�、备鶕�(jù)會員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會員對集郵知識的求知；
⒉規(guī)范協(xié)會管理，定期做好協(xié)會的組織工作及對各種活動的開展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；
�、辰f(xié)會檔案，記載協(xié)會的發(fā)展情況和活動開展情況；
�、炊ㄆ谡匍_部門負(fù)責(zé)人例會，檢查各部門工作情況，及時指出各部門工作中的不足，并責(zé)其限期整改；
�、倒芾韰f(xié)會資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
⒍審查各部門呈報的活動計劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對其活動申請進(jìn)行批復(fù)；
�、穮f(xié)調(diào)各部門解決在開展活動過程中遇到的問題；
�、父鶕�(jù)協(xié)會的實際情況經(jīng)理事會討論并通過，報校團(tuán)委批準(zhǔn)；
⒐組織開展對部門干部的培訓(xùn)工作；
⒑完成校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會交辦的其他工作。
第三章協(xié)會組織
第六條我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團(tuán)聯(lián)合會審核，報校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。
第七條協(xié)會機(jī)構(gòu)
�、崩硎聲涸O(shè)理事15名左右，由正副會長及理事成員組成；
�、渤ＴO(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條協(xié)會理事
�、眳f(xié)會的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會設(shè)會長1名、副會長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過18名；
⒉成為協(xié)會理事的條件
�、爬硎聲硎聴l件
�、賵猿帧柏�(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
②是協(xié)會正式注冊會員；
�、墼谕瑢W(xué)和會員中有較高威信，愿意為協(xié)會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
�、軐W(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、撇块L條件
①堅持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
②是協(xié)會正式注冊會員；
�、塾羞m應(yīng)協(xié)會工作需要的志趣、愛好和專長，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
④學(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、硡f(xié)會全體理事應(yīng)在理事會監(jiān)督指導(dǎo)下，通過召開本協(xié)會全體會員大會，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會審核，報校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
�、磪f(xié)會的會長和副會長，由新一屆協(xié)會全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；
�、祬f(xié)會理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺接受校團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開展的一切活動；
�、睹總�學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學(xué)期的成績總結(jié)和本學(xué)期的工作計劃以書面形式報理事會；
�、穮f(xié)會負(fù)責(zé)人（含部門負(fù)責(zé)人）必須按時參加由校社團(tuán)聯(lián)合會召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，無故缺席3次以上者，取消其年度評優(yōu)資格；
�、竻f(xié)會理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會提出書面申請和說明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；
⒐換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會長必須向校社團(tuán)聯(lián)合會遞交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計劃等；
�、喝缬隼硎氯纹谖礉M辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報校社團(tuán)聯(lián)合會審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會的代理理事。
第九條協(xié)會納新制度
�、眳f(xié)會每年開展1次納新活動。新生入學(xué)后1個月內(nèi)，協(xié)會必須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會制定的招新計劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照規(guī)定的時間和地點統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動；
�、矃f(xié)會招新時，收取會員的會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10～20元，具體金額由協(xié)會自定。收取會費(fèi)時應(yīng)向會員開據(jù)蓋有協(xié)會公章的統(tǒng)一收據(jù)；
⒊部分新會員可免交會費(fèi)（特殊情況）；
⒋招新工作結(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會上報招新確切人數(shù)；
�、祬f(xié)會須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會全體會員大會（新老會員見面會）。由負(fù)責(zé)人對上學(xué)期工作做總結(jié)報告、公布經(jīng)費(fèi)收支情況、本學(xué)期工作計劃等。
第十條會員注冊制度
�、睍䥺T入會必須進(jìn)行注冊，注冊有效期為1年；
⒉新會員入會時，須填寫《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后，成為正式會員。新會員入會的具體條件由協(xié)會自定；
⒊老會員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊，按照會員優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)繳納會費(fèi)。如未按時繳納會費(fèi)，將取消其會員資格。
第十一條協(xié)會經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)，可制作會員證。會員證必須加蓋校團(tuán)委公章。會員證只能作為證明會員身份及參加協(xié)會活動時使用，不能另作他用。
第四章協(xié)會活動
第十二條協(xié)會活動必須圍繞學(xué)校的中心工作和會員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標(biāo)開展文化娛樂、社會實踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動。
�、眳f(xié)會每學(xué)期必須開展活動5次（含5次）以上；
�、矃f(xié)會必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會員所交會費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報校社團(tuán)聯(lián)合會。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。
第十三條協(xié)會舉行全院性的活動、協(xié)會內(nèi)重要活動、聘請校外人員來校講學(xué)、做報告等，事先必須填寫《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活動申請表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開展活動。
第十四條協(xié)會的活動，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報道，需報校社團(tuán)聯(lián)合會備案。
第十五條為進(jìn)一步活躍協(xié)會活動，擴(kuò)大協(xié)會在學(xué)生中的影響，協(xié)會根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點開展活動。
第五章協(xié)會經(jīng)費(fèi)
第十六條提倡協(xié)會自籌活動經(jīng)費(fèi)。協(xié)會可根據(jù)其提出的活動計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會審批�；顒咏Y(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會沖賬。
第十七條協(xié)會所有資金，應(yīng)如實上交秘書部，由秘書部專人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
第十八條理事會將不定期抽查秘書部財務(wù)管理情況，對于財務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會將追究秘書部及財務(wù)管理人員的`責(zé)任。
第十九條協(xié)會的會費(fèi)，必須用于本協(xié)會開展活動和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章協(xié)會物品管理
第二十二條協(xié)會須做好檔案建設(shè)工作，對需存檔材料（包括協(xié)會章程、會員名單、工作計劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會報刊雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。
第二十一條協(xié)會成員必須愛護(hù)協(xié)會的一切物品。
第二十二條協(xié)會固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條協(xié)會換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會長必須在理事會的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會議記錄等進(jìn)行移交。
第七章協(xié)會顧問及指導(dǎo)老師
第二十四條協(xié)會聘請顧問若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。
第二十五條協(xié)會聘請顧問及指導(dǎo)老師須填寫《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會聘請顧問及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。
第二十六條協(xié)會顧問及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：
�、睂f(xié)會的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；
⒉對協(xié)會本學(xué)期的工作計劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見；
�、硡⒓訁f(xié)會組織的大型活動，并對活動的開展進(jìn)行具體指導(dǎo)；
�、磳f(xié)會干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。
第二十七條協(xié)會指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責(zé)。協(xié)會須向社團(tuán)聯(lián)合會提出書面申請，由校社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)報請校團(tuán)委配備與協(xié)會特色相符的指導(dǎo)老師。
第二十八條協(xié)會指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對于未履行相應(yīng)職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。
第七章獎懲
第二十九條為鼓勵先進(jìn)，調(diào)動協(xié)會干部和會員的工作積極性，每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀會員，并頒發(fā)證書。
第三十條對優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個人的獎勵視其具體情況進(jìn)行通報表揚(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會及協(xié)會檔案。
第三十一條協(xié)會干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊》的規(guī)定給予獎勵和德育加分。
第三十二條協(xié)會會員將按理事會考評的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎勵和協(xié)會內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書。
第三十三條協(xié)會有下列情況之一者，經(jīng)理事會討論，校社團(tuán)聯(lián)合會通過，可對協(xié)會成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：
1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動；
2進(jìn)行與協(xié)會章程、宗旨、活動范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動且不服從管理；
3有違法亂紀(jì)行為。
第三十四條對于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會管理制度》的會員，協(xié)會將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評改正，或追究其責(zé)任。
第三十五條本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取消部門負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格。
第三十六條各項獎懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)本《管理制度》對協(xié)會進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第八章附則
第三十七條本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委會
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