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簡論企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的保障機制
論文摘要：企業(yè)道德規(guī)范是企業(yè)社會責任觀念的重要組成部分，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。面對當前經(jīng)濟生活中存在的各種不良現(xiàn)象，甚至違法行為，要成為一個優(yōu)秀的企業(yè)，加強企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)是非常必要的。加強企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，保障機制的建立和完善則是核心內(nèi)容。本文論述了企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的幾種主要保障機制，希望能為推進我國企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)起到一定的積極作用。
論文關(guān)鍵詞：企業(yè) 道德 規(guī)范建設(shè) 保障機制
企業(yè)道德規(guī)范即是針對企業(yè)這一特殊主體在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的倫理道德問題而制定實施的各種行為準則和行為規(guī)范的總稱。企業(yè)道德規(guī)范是企業(yè)社會責任觀念的重要組成部分，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。面對當前經(jīng)濟生活中存在的各種不良現(xiàn)象，甚至違法行為，要成為一個優(yōu)秀的企業(yè)加強企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)是非常必要的。加強企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，保障機制的建立和完善則是核心內(nèi)容。本文論述了企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的幾種主要保障機制，希望能為推進我國企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)起到一定的積極作用。
一、領(lǐng)導機制
領(lǐng)導機制在企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的保障機制中處于最首要的地位。從本質(zhì)上說，領(lǐng)導機制就是企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的領(lǐng)導體系和領(lǐng)導方式。領(lǐng)導機制主要涉及領(lǐng)導機構(gòu)和領(lǐng)導者這兩大問題。首先，企業(yè)必須建立保障企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的領(lǐng)導機構(gòu)。對企業(yè)道德規(guī)范的制定．實施，都必須由領(lǐng)導機構(gòu)做出決策才會得到普遍認可和遵守。同時，領(lǐng)導機構(gòu)對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中遇到的各種矛盾還起著平衡和協(xié)調(diào)的作用。領(lǐng)導者的素質(zhì)高低．作風好壞也對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)有著直接的影響。具備了優(yōu)秀的領(lǐng)導機構(gòu)和領(lǐng)導者，才會避免因領(lǐng)導者素質(zhì)不高．作風不正所帶來的負面效應，克服企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中領(lǐng)導不力和一手硬、一手軟的局面，真正維護領(lǐng)導機構(gòu)的權(quán)威。另外領(lǐng)導機制對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的其他保障機制也起著保障作用。
二、經(jīng)費保障機制
經(jīng)費保障機制是企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的物質(zhì)條件。企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)經(jīng)費可以通過多種渠道來籌集。首先，企業(yè)設(shè)立專項資金物資是最主要的經(jīng)費來源。其次企業(yè)員工道德的懲罰制度的實行，即對不道德行為進行物質(zhì)懲罰也積累了一定的資財，這部分經(jīng)費為企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)提供了有益補充。對于這些經(jīng)費的管理必須建立規(guī)范的經(jīng)費收支制度。在企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中，經(jīng)費可以分為一為二分來使用。一部分用于企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的實施機構(gòu)的自身建設(shè)及其工作人員的報酬，一部分作為企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的宣傳教育經(jīng)費，其余的作為對有突出的道德行為的員工的獎勵基金。簡言之只有經(jīng)費得到了合理、有效地利用，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)才會真正落到實處。
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