淺析企業(yè)如何發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力
****集團(tuán)是一家以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為載體，向飲料產(chǎn)業(yè)延伸，向飼料產(chǎn)業(yè)拓展，向養(yǎng)殖和有機(jī)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，向生物化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)的的私營(yíng)企業(yè)。**集團(tuán)從三個(gè)人、三口缸、三千塊錢(qián)的小作坊發(fā)展成今天的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，依靠的不僅是內(nèi)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提升，更重要是黨的建設(shè)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基，黨員和黨組織的力量成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高黨員和黨組織促進(jìn)發(fā)展的重要認(rèn)識(shí)
不管是當(dāng)年的小作坊，還是現(xiàn)在的企業(yè)集團(tuán)，**建立黨組織不是裝點(diǎn)門(mén)面，也不是人云亦云，因?yàn)榧瘓F(tuán)深刻地體悟到，企業(yè)要取得發(fā)展，就必須有共產(chǎn)黨這樣先進(jìn)的組織時(shí)時(shí)提醒我們，幫助我們。黨的十六大指出，要加強(qiáng)非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，這就說(shuō)明自己當(dāng)初建立黨支部的選擇是對(duì)的，也說(shuō)明這些年來(lái)開(kāi)展黨的工作是正確的，這對(duì)我們加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展黨的工作更加堅(jiān)定了信心。
很多人認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)，只管賺錢(qián)就行了，何必浪費(fèi)人力、財(cái)力抓黨建，作為一名有幾十年黨齡的黨員，又作為在商海里摸打滾爬幾十年的商人，我真切感受到，在企業(yè)中堅(jiān)持不懈開(kāi)展黨的建設(shè)至少有“四個(gè)有利于”：
1、有利于提升業(yè)主的政治地位和社會(huì)地位。黨沒(méi)有忘記我們，更沒(méi)有歧視我們，十六大把我們作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，給我們吃了定心丸，給我們昭示了更加美好的前景，這是私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。黨加強(qiáng)同我們這些勞動(dòng)者的聯(lián)系，擴(kuò)大和鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，不僅給了我們經(jīng)濟(jì)上的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決策權(quán)，還給了我們政治上的發(fā)言權(quán)。
2、有利于增加解決問(wèn)題的有效途徑。建立黨組織和開(kāi)展黨組織活動(dòng)，原來(lái)一些我們老板個(gè)人解決不了或者難以解決的問(wèn)題，現(xiàn)在通過(guò)組織對(duì)組織的正規(guī)渠道，或逐級(jí)向上反映，往往成為解決問(wèn)題和促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。
3、有利于整合人才資源，挖掘人才潛力。共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，又是中華民族和中國(guó)人民的先鋒隊(duì)，代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化前進(jìn)方向，它是先進(jìn)分子和優(yōu)秀分子的集合體，私營(yíng)企業(yè)招聘、培養(yǎng)和重用黨員職工，實(shí)際上就是社會(huì)上最優(yōu)秀的人才為我所用。一個(gè)黨員一面旗，插起就是生產(chǎn)力，黨員通過(guò)發(fā)揮先鋒模范作用影響周?chē)穆毠しe極向上，黨組織通過(guò)政治導(dǎo)向、監(jiān)督服務(wù)來(lái)經(jīng)常提醒和教育員工，這對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。我們企業(yè)的經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人90%都是黨員，正是依靠這些黨員肝膽相照和忘我奉獻(xiàn)，企業(yè)才能夠走到今天，也才有了今天的規(guī)模。
4、有利于提高企業(yè)的信譽(yù)度和知名度。這些年，通過(guò)跟許許多多的客戶(hù)和消費(fèi)者打交道，我們有一個(gè)很深的感觸，私營(yíng)企業(yè)規(guī)范建立黨組織和扎實(shí)開(kāi)展組織活動(dòng)，更容易獲得客戶(hù)和消費(fèi)者的信任與支持，因?yàn)橐粋�(gè)私營(yíng)企業(yè)能建立黨組織和堅(jiān)持不懈地開(kāi)展黨組織活動(dòng)，足以說(shuō)明這是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都很規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)。
結(jié)合私營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)，抓住黨員和黨組織促進(jìn)發(fā)展的著力點(diǎn)
我一方面是黨員、書(shū)記，另一方面又是企業(yè)的董事長(zhǎng)，一方面是公共利益的代表，一方面又是私人利益的所有者，跟黨員既是同志關(guān)系，又是雇傭關(guān)系，怎樣來(lái)開(kāi)展黨建工作？我們認(rèn)為首先要定好位，要把發(fā)展作為企業(yè)與黨建工作的著力點(diǎn)。這些年來(lái)，我們把科學(xué)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作的剛性原則和根本尺度，黨委的每一步思維、每一項(xiàng)工作都堅(jiān)守和實(shí)踐了這一原則。
1、拓展黨委職能，強(qiáng)化黨委促進(jìn)發(fā)展的政治核心作用。除企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研和財(cái)務(wù)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)外，集團(tuán)其余工作全部由黨委部門(mén)承擔(dān)。黨委職能的拓展，不僅使黨委工作由虛變實(shí)、有為有位，而且有效解決了企業(yè)黨政機(jī)構(gòu)職能交叉、難以形成合力的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了黨委政治核心作用與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最好融合。
2、明確黨委地位，硬化黨組織活動(dòng)的法治保障。我們修改《公司章程》，規(guī)范黨組織參與決策的范圍、程序、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等，硬化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用，黨組織活動(dòng)得到了《公司章程》的強(qiáng)力支撐，黨組織活動(dòng)邁向制度化和規(guī)范化軌道。同時(shí)，出臺(tái)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理班子聯(lián)席會(huì)議制度和分公司經(jīng)理每月向黨委匯報(bào)制度、黨員骨干列席會(huì)議制度等，黨委參與企業(yè)重大決策，隨時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助解決難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3、積極選配黨務(wù)干部，彰顯黨員促進(jìn)發(fā)展的骨干作用。我是集團(tuán)黨委書(shū)記兼任董事長(zhǎng)，11名黨委成員有9人是董事會(huì)成員，進(jìn)入集團(tuán)核心決策層，有力地提高了黨組織影響力。通過(guò)“兩推一選”（黨員、群眾推薦，黨員大會(huì)選舉）的辦法，選派優(yōu)秀黨務(wù)干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，配強(qiáng)支部力量。同時(shí)，將黨員推向營(yíng)銷(xiāo)、科研等關(guān)鍵崗位，我們提出有**酒銷(xiāo)售的地方，就有黨的組織，就開(kāi)展黨的活動(dòng)，哪里工作艱險(xiǎn)，哪里就先建黨組織，黨組織建在企業(yè)發(fā)展最需要的地方，黨員放在挑戰(zhàn)性最大的崗位，目前，產(chǎn)品質(zhì)量最高的是黨員，業(yè)績(jī)最優(yōu)秀的是黨員，被評(píng)為管理層標(biāo)兵的是黨員，黨員成為企業(yè)發(fā)展和深受群眾信任的骨干。
創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)黨員和黨組織促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)
私營(yíng)企業(yè)不可能完全像行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)那樣開(kāi)展黨建工作，除了嚴(yán)格的組織生活等基本要求外，更要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，抓住黨員和黨組織促進(jìn)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。
近些年來(lái)，我們從實(shí)際出發(fā)，長(zhǎng)期堅(jiān)持和開(kāi)展了一系列活動(dòng)，收到了良好效果。一是在各支部中開(kāi)展推薦下崗黨員到集團(tuán)就業(yè)、推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和壯大黨的力量；二是在黨員中開(kāi)展“學(xué)一門(mén)技術(shù)、創(chuàng)一項(xiàng)佳績(jī)、提一條建議、獻(xiàn)一份愛(ài)心、發(fā)展一名積極分子”活動(dòng)，在全國(guó)各地營(yíng)銷(xiāo)中心建立黨支部或黨小組，在外的銷(xiāo)售人員依靠黨組織強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)市場(chǎng)的迅速拓展；三是開(kāi)展團(tuán)員青年示范崗活動(dòng)，團(tuán)員佩帶團(tuán)徽上崗，評(píng)選”十佳”青年，以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)共青團(tuán)工作。四是開(kāi)展“家庭中的好理手、鄰里間的好幫手、崗位上的好能手、企業(yè)發(fā)展的好旗手”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極作用；五是開(kāi)展勞動(dòng)安全和營(yíng)銷(xiāo)管理大比武活動(dòng)，評(píng)選勞動(dòng)能手、管理標(biāo)兵，調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性；六是成立文體愛(ài)好者協(xié)會(huì)，組建宣傳隊(duì)，舉辦大型文藝匯演和大規(guī)模體育競(jìng)賽，積極扶持公益事業(yè)，幫扶弱勢(shì)群體，豐富企業(yè)文化，得到社會(huì)的好評(píng)價(jià)。同時(shí)，我們還成立企業(yè)黨校，聘請(qǐng)大學(xué)教授擔(dān)任專(zhuān)兼職教師，黨校成為職工思想教育的陣地、理論學(xué)習(xí)的搖籃、人才培養(yǎng)的熔爐和職工溝通交流的橋梁。
堅(jiān)持黨管人才，找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)
**集團(tuán)能有今天，靠的是黨的政策，靠的是**人有一支素質(zhì)高、凝集力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。一直以來(lái)，企業(yè)堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)展是樹(shù)、人才是根的人才興企戰(zhàn)略，把人才特別是黨員人才作為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。
1、創(chuàng)新組織架構(gòu)，實(shí)施黨管人才。堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和推薦使用三個(gè)環(huán)節(jié)一起抓，推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的人力資源工作責(zé)任制，由黨委負(fù)責(zé)對(duì)所有中層以上干部的推薦、選拔、考核、任命等管理工作，充分體現(xiàn)出黨委的`核心作用，真正落實(shí)了黨管人才的原則。
2、建立人才通道，廣泛吸納人才。黨委常年通過(guò)與院校、人才市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等形式，建立吸納人才的暢通渠道，從全國(guó)各地聘請(qǐng)一批具有豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)主管。目前，在集團(tuán)中高層管理人員中，85％以上具備大專(zhuān)以上文化程度和高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，中專(zhuān)文化的員工占企業(yè)人數(shù)的54.1%，三年內(nèi)，計(jì)劃達(dá)到80%。同時(shí)，在媒體、互聯(lián)網(wǎng)建立人才招聘平臺(tái)，對(duì)中高層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員建立人才儲(chǔ)備信息系統(tǒng)，隨時(shí)尋找接納對(duì)口的人才。
3、創(chuàng)新工作機(jī)制，注重人才激勵(lì)。集團(tuán)對(duì)管理技術(shù)人員建立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專(zhuān)家級(jí)和突出貢獻(xiàn)五級(jí)人才激勵(lì)措施，不同職級(jí)人員享受不同等級(jí)的人才津貼。被考評(píng)認(rèn)定為貢獻(xiàn)突出的人才，集團(tuán)以贈(zèng)股、配股的方式給予終身獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)和模范人物進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是當(dāng)年被評(píng)為先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者，可享受免費(fèi)旅游等。
加強(qiáng)思想政治工作，抓住促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的興奮點(diǎn)
沒(méi)有思想上的先進(jìn)和清醒就沒(méi)有行動(dòng)上的自覺(jué)和堅(jiān)定，要加強(qiáng)職工的思想建設(shè)和文化建設(shè)，就必須旗幟鮮明地發(fā)揮黨員和黨組織在這方面的優(yōu)勢(shì)，充分利用黨的思想政治工作這個(gè)法寶，充分應(yīng)用共產(chǎn)黨人長(zhǎng)期探索的科學(xué)世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，把這些植入到企業(yè)員工的血脈之中，成為企業(yè)和員工的精神動(dòng)力和文化支撐，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的興奮點(diǎn)。
我們對(duì)普通黨員主要抓先進(jìn)性教育，用現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)破除小農(nóng)生產(chǎn)意識(shí)，用黨性鍛煉強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員和職工從政治上觀(guān)察、分析、處理問(wèn)題的能力。對(duì)黨員干部我們主要抓責(zé)任意識(shí)，使廣大黨員干部成為企業(yè)中愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、致富思源、富而思進(jìn)的帶頭人。不少黨員以企業(yè)為家，把企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人緊密地聯(lián)系在一起，自覺(jué)加班加點(diǎn)，自覺(jué)成為企業(yè)的主人，企業(yè)里風(fēng)氣正，民風(fēng)淳。我們教育黨員以做好經(jīng)濟(jì)人為前提，充分發(fā)揮政治人作用，讓黨組織思想教育的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)科技優(yōu)勢(shì)，黨員做到站在哪里紅一點(diǎn)，走到哪里紅一線(xiàn)，住在哪里紅一片。釀酒二車(chē)間過(guò)去采用傳統(tǒng)的土篩篩谷殼，勞動(dòng)強(qiáng)度大，勞動(dòng)環(huán)境差，黨員車(chē)間主任蔡鵬帶領(lǐng)一班人，刻苦攻關(guān)，終于制造出了一臺(tái)二篩三分離的機(jī)械篩，大大減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)環(huán)境，每年可節(jié)約20多萬(wàn)元，大大提高了**酒的品質(zhì)。黨員在企業(yè)的積極作用，使員工和領(lǐng)導(dǎo)層深深地認(rèn)識(shí)到：關(guān)鍵時(shí)刻還是黨員好，他們素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)，放心可靠。
【淺析企業(yè)如何發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力】相關(guān)文章：
1.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵淺析
2.企業(yè)如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
3.企業(yè)如何獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力
4.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力如何培養(yǎng)
5.如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
6.如何辨別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力