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成功的客戶(hù)關(guān)系必須具備的六大因素

時(shí)間:2024-10-23 03:29:04 客戶(hù)關(guān)系 我要投稿
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成功的客戶(hù)關(guān)系必須具備的六大因素

  成功的客戶(hù)關(guān)系可以給企業(yè)帶來(lái)更大盈利,那么怎么才算是成功的客戶(hù)關(guān)系呢?小編覺(jué)得,只有具備了以下六大因素的客戶(hù)關(guān)系才是成功的客戶(hù)關(guān)系!

成功的客戶(hù)關(guān)系必須具備的六大因素

  一、事先建立可量度、可預(yù)期的企業(yè)商業(yè)目標(biāo)

  企業(yè)在導(dǎo)入客戶(hù)關(guān)系管理之前,必須事先擬定整體的客戶(hù)關(guān)系管理藍(lán)圖規(guī)劃,制定客戶(hù)關(guān)系管理的預(yù)期短期、中期的商業(yè)效益。切不可一次性盲目追求大而全的系統(tǒng)、或聽(tīng)從CRM廠商一味的承諾,畢竟CRM不是萬(wàn)能的,企業(yè)應(yīng)更多地借鑒國(guó)內(nèi)外其他企業(yè),尤其是同行業(yè)企業(yè)的應(yīng)用成效,并從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)客觀地制定合理的商業(yè)目標(biāo),并制定可對(duì)其進(jìn)行度量的指標(biāo)工具。盡管這一因素顯而易見(jiàn),但大部分案例的失敗主因,亦歸咎于企業(yè)沒(méi)有充分考慮到這項(xiàng)明顯的成功因素。

  二、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)和IT技術(shù)的運(yùn)作關(guān)系

  盡管客戶(hù)關(guān)系管理方案是以IT技術(shù)為主導(dǎo)的,但它本身并不屬于技術(shù)范疇,而是與企業(yè)管理、業(yè)務(wù)操作息息相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理理念?蛻(hù)關(guān)系管理旨在以客戶(hù)為中心基礎(chǔ)上,協(xié)助客戶(hù)處理和優(yōu)化商業(yè)流程,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,從而挖掘最大的客戶(hù)價(jià)值。信息化實(shí)現(xiàn)手段僅為實(shí)踐該目標(biāo)的其中一種方式。通常來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)為推廣客戶(hù)關(guān)系管理的牽頭部門(mén),信息化部門(mén)應(yīng)為輔助、技術(shù)把關(guān)部門(mén)。有些企業(yè)由于沒(méi)有協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,而經(jīng)常導(dǎo)致項(xiàng)目的推廣受到阻礙。

  三、取得企業(yè)決策及管理層的鼎立支持

  由于客戶(hù)關(guān)系管理導(dǎo)入是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)變的策略性計(jì)劃,其導(dǎo)入必將會(huì)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的工作方式、部門(mén)門(mén)架構(gòu)、人員崗位、工作流程帶來(lái)一定的變革和沖擊;同時(shí)為配合客戶(hù)關(guān)系管理推廣的各種業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,必須有好的行政和規(guī)章管理制度加以配合,保證各項(xiàng)制度的順利實(shí)施,這些都需要企業(yè)高層管理者予以大力支持,一旦缺乏高層管理者的長(zhǎng)期一貫的、強(qiáng)有力支持,

  四、行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的深入研究

  CRM最早是從國(guó)外引入中國(guó)的,當(dāng)時(shí)的客戶(hù)關(guān)系管理理念更多的是采用國(guó)外應(yīng)用比較成熟的理念。國(guó)內(nèi)廠商一味的在此基礎(chǔ)上,單純從軟件功能本身進(jìn)行效仿,而中國(guó)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)理解、分析、結(jié)合的不夠,從而導(dǎo)入研發(fā)出的產(chǎn)品閉門(mén)造車(chē)的意味比較濃烈。如何將國(guó)際通用的客戶(hù)關(guān)系管理理念與中國(guó)具體的行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,形成獨(dú)特的中國(guó)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理應(yīng)用,是目前所有國(guó)內(nèi)CRM廠商、咨詢(xún)公司、企業(yè)需要深入思考的問(wèn)題。

  五、選擇成熟應(yīng)用、減少客戶(hù)化工作量與周期

  縱觀全球?qū)嵤┻^(guò)客戶(hù)關(guān)系管理的企業(yè),由于總體開(kāi)發(fā)周期過(guò)于漫長(zhǎng)、工作量過(guò)大而導(dǎo)致最終失敗的案例比比皆是?蛻(hù)化工作往往是客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)施推廣過(guò)程中,最昂貴、最費(fèi)時(shí)也是最復(fù)雜的一環(huán)。因此,透過(guò)選用切實(shí)可行的客戶(hù)關(guān)系管理方案(最好多借鑒國(guó)內(nèi)成功應(yīng)用,尤其是同行業(yè)應(yīng)用),并將最終的應(yīng)用搭建在成熟的應(yīng)用之上,企業(yè)將會(huì)大幅減低客戶(hù)化的需要,并會(huì)大大降低實(shí)施過(guò)程的整體風(fēng)險(xiǎn)。

  六、擁有企業(yè)自我客戶(hù)管理推廣顧問(wèn)小組

  客戶(hù)關(guān)系管理應(yīng)用導(dǎo)入決非一朝一夕的事情,需要企業(yè)不斷摸索、不斷發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的。企業(yè)成立企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理發(fā)展戰(zhàn)略小組(可以從各個(gè)部門(mén)抽調(diào)),一方面是為了可以不斷調(diào)整、監(jiān)控企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的發(fā)展和應(yīng)用效果;同時(shí)也可以隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,提出新課題,發(fā)表新觀點(diǎn)。

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