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文化服務(wù)中心崗位職責（通用7篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的文化服務(wù)中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇1
經(jīng)理崗位職責
1、負責項目的全面運作及管理。
2、負責制定項目的長遠發(fā)展規(guī)劃。
3、負責編制項目年度工作計劃并監(jiān)管執(zhí)行。
4、負責監(jiān)督項目各項管理制度的執(zhí)行。
5、負責編制項目年度財務(wù)預(yù)算，做好財務(wù)監(jiān)督工作。
6、負責向上級公司提出需由上級公司討論、通過或決定的問題議案。
7、負責召集、主持項目部部門經(jīng)理級辦公會議，研究處理經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。
8、負責項目重要的公關(guān)事務(wù)及重要接待工作。
9、負責與政府部門、公共事業(yè)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的關(guān)系。
10、負責審批項目各部門的工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責項目部服務(wù)內(nèi)容完善及提高公司形象工作。
12、監(jiān)督項目各部門員工的招聘、調(diào)整、辭退等工作。
13、負責監(jiān)督物業(yè)各部門的培訓(xùn)工作。
14、負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門經(jīng)理的工作，保證項目部各方面工作的順利進行。
15、負責完成上級公司授權(quán)完成的其它工作。
副經(jīng)理崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，向項目經(jīng)理負責。
2、傳達、布置及執(zhí)行總公司下達之各項工作計劃及指令，通報物業(yè)服務(wù)中心的各項管理要求；
3、嚴格貫徹物業(yè)公司各類行政、人事、采購及財務(wù)規(guī)定及制度；
4、出席物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心定期召開之行政會議；
5、會同項目經(jīng)理制定各項規(guī)章制度；
6、參加物業(yè)服務(wù)中心工作會議，對會議所提之有關(guān)問題給出解決方案，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、對各部門的工作進行考核，并復(fù)核員工的工作考評；
8、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項重要決定及各項制度的執(zhí)行情況。
9、定期做好業(yè)主的交流溝通工作。
10、經(jīng)理離開崗位時，代理經(jīng)理職務(wù)。
服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責
1、全面負責業(yè)主服務(wù)工作。
2、負責業(yè)主咨詢，訪客接待。
3、負責報修、投訴,通知相關(guān)部門處理，做好投訴回訪工作。
4、負責建立、健全業(yè)主檔案。
5、負責社區(qū)活動、便民服務(wù)工作。
6、在經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展各項服務(wù)工作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
服務(wù)中心主管崗位職責
1、負責業(yè)主房屋及公共設(shè)施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。
2、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負責建立健全業(yè)主檔案。
4、定期組織開展文化娛樂活動,豐富社區(qū)文化生活,增強社區(qū)凝聚力。
5、按市物價局文件公布收費標準和有關(guān)管理規(guī)定,根據(jù)綜合部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)公布收支情況。
6、在服務(wù)中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,開展各項服務(wù)工作。
服務(wù)中心前臺接待員崗位職責
1、負責接受業(yè)主投訴，根據(jù)投訴內(nèi)容及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，跟蹤處理結(jié)果，并將結(jié)果反饋給投訴者。
2、為業(yè)主提供物業(yè)管理咨詢服務(wù)。
3、負責協(xié)調(diào)、處理管理區(qū)域有關(guān)事宜及緊急事件的處理。
4、經(jīng)常和監(jiān)視系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、報警系統(tǒng)管理人員進行聯(lián)系，了解設(shè)備運行情況，向業(yè)主通報。
5、負責接受業(yè)主安裝、維修及其它服務(wù)申請并根據(jù)申請內(nèi)容安排相關(guān)部門實施。
6、認真做好物業(yè)服務(wù)中心各項記錄。
7、完成部門和項目部交給的其它工作任務(wù)。
綜合部經(jīng)理崗位職責
1、在項目經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部日常行政事務(wù)管理工作和人員招聘、辭退、崗位調(diào)整、培訓(xùn)及工資福利等工作。
2、負責物業(yè)服務(wù)中心各部門員工的試用期/轉(zhuǎn)正及勞動合同簽署等工作。
3、按時完成員工工資及各項社會保險金的申請工作。
4、負責記錄物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)情況并保存相關(guān)有效證件。
5、負責物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤、假期等情況的檢查、核實工作。
6、按物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定保管、使用的各類介紹信、證明及公文。
7、根據(jù)庫管員每月倉庫的盤點情況，合理控制倉庫儲備量，及時將每月采購計劃報項目經(jīng)理、副經(jīng)理審批。
8、負責與公司采購部聯(lián)系，上報物業(yè)服務(wù)中心所需各種物品。
9、掌握項目收支情況，準備并參加公司經(jīng)營分析會。
10、經(jīng)常性組織員工的文體活動，增強員工凝聚力。
11、根據(jù)實際情況做出每月的辦公用品領(lǐng)用計劃并申請款項。
12、收集、儲備各種信息和資料并進行調(diào)查、研究、存檔，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
13、負責物業(yè)服務(wù)中心各職能部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
14、負責項目經(jīng)理交付的其它工作任務(wù)。
綜合部主管崗位職責
1、根據(jù)部門經(jīng)理指示，擬定本部門工作計劃、會議紀要、工作總結(jié)及其它全局性文件。
2、協(xié)助部門經(jīng)理進行勞動人事、工資分配、社會保險及管理工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理進行行政、車輛、食堂、固定資產(chǎn)的管理及辦公用品的發(fā)放工作。
4、承辦上級等部門布置的各項工作。
5、做好項目部文書、檔案資料、經(jīng)濟合同的管理和歸檔工作，建立和健全項目部日常工作管理制度。
6、處理日常文秘工作，包括公文收發(fā)、保密等。對項目部會議決定的事項負責督辦。
7、負責項目部計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的運作、維護、人員培訓(xùn)，承擔信息收集等工作。
8、負責項目電氣設(shè)備（如復(fù)印機）的操作、管理，把好文件質(zhì)量關(guān)。
9、開展調(diào)查工作,研究當好參謀，做好上下傳達，溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
10、負責上級機關(guān)及外來人員來訪的接待工作。
11、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
綜合部會計崗位職責
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的會計核算、編報財務(wù)計劃、掌握資金運用，貫徹執(zhí)行財務(wù)制度。
2、負責物業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)營核算以及協(xié)助經(jīng)理編制各項財務(wù)報表，按照制度保管各項財務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。
3、按月份、季度、年度編制各項財務(wù)報表，正確計算各項收入、支出、費用和財務(wù)成果，反映物業(yè)服務(wù)中心財務(wù)狀況，做到數(shù)字真實、準確，內(nèi)容完整清晰、附件齊全，并準時報送項目經(jīng)理審核。
4、按照財務(wù)管理各項規(guī)定建立會計帳簿并進行總分類、明細分類核算，做到帳證相符、帳表相符。如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物款項不符，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理，無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向項目經(jīng)理匯報，請求查明原因作出相關(guān)處理。
5、每日審核出納編制的現(xiàn)金、銀行日報表，檢查庫存現(xiàn)金及銀行帳戶結(jié)存情況，保證資金周轉(zhuǎn)順暢。
6、審核總帳、各類明細帳、日記帳、查看本月發(fā)生額、期末余額是否帳帳相符。
7、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目，做到帳實相符。
8、編制工資表。
9、年底整理全年帳目，預(yù)備物業(yè)總公司審計檢查。
10、協(xié)助經(jīng)理編制年度預(yù)算。
11、根據(jù)每月各部門的費用開銷情況對各部門的成本、費用進行明細分類核算。
12、復(fù)核各項請款單、現(xiàn)金報銷單、監(jiān)督費用支出的整個過程。
13、負責妥善保管會計憑證、帳簿、報表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料，按照規(guī)定定期進行整理、裝訂、編號、登記。
14、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿，核銷已入帳之支票，對未及時收回之款項督促出納員清帳。
15、負責每月向物業(yè)總公司財務(wù)報帳。
綜合部出納崗位職責
1、嚴格遵守財務(wù)制度，管好項目部的銀行存款和庫存現(xiàn)金。
2、及時辦好各種轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票，并交會計做帳。
3、及時追收各種應(yīng)收款項，督促經(jīng)辦人限期清理。
4、負責發(fā)放項目部全體員工的工資。
5、做好收費發(fā)票的保管、使用和回收工作。
6、及時將綜合管理員收繳的各種費用存入公司指定帳戶。
綜合部管理員/售電員崗位職責
1、在會計、出納的指導(dǎo)下，負責項目部各項費用的通知和催繳。
2、全面掌握用戶交費情況，建立用戶交費檔案，及時追繳各種拖欠費用。
3、牢固樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的思想，積極宣傳“取之于民、用之于民”的收費宗旨。
4、要禮貌服務(wù)，微笑收費，不得和業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)、爭吵。
5、要掌握不同業(yè)主生活習慣，選擇合適的催費時間和催費方式，盡量減少對業(yè)主的干擾。
6、及時與會計出納核對業(yè)主交費、欠費情況。
工程部經(jīng)理崗位職責
1、堅決貫徹、執(zhí)行公司各項指示，直接對項目部經(jīng)理、副經(jīng)理負責。
2、負責對工程部所有人員、設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，切實保障各種設(shè)備的運行和完好，盡最大努力，以最低的管理成本費用，保持項目部各物業(yè)設(shè)備的高水準運行。
3、制定和完善下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
4、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，審核運行報表，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取節(jié)能措施。
5、審定下屬人員及班組工作計劃，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，檢查計劃執(zhí)行情況。
6、組織制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)計劃、備件購買計劃，并組織實施。
7、深入了解員工的思想狀況，定期對員工進行培訓(xùn)，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德和服務(wù)意識教育，培養(yǎng)員工的責任感和團隊精神。
8、負責裝修和監(jiān)管工作。
工程部水暖主管崗位職責
1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好各項具體工作，直接向其負責。
2、合理安排員工日常工作，保質(zhì)保量地完成工程部下達的各項任務(wù)。
3、嚴格要求，大膽管理，以身作則，督促全體班組成員認真執(zhí)行和嚴格遵守各項規(guī)章制度。
4、組織班組學(xué)習，使全體班組成員都能提高素質(zhì)，敬業(yè)愛崗。
5、負責班組考勤和公用工具，儀器儀表，檢修設(shè)備的管理工作。
6、審查保管各種巡視、檢查記錄表，保證數(shù)據(jù)正確，資料齊全。
7、落實修舊利廢，節(jié)約能源，降低費用的工作。
8、配合客服部進行便民、有償服務(wù)工作。
工程部電氣主管崗位職責
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作，貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的各項指示。
2、制定供電系統(tǒng)的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實施，保證設(shè)備24小時正常運行，出現(xiàn)故障能立即排除。
3、負責供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設(shè)備的大、中、小修計劃。
4、負責消防自動報警系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、秩序監(jiān)控系統(tǒng)、小區(qū)出入口門禁系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行、維護管理工作。
5、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機房的整潔。
6、嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。
7、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。
8、按規(guī)定定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、完成上級交辦的其它工作。
工程部電梯技工崗位職責
1、熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法，每天按要求準時開啟和關(guān)閉電梯，確保電梯正常運行。
2、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務(wù)，并檢查保養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)確認后將記錄存檔保管。
3、及時處理應(yīng)急停機故障，接到應(yīng)急故障后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場，先將電梯中被困業(yè)主救出，然后排除電梯故障。
4、做好電梯、電梯井道和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
工程部綜合維修工崗位職責
1、熟悉小區(qū)內(nèi)各類房屋的分布情況、房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)、附屬設(shè)備和水、電、暖、氣消防系統(tǒng)的管線走向、分布狀況、管線主控制位置以及設(shè)備的性能和使用情況。
2、每天巡視小區(qū)一次，掌握公用設(shè)施的運行和完好狀況，如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其它不正常情況，應(yīng)及時組織人員搶修，以保證公用設(shè)施完好、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
3、保持共用雨、污水管道暢通，每年疏通1次；雨、污水井每半年檢查1次，視檢查情況及時清掏；化糞池每季檢查1次，每半年清掏1次，發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。
4、水暖工在清理地下水池時，在保證地下水池處于通風狀態(tài)下才能作業(yè)；維修給水管道，須關(guān)閉總閘，在提前通知業(yè)主做好蓄水準備的情況下方可作業(yè)。
5、上門維修應(yīng)要態(tài)度熱情，服務(wù)周到，按規(guī)定辦理有償服務(wù)手續(xù)，不得向業(yè)主索要小費或其它物品。
6、接到維修任務(wù)后，原則上急修不過夜，小修小補及時完成，大修不過三天。維修結(jié)束后一周內(nèi)，通過電話、親臨等形式進行回訪，并做好回訪記錄。
工程部運行電工崗位職責
1、負責完成上級安排的維修和保養(yǎng)任務(wù)。
2、負責處理緊急突發(fā)性事故和設(shè)備故障。
3、負責完成工程部規(guī)定的巡視、檢查工作并做好詳細記錄。
4、嚴格執(zhí)行公司及工程部制定的各項規(guī)章制度。
5、認真完成日常的維修工作單及設(shè)備保養(yǎng)工作單的各項內(nèi)容。
6、負責保管好、使用好維修工具。
7、負責打掃維修現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
工程部弱電技工崗位職責
1、負責消防報警及聯(lián)動系統(tǒng)/小區(qū)主出入口門禁系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
2、負責秩序維護監(jiān)控系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
3、負責IC卡系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
4、負責車管系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
5、負責處理日常維修單。
秩序部經(jīng)理崗位職責
1、負責物業(yè)安全消防管理，各類緊急事件處理，維護物業(yè)公共秩序；
2、貫徹實施安全保衛(wèi)工作，建立并健全各項內(nèi)部安全保衛(wèi)規(guī)章制度、監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行；
4、積極向業(yè)主宣傳安全消防知識及國家有關(guān)法令；
5、配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及其他執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪行為的調(diào)查取證；
6、負責物業(yè)治安、消防年度工作計劃，作好秩序維護年度預(yù)算及工作總結(jié)；
7、監(jiān)管業(yè)主裝修工程，現(xiàn)場安全、消防事項的巡視及指導(dǎo)；
8、負責物業(yè)內(nèi)的安全、消防事項，密切與政府有關(guān)部門配合；
9、制定物業(yè)年度消防安全宣傳及消防演習方案，并制定部門行政預(yù)算方案等；
10、負責物業(yè)監(jiān)控室、消防中控室工作安排，監(jiān)督員工值班情況；
11、有責任糾正、制止和向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報一切不符合物業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定或影響所管理的項目及物業(yè)服務(wù)中心形象或聲譽的一切行為；
12、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安全的事項。
秩序部秩序主管崗位職責
1、負責本班秩序維護人員的思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)及行政管理，違紀查處；
2、負責本班秩序維護人員的值班、突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、方案的演練；
3、負責擬制秩序維護人員職責、守則、基本要求，獎勵與處罰細則，并指導(dǎo)秩序維護人員貫徹執(zhí)行；
4、掌握物業(yè)的地形情況，在客服部的配合下了解熟悉小區(qū)業(yè)主及各單位人員，根據(jù)社會發(fā)展的趨勢，及時制定防范措施；
5、負責日常消防安全管理工作；負責對施工單位開據(jù)“動火許可證”，對動火現(xiàn)場進行督導(dǎo)檢查；
6、管理好各類消防器材、設(shè)備、標志，經(jīng)常進行檢查，測試和更換；
7、配合消防機關(guān)和上級業(yè)務(wù)部門做好安全檢查；
8、健全消防檔案，使“動火許可證”、“安全檢查記錄”“隱患整改通知書”及“消防器材類別數(shù)量、設(shè)置地點、有效日期”等基礎(chǔ)資料齊全；
9、安排秩序維護員的各項培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評價；
10、與巡邏崗秩序維護員共同做好小區(qū)的巡邏工作，對發(fā)現(xiàn)的問題做好相關(guān)記錄，及時通報給客服部，匯總后上報部門，并提出改進意見。
秩序維護員崗位職責
1、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），準時上崗，認真履行職責，熱情為業(yè)主服務(wù)（注意使用文明語言），維護本小區(qū)安全和保證周邊環(huán)境整潔有序；
2、負責維持項目公共區(qū)域的各類出入口秩序，保障出入口暢通；
3、注意觀察可疑人員，衣冠不整者、各類推銷人員、撿拾廢品人員不得進入小區(qū)，避免物品丟失和人為破壞，對攜帶易燃、易爆物品進入小區(qū)的施工人員進入要進行嚴格詳實登記，進行妥善處理；
4、對攜物、車載運輸大件物品駛離小區(qū)的人員，進行嚴格檢查，按秩序部開據(jù)的出物單所列內(nèi)容進行核實、確認簽字無誤后登記放行。對預(yù)約搬家進入項目的車輛應(yīng)先通知客服部，采取有序放行，做好車輛指引及詳實記錄；
5、掌握小區(qū)各樓的地形地況，熟悉業(yè)主的特征和門牌號碼；
6、了解小區(qū)內(nèi)維修（裝修）單位和人員，嚴防未經(jīng)批準的人員、物資擅自出入責任區(qū)域；
7、熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處理方案，正確果斷，靈活機智的處置各種突發(fā)情況，準確發(fā)出信號或報警，并立即請示報告；
8、熟悉消防器材的性能和使用方法；
9、值崗時發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素應(yīng)及時報告，并積極自救；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
巡邏崗秩序員崗位職責
1、負責項目24小時各區(qū)域的巡視及檢查工作。熟悉小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品如有移動等可疑情況，應(yīng)立即查明并報告相關(guān)部門；
2、負責項目公共區(qū)域開關(guān)燈工作；
3、按規(guī)定著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），準時上崗，認真履行職責，熱情為業(yè)主服務(wù)（注意使用文明語言），維護本小區(qū)安全和保證環(huán)境整潔有序；
4、掌握小區(qū)的地形、地況，熟悉業(yè)主的基本情況；
5、負責觀察、詢問在項目內(nèi)長時間逗留的人員。上前詢問時，注意使用文明語言，對不能說明原因者，勸其離開小區(qū)；發(fā)現(xiàn)可疑人員在采取相應(yīng)控制措施的同時，迅速通知秩序領(lǐng)班；
6、檢查電線線路（目視檢查、禁止動手）和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）、跑水、滴水時應(yīng)采取措施，迅速報告客服部及工程部；
7、巡視中如聞到異味或聽到可疑聲響，應(yīng)立即查明情況，并報告相關(guān)部門；
8、觀察來往人員所攜帶物品,發(fā)現(xiàn)可疑者要選擇適當?shù)腵位置監(jiān)視并迅速報告秩序領(lǐng)班；
9、發(fā)現(xiàn)吵架、打架、斗毆、偷盜、流氓等人員，應(yīng)立即采取控制措施，在維護現(xiàn)場秩序的同時，予以制止并利用通訊器材迅速報告秩序領(lǐng)班或經(jīng)理，必要時同屬地公安部門取得聯(lián)系；
10、負責按規(guī)定線路巡查項目內(nèi)區(qū)域的公共秩序，對在巡視中發(fā)現(xiàn)的亂發(fā)、張貼廣告人員應(yīng)立即阻止，要求其將張貼部位清理干凈，對剩余部分予以沒收，清出項目范圍，并做好相關(guān)記錄；對多次發(fā)現(xiàn)同一人員及蠻橫、抵賴者應(yīng)對其采取控制措施，迅速告知秩序領(lǐng)班及客服經(jīng)理趕赴現(xiàn)場，進行協(xié)調(diào)處理，并根據(jù)現(xiàn)場情況通知城管部門進行處理；
11、在巡視中如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)采取一切手段，迅速報告秩序領(lǐng)班或經(jīng)理；
12、監(jiān)督、檢查裝修現(xiàn)場的施工情況，對違反裝修施工協(xié)議相關(guān)條款的行為，進行有效制止，責令其改正，對嚴重違反相關(guān)條款內(nèi)容的，不按規(guī)定辦理施工動火證的人員、單位，在責令其停工、整改的同時，根據(jù)裝修施工協(xié)議處罰條款進行處罰；
13、夜間巡視人員應(yīng)切實做好防火、防盜、防破壞和防自然災(zāi)害工作，保持道路、消防通道的暢通，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)立即查明情況，排除險情，并及時報告夜間值班領(lǐng)導(dǎo)，必要時迅速報告部門領(lǐng)班、經(jīng)理；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
秩序部消防員崗位職責
1、熟悉小區(qū)的地形環(huán)境，消防設(shè)施的分布、滅火器材的擺放點、防盜報警裝置的位置，監(jiān)控系統(tǒng)的位置。
2、熟悉掌握消防中心控制系統(tǒng)的操作程序，會使用各種滅火器材。
3、愛護本崗位上的各種設(shè)備和器材。
4、靈活、果斷地處理當班期間發(fā)生的問題。如遇有個人處理不了的問題，要立即報告秩序領(lǐng)班。
5、負責巡查電表等設(shè)備，辦理動火證，檢查動火部位，指導(dǎo)施工現(xiàn)場消防安全工作，排除各種消防設(shè)備的一般故障。
秩序部監(jiān)控員崗位職責
1、監(jiān)控員必須能熟練操作智能控制系統(tǒng)并負責維護保養(yǎng)。
2、監(jiān)控員必須熟悉物業(yè)管理中心各部門人員的職責范圍，熟悉住宅區(qū)物業(yè)環(huán)境及人員狀況。
3、密切監(jiān)視系統(tǒng)信號，及時處理并做好記錄。
4、指揮處理緊急情況，下達作戰(zhàn)指令，必要時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或向社會機構(gòu)求助，并做好詳細記錄。
5、有義務(wù)對完善智能化系統(tǒng)提出建議，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
環(huán)境部經(jīng)理崗位職責
1、制定本部門各項工作計劃，并組織實施，使環(huán)境部各項工作達到高標準，高效率。
2、建立制定各項標準，并通過制度使各項工作達到標準，提高工作效率。
3、出席項目部召開的例會，聽取各方面的建議和意見及時調(diào)整工作計劃。
4、檢查各區(qū)域清潔綠化情況，作好記錄，掌握第一手材料。
5、必須掌握各種緊急事情的處理程序，妥善處理好部門內(nèi)部的各種問題。
6、嚴格《撿拾物品管理制度》，確認業(yè)主的遺失物品被很好的保存和管理。
7、制定完整的培訓(xùn)計劃，加強保潔人員培訓(xùn)工作。
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
環(huán)境部主管崗位職責
1、協(xié)助環(huán)境部經(jīng)理做好本部門日常工作的制定及完善工作程序；
2、檢查保潔員的工作，確保所管轄的區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、服務(wù)和安全達到規(guī)定標準；
3、每日不少于兩次檢查各區(qū)域的工作狀況，并對保潔員進行督導(dǎo)；
4、對保潔員、綠化員提出工作中的要求和注意事項，并布置任務(wù)；
5、檢查各區(qū)域衛(wèi)生標準，填寫衛(wèi)生檢查表；
6、確保區(qū)域內(nèi)設(shè)施完好無損，若發(fā)現(xiàn)問題及時告知上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、處理和接待業(yè)主提出來的要求，使業(yè)主的要求得到很好的執(zhí)行；
8、隨時注意各項事故的發(fā)生，并及時匯報；
9、完成上級交辦的其它突發(fā)性，臨時性的工作。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇2
1.堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的'基本路線，堅持“為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)”的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，提高群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍群眾文化生活，抵制封建迷信、賭博等不良社會風氣。
2.運用各種文化藝術(shù)手段，進行時事政策、三個文明建設(shè)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的宣傳教育。
3.組織開展群眾性藝術(shù)、文娛、體育活動。
4.開辦書刊閱覽，開展群眾性讀書活動。各類文化討論，輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
5.普及科學(xué)文化知識,傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富服務(wù)。
6.搜集、整理民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)，做好文物的宣傳保護工作,指導(dǎo)村文化室(俱樂部)工作。
7.受鄉(xiāng)政府及文化主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌觥?/p>
8.完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責文化推廣和企業(yè)宣傳工作;
2、負責新聞事件的采訪和稿件撰寫;
3、負責相關(guān)活動及園區(qū)景觀照片的拍攝;
4、負責宣傳資料的`策劃、采寫、編輯、印刷工作;
5、負責活動噴繪、宣傳欄等項目的編輯。
任職要求:
1、較強的文字功底,熟練掌握各類相關(guān)文件的格式和撰寫;
2、有相關(guān)文化宣傳或相近工作崗位經(jīng)驗。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇4
工作職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略參與擬定平安健康險戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點項目落地
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體KPI并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標達成情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，推動變革
3、洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
4、搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進平臺功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善
任職要求：
1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學(xué)歷；
2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強烈的'目標導(dǎo)向和推動執(zhí)行力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團隊、多團隊合作及管理經(jīng)驗。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇5
一、負責制定社區(qū)文化年工作計劃，并按計劃組織各種活動，承擔對各文化活動工作開展與相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)的工作。
二、負責向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批活動經(jīng)費，準備活動的相關(guān)用具、聯(lián)系場地和相關(guān)人員；于活動前檢查各項工作的準備情況。
三、做好小區(qū)活動室的日常監(jiān)管，協(xié)調(diào)桌椅和配套設(shè)施，確�；顒邮业恼Ｊ褂�。
四、隨時更新小區(qū)業(yè)主藝術(shù)團團員資料，確保資料齊全。
五、小區(qū)各類業(yè)主協(xié)會每季度應(yīng)安排組織活動1次，維護協(xié)會活躍度。
六、負責每次開展社區(qū)文化活動后相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。
七、熟悉各區(qū)域小區(qū)業(yè)主的情況，特別應(yīng)與重點業(yè)主，如：工作在文學(xué)、藝術(shù)、體育、教育等領(lǐng)域的專家、知名人士和積極分子建立良好的工作關(guān)系。掌握物業(yè)管理的.有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
八、與業(yè)主保持密切聯(lián)系，收集業(yè)主對社區(qū)文化建設(shè)提出的意見和建議。
九、做好輿情監(jiān)督，定時搜集、匯總相關(guān)網(wǎng)站和論壇關(guān)于公司的正面和負面的報道，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
八、協(xié)助小區(qū)經(jīng)理配合相關(guān)部門和傳媒，利用電視臺、社區(qū)專欄等宣傳設(shè)施，構(gòu)建小區(qū)互動平臺，促進交流，融洽關(guān)系。
九、負責每季度向東江街道黨政辦相關(guān)部門匯報社區(qū)工作開展情況。
十、負責組織社區(qū)活動中心積極參加市政府相關(guān)部門組織的各種文體活動及集團公司的相關(guān)慶典活動。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇6
崗位職責:
1.負責餐飲、會議、宴會、婚宴等預(yù)定和銷售,完成餐飲銷售目標;
2.協(xié)助客戶總監(jiān)制定銷售計劃并實施,建立與客戶牢固的'合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;
3.能夠獨立處理并且安排各種會議及宴會服務(wù);
4.協(xié)同相關(guān)服務(wù)團隊,秉承鳥巢奧運服務(wù)理念,為客戶提供高水準服務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.男女不限,年齡20-30歲,形象氣質(zhì)好,外表端莊大方,具有親和力;
3.要求有2年以上五星級酒店、高端會所、餐廳銷售的經(jīng)驗;
4.具備酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有公關(guān)公司、高端旅游、婚宴等客戶資源者優(yōu)先;
5.良好的客戶意識以及人際溝通協(xié)調(diào)能力。
文化服務(wù)中心崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；
2、協(xié)助導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)（VI）；
3、負責企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行；
4、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則；
5、負責內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立；
6、組織員工學(xué)習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則；
7、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施；
8、完成上級交給的其它任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、接受過企業(yè)文化系統(tǒng)知識培訓(xùn)；
3、有企業(yè)文化建設(shè)和活動主持經(jīng)驗，有成功推行企業(yè)文化建設(shè)案例者優(yōu)先；
4、具備企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)等方面的'知識；
5、具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實踐經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力；
7、知識面廣、才思敏捷、文筆佳；
8、嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神，良好的職業(yè)道德。
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