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新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新問題論文
伴隨著國家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，人們的生活水平從物質(zhì)到精神上的各個(gè)方面都有所提升。隨著各種形式的經(jīng)濟(jì)體制的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法已經(jīng)不能滿足創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)體制的要求，這種管理水平低、效率低的陳舊的企業(yè)管理方式嚴(yán)重地妨礙了企業(yè)在未來新經(jīng)濟(jì)中發(fā)展。因此，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理發(fā)展水平滯后的情況下，首要的是對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新改革，尋找新型有效的管理模式。
一、企業(yè)財(cái)會(huì)管理上面臨的問題
(一)傳統(tǒng)的管理觀念和手段
目前我國的財(cái)會(huì)管理模式還屬于傳統(tǒng)的管理模式階段，但是在信息技術(shù)方面的應(yīng)用，大部分企業(yè)在財(cái)會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)化上的水平還屬于基礎(chǔ)的起步階段，在技術(shù)和管理方法層面上還存在不少問題。這種財(cái)務(wù)管理的工作理念不僅不能合理聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)外部資源吸收的作用，還妨礙了企業(yè)在總體上對生產(chǎn)活動(dòng)長遠(yuǎn)經(jīng)營的預(yù)見性安排。低水平、低效率的財(cái)務(wù)管理方法阻礙了財(cái)務(wù)管理作用的有效發(fā)揮，使得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中漸漸地失去應(yīng)有的地位和作用。
(二)企業(yè)財(cái)會(huì)管理職工涵養(yǎng)低
由于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)各種各樣的企業(yè)，工作職位寬裕，所以企業(yè)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)員工跳槽的情況。然后就員工的自身情況來看，很多員工本身對財(cái)會(huì)管理的專業(yè)知識(shí)掌握不全面的情況下，又跟不上現(xiàn)代化財(cái)會(huì)管理知識(shí)跟新的節(jié)奏。也就是說，在知識(shí)快速跟新的時(shí)代，員工卻處于一種落后的狀態(tài)，于是出現(xiàn)企業(yè)的管理政策跟不上新的經(jīng)濟(jì)體制的改變，技術(shù)得不到創(chuàng)新。員工的不確定性對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的安定性有著重要影響。
二、新經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展對企業(yè)財(cái)會(huì)管理的影響
(一)市場經(jīng)濟(jì)體制的完善對企業(yè)財(cái)會(huì)管理上的新要求
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，市場經(jīng)濟(jì)主要以市場為發(fā)展主題，以效率為經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下參與到市場供求體系中，隨著市場價(jià)格波動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格也隨之波動(dòng)，并且企業(yè)缺少自主經(jīng)營權(quán)，市場缺乏活力，面臨著重組、破產(chǎn)和倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下，企業(yè)的管理制度需要不斷地創(chuàng)新改革，根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，研究新的財(cái)務(wù)管理制度，解決基本的資金問題。
(二)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展對企業(yè)財(cái)會(huì)管理的影響
經(jīng)濟(jì)全球化是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢也是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要特征。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)會(huì)，同時(shí)也打擊了傳統(tǒng)發(fā)展模式的企業(yè)。在企業(yè)財(cái)會(huì)管理方面看，經(jīng)濟(jì)全球化使得生產(chǎn)和產(chǎn)品國際化，帶動(dòng)了國際間資金的頻繁流動(dòng)促進(jìn)投資金融的國際化。為了讓經(jīng)濟(jì)適應(yīng)國際化的潮流，各國開始放寬和鼓勵(lì)對外投資的發(fā)展。資金的自由流通，使生產(chǎn)膨脹發(fā)展，面對這種情況，企業(yè)可以通過創(chuàng)新有效的財(cái)會(huì)管理方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并尋找發(fā)展機(jī)遇。
(三)科技創(chuàng)新對企業(yè)財(cái)會(huì)管理的關(guān)鍵影響
電子商務(wù)的高速發(fā)展網(wǎng)路貿(mào)易活動(dòng)已經(jīng)成為人們生活中的一部分，這種新的交易方式需要企業(yè)進(jìn)一步完善和提升財(cái)務(wù)管理去適應(yīng)人們新的交易喜好和習(xí)慣。同時(shí)新的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也促進(jìn)著企業(yè)財(cái)會(huì)管理方面的改革創(chuàng)新。
三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的策略
(一)財(cái)會(huì)管理理念的創(chuàng)新
在新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)財(cái)會(huì)管理變得日漸復(fù)雜，對此企業(yè)要樹立高效、積極、開放的財(cái)務(wù)管理理念。企業(yè)可以采用先進(jìn)或者智能化的財(cái)務(wù)管理技術(shù)對市場進(jìn)行分析和財(cái)務(wù)預(yù)測。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也必須適時(shí)創(chuàng)新才能跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。
(二)提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理的能力
在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)還應(yīng)注意對財(cái)會(huì)管理崗位員工自身能力的培養(yǎng)，員工不僅要熟練掌握財(cái)會(huì)管理方面的專業(yè)知識(shí)，還要在學(xué)習(xí)提高相應(yīng)的信息技術(shù)處理能力。
(三)先進(jìn)信息技術(shù)的創(chuàng)新引用
財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中有著重要影響，以財(cái)會(huì)管理為核心引用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式，可以高效、集中、快速的管理企業(yè)信息，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式也是現(xiàn)代電子商務(wù)信息技術(shù)發(fā)展的趨勢所趨，這種模式使得財(cái)務(wù)管理從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理發(fā)展，從而保證企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的問題，降低了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)語
在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須將企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)和社會(huì)性目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不但要追求經(jīng)濟(jì)利益，更要注重社會(huì)效益的發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新改革企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，企業(yè)才能向多元化、現(xiàn)代化格局發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展時(shí)，堅(jiān)持以人為本的準(zhǔn)則，積極為企業(yè)員工的利益考慮，調(diào)動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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